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第1篇采集崗位職責 第2篇地圖信息采集員崗位職責 第3篇網(wǎng)站信息采集員崗位職責職位要求 第4篇采集運維崗位職責 第5篇網(wǎng)站信息采集崗位職責 第6篇網(wǎng)站數(shù)據(jù)采集員崗位職責 第7篇數(shù)據(jù)采集崗位職責 第8篇數(shù)據(jù)采集師崗位職責 第9篇電力gis數(shù)據(jù)采集崗位職責 第10篇文案采集崗位職責 第11篇高中信息采集員崗位職責 第12篇采集師崗位職責
第1篇 采集崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設,包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務及相關的組織協(xié)調(diào)工作;
2、負責干部繼任機制的建立和完善,保障人才梯隊,并組織實施;
3、督導區(qū)域及項目公司對管理層、中層領導干部的管理;
4、負責干部能力素質(zhì)測評、領導力素質(zhì)模型的建立、實施與應用;
5、推動其他與干部管理相關的工作。
崗位要求:
一.基本要求:
1. 年齡:30歲-40歲;
2. 學歷:全日制本科以上, 985、211院校優(yōu)先;
3. 專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè);
4. 其它:8年以上工作經(jīng)驗,至少需有3年大型集團型公司人資管理(干部管理)工作經(jīng)驗。
二.工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述:
1.熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作,具備各模塊基礎人力素質(zhì)要求;
2.能夠構建科學有序的干部管理體系,有干部管理、人才盤點、人才測評、組織管理,有干部能力素質(zhì)測評、領導力素質(zhì)模型的建立、實施與應用等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.工作思路清晰,對組織及人的變化敏感,出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力,有較強的信息采集、整合和文字編輯能力;
4.工作閱歷豐富,為人正直,務實進取,能在壓力下開展工作。
第2篇 地圖信息采集員崗位職責
崗位職責:
地圖街店拍攝定位(所有街道的街店全部都要拍攝定位),
一家店有2-100個采集點,店越大需要拍攝定位的點越多。
任職資格:
1、年齡要求:18-40周歲,男女不限;
2、能力要求:有良好形象及溝通表達能力,且能獨立完成指定工作(需熟練試用手機app軟件,了解軟件特性),按照作業(yè)指導書開展戶外作業(yè)。
第3篇 網(wǎng)站信息采集員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責: 1、負責網(wǎng)站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作; 2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護; 3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料; 4、收集、研究和處理網(wǎng)絡讀者的意見和反饋信息; 5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行; 6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高; 7、加強與內(nèi)部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。 8、搜集與本公司業(yè)務板塊相關聯(lián)的政策、信息、招標等，并及時匯報相關部門。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 采集運維崗位職責
大數(shù)據(jù)平臺工程師hadoop 1、負責數(shù)據(jù)平臺架構、數(shù)據(jù)處理、java研發(fā);
2、負責集團數(shù)據(jù)湖(離線、實時)平臺建設、開發(fā)和維護;
3、負責據(jù)開發(fā)框架落地,推進質(zhì)量、采集、智能運維等數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)平臺的落地。
4、負責數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的開發(fā)規(guī)范及
1、基礎知識扎實,熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構,熟練使用;
2、精通hive及hbase等組件的使用及性能調(diào)優(yōu);
3、熟悉hadoop生態(tài)相關組件及其他數(shù)據(jù)平臺相關產(chǎn)品項目;
4、扎實的編程基礎,精通java開發(fā)語言,熟悉jvm、緩存,分布式架構、消息中間件等核心技術;
5、具備shell、python等一種腳本語言開發(fā)能力。
4、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗以及數(shù)據(jù)工具平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉分布式計算優(yōu)先,或有海量數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
6、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,對自己有較高的要求,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。 偏向hadoop生態(tài) 1、負責數(shù)據(jù)平臺架構、數(shù)據(jù)處理、java研發(fā);
2、負責集團數(shù)據(jù)湖(離線、實時)平臺建設、開發(fā)和維護;
3、負責據(jù)開發(fā)框架落地,推進質(zhì)量、采集、智能運維等數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)平臺的落地。
4、負責數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的開發(fā)規(guī)范及
1、基礎知識扎實,熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構,熟練使用;
2、精通hive及hbase等組件的使用及性能調(diào)優(yōu);
3、熟悉hadoop生態(tài)相關組件及其他數(shù)據(jù)平臺相關產(chǎn)品項目;
4、扎實的編程基礎,精通java開發(fā)語言,熟悉jvm、緩存,分布式架構、消息中間件等核心技術;
5、具備shell、python等一種腳本語言開發(fā)能力。
