當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):69

測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)

第1篇 測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)專題類(市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、企業(yè)研究、專題研究等)文章編輯及內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容整合、策劃、選題、編輯,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

2. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)微信的內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng),對(duì)接媒體渠道進(jìn)行投放并跟蹤推廣效果;

3. 協(xié)助構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)不同維度分析模型,為企業(yè)測(cè)評(píng)認(rèn)證提供定量分析;

任職資格

1. 中文、新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有足夠的興趣和愛(ài)好,有房地產(chǎn)行業(yè)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有一定的寫作功底,擅長(zhǎng)內(nèi)容的選題、編輯、策劃工作。

第2篇 教育測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)工作內(nèi)容的要求,需研發(fā)可以對(duì)學(xué)齡期(小學(xué)、初中、高中)學(xué)生的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估、診斷、提出指導(dǎo)建議的測(cè)評(píng)產(chǎn)品。

要求:

1.對(duì)對(duì)學(xué)齡期(小學(xué)、初中、高中)學(xué)生的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析,確定問(wèn)題成因

2.研發(fā)能夠診斷個(gè)性化問(wèn)題原因、提出指導(dǎo)建議的測(cè)評(píng)產(chǎn)品

3.研發(fā)測(cè)評(píng)產(chǎn)品報(bào)告模板

4.撰寫相關(guān)文字(產(chǎn)品介紹、測(cè)評(píng)工具各等級(jí)解釋、報(bào)告中的文字等)

任職資格:

1.學(xué)歷要求:研究生及以上

2.專業(yè)要求:心理學(xué)或教育學(xué)

3.經(jīng)驗(yàn)要求:有育兒經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.其他要求:文字寫作能力強(qiáng),尤其善于進(jìn)行教育類的文字編輯

測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)(2篇范文)

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)專題類(市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、企業(yè)研究、專題研究等)文章編輯及內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容整合、策劃、選題、編輯,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;2. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)微信的內(nèi)容編…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)測(cè)評(píng)研究員信息

  • 測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 測(cè)評(píng)研究員崗位職責(zé)(2篇范文)69人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)企業(yè)專題類(市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、企業(yè)研究、專題研究等)文章編輯及內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容整合、策劃、選題、編輯,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;2. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)微 ...[更多]