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第1篇供應鏈副總崗位職責 第2篇供應鏈副總裁崗位職責
第1篇 供應鏈副總崗位職責
職責描述:
1. 負責監(jiān)管樣衣開發(fā)、大貨跟單、技術組、布料組、印花組、產(chǎn)品合規(guī)組,確保日常運作暢順,達至公司要求的kpis;
2. 解決日常運作上的問題;
3. 準備每月的月度會議ppt;
4. 推動政策的執(zhí)行;
5. 常出差至中國名省城市、美國、東南亞國家;
理想求職者:
1. 大專以上學歷
2. 15年以上紡織服裝經(jīng)驗,最少5年管理經(jīng)驗
3. 曾在國際品牌公司工作
4. 曾有內(nèi)銷童裝工作經(jīng)驗
5. 熟悉技術操作
6. 有敏感的價格分析
7. 要思路清晰,有決斷力和執(zhí)行力; 要有足夠的正能量
第2篇 供應鏈副總裁崗位職責
崗位職責:
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團年度供應計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3. 組織審議集團直屬部門年度供應目標計劃,重點對各部門年度供應計劃完成情況進行檢查、分析、預警等;
4. 負責監(jiān)控供應鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和推動解決異常狀況;
5. 負責總體把控銷售需求制定產(chǎn)品生產(chǎn)、物料供給計劃,識別供應風險,并確保計劃的完成;
6. 負責利用大數(shù)據(jù)層面設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
7. 負責供應鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應鏈總部年度績效考評,并進行結(jié)果統(tǒng)計;
8. 在供應鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應鏈總部計劃部門組織團隊建設及人員考核。
能力要求:
1. 第一學歷統(tǒng)招本科,供應鏈管理,管理類,物流類,國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應鏈管理經(jīng)驗,其中至少有五年部門經(jīng)理,總監(jiān)或以上的工作經(jīng)歷;
3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟悉全面的供應鏈管理,精通供應鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認識;
5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;
7. 英語能夠滿足工作應用,口語熟練佳。