4、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗以及數(shù)據(jù)工具平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉分布式計算優(yōu)先,或有海量數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
6、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,對自己有較高的要求,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
第5篇 網(wǎng)站信息采集崗位職責
崗位職責:
1.分析、采集指定網(wǎng)頁的內(nèi)容,并進行歸類整理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲;
2.實時監(jiān)控采集對象的網(wǎng)站的變化更新狀況,并作出針對性的調(diào)整處理;
3.提供自定義的軟件工具,進行日常的數(shù)據(jù)采集工作。
4.對黑豹采集軟件熟知并操作熟練
5.火車頭采集軟件一定懂與知,并會全面采集工作。
崗位要求:
計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
第6篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)采集員崗位職責
崗位職責:
1,負責配置網(wǎng)站數(shù)據(jù)抓取規(guī)則;
2,應對客戶要求將數(shù)據(jù)進行快速有效的規(guī)則分配;
崗位需求:
1,了解“超文本標記語言(html)優(yōu)先;
2,對新媒體有基本認識;
3,工作認真努力,細心,并且有耐心;
4,有較強的學習能力,快速適應各類數(shù)據(jù)抓取工具;
5,熟練運用office工具軟件。
第7篇 數(shù)據(jù)采集崗位職責
崗位職責:
1、 數(shù)據(jù)采集:負責使用公司采集設備按照要求進行數(shù)據(jù)采集。
2、 數(shù)據(jù)標注:根據(jù)工作安排使用標注工具對數(shù)據(jù)進行標注處理。
3、 數(shù)據(jù)檢查:按照檢查要求對組內(nèi)人員數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)檢查,并進行績效記錄。
4、 數(shù)據(jù)整理:定期將數(shù)據(jù)歸檔整理。
5、 數(shù)據(jù)分析:對已有數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析
6、 結(jié)果測試:輔助工程師進行學習結(jié)果測試并給出建議。
7、 其他領導安排的工作。
崗位要求:
1、能適應出差。
2、熟悉基本辦公工具并能熟練應用。
3、大專及以上學歷,有無工作經(jīng)驗均可。
第8篇 數(shù)據(jù)采集師崗位職責
職位描述:
1、負責數(shù)據(jù)同步、采集平臺產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、維護和升級;
2、參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺的部署運維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性;
3、理解業(yè)務系統(tǒng)需求,參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺架構的持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務快速發(fā)展的要求;
崗位要求:
1、3年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉java并發(fā)編程和網(wǎng)絡編程, 熟悉tcp/ip通信協(xié)議,熟悉netty編程;
3、熟悉和理解分布式系統(tǒng)原理,例如cap、分布式一致性協(xié)議、高可用策略、分布式應用編程模型等;
4、熟悉網(wǎng)站前后端交互技術和原理,能獨立完成前端頁面界面開發(fā);
5、能長期保持對技術的學習熱情;
加分項:
1、熟悉mysql binlog同步機制者優(yōu)先;
2、熟悉kafka、protobuf的使用優(yōu)先;
3、熟悉elasticsearch的使用優(yōu)先;
4、熟悉容器kubernetes生態(tài)者優(yōu)先。
第9篇 電力gis數(shù)據(jù)采集崗位職責
1、供電局系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)場采集分析,能適應野外工作及生活。
2.能獨立處理團隊中所遇見的技術及質(zhì)量問題
3.能較好的完成個人及團隊的任務
4、具團隊合作精神,具有良好的語言溝通能力和拓展能力
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等方面的能力
6、有良好心里素質(zhì),能承受壓力,勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞
7、中專以上文化
第10篇 文案采集崗位職責
1、策劃相關版面內(nèi)容、有獨立采寫能力;2、有良好在文字功底,創(chuàng)新意識強;3、做好校對工作;4、與美編溝通完成版面編排工作;
第11篇 高中信息采集員崗位職責
高級中學信息采集員崗位職責
(一)、具有高度的工作責任心,一切從學校的利益出發(fā),敢于維護集體利益,愛護國家財產(chǎn),對違反學校規(guī)定的行為應及時制止。
(二)、做好各種信息的采集、錄入工作。對各部門各類信息數(shù)據(jù)錄入的正確性、完整性和實時性進行必要的檢查和核對。
(三)、負責對外信息的交流工作,對校內(nèi)外的各種信息及時發(fā)布與轉(zhuǎn)送。
(四)、及時充實并更新網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。
(五)、及時收集、掌握各類信息和動態(tài),為學校領導提供參考。
(六)、完成上級領導交辦的其他工作。
第12篇 采集師崗位職責
研發(fā)、工藝、質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)劃各個方向 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
動力電池結(jié)構設計資深工程師
動力電池結(jié)構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經(jīng)理
電芯技術開發(fā)高級經(jīng)理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經(jīng)理
電驅(qū)系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產(chǎn)品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內(nèi)造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內(nèi)飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經(jīng)理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經(jīng)理
物流企劃高級經(jīng)理
采購高級經(jīng)理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經(jīng)理
整車熱管理專家
sqe高級經(jīng)理(內(nèi)外飾)
sqe高級經(jīng)理(電器)
sqe高級經(jīng)理(底盤)
sqe高級經(jīng)理(車身)
技術規(guī)劃專家(產(chǎn)品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內(nèi)飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質(zhì)量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產(chǎn)品配置資深工程師
產(chǎn)品配置高級工程師
產(chǎn)品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產(chǎn)管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經(jīng)理
整車物流經(jīng)理
訂單管理高級工程師
售后物流經(jīng)理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉(zhuǎn)向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調(diào)系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量資深工程師
項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量高級工程師
體系高級質(zhì)量工程師
質(zhì)量策劃高級工程師
質(zhì)量策劃高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
sqe高級工程師(內(nèi)外飾)
sqe高級工程師(內(nèi)外飾)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(電器)
內(nèi)造型高級設計師
色彩紋理高級設計師
數(shù)字化曲面主管模型師
vr渲染高級模型師
多邊形快速建模高級模型師
油泥模型高級模型師
硬質(zhì)模型高級模型師
造型工程接口高級工程師
法規(guī)標準高級工程師
法規(guī)政策資深工程師
項目成本資深經(jīng)理
成本分析資深工程師
投產(chǎn)資深工程師
技術管理高級工程師
技術管理高級工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
車身電子高級(資深)工程師
儀表電控高級工程師
系統(tǒng)集成高級(資深)工程師
市場戰(zhàn)略研究高級工程師
政策研究高級工程師
產(chǎn)品規(guī)劃高級工程師 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
動力電池結(jié)構設計資深工程師
動力電池結(jié)構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經(jīng)理
電芯技術開發(fā)高級經(jīng)理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經(jīng)理
電驅(qū)系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產(chǎn)品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內(nèi)造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內(nèi)飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經(jīng)理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經(jīng)理
物流企劃高級經(jīng)理
采購高級經(jīng)理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經(jīng)理
整車熱管理專家
sqe高級經(jīng)理(內(nèi)外飾)
sqe高級經(jīng)理(電器)
sqe高級經(jīng)理(底盤)
sqe高級經(jīng)理(車身)
技術規(guī)劃專家(產(chǎn)品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內(nèi)飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質(zhì)量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產(chǎn)品配置資深工程師
產(chǎn)品配置高級工程師
產(chǎn)品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產(chǎn)管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經(jīng)理
整車物流經(jīng)理
訂單管理高級工程師
售后物流經(jīng)理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉(zhuǎn)向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調(diào)系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
過程質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
整車質(zhì)量分析高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
新車型項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量資深工程師
項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量高級工程師
項目質(zhì)量高級工程師
體系高級質(zhì)量工程師
質(zhì)量策劃高級工程師
質(zhì)量策劃高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
市場質(zhì)量高級工程師
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