建筑材料崗位職責（7篇范文）

第1篇 建筑材料崗位職責

工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關(guān)促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第2篇 建筑材料檢測員崗位職責

工作職責:

1、主要負責建筑及相關(guān)材料的檢測工作;

2、學習業(yè)務(wù)技術(shù),參加檢測培訓、考證等;

3、負責相關(guān)檢測設(shè)備的維護和保養(yǎng),編制檢測工作原始記錄表、設(shè)備使用記錄等。

任職資格:

1、大專及以上學歷,具有3年及以上檢測經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞、品德優(yōu)良,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3、中級職稱優(yōu)先。

第3篇 建筑材料檢測崗位職責

崗位職責:

1、接收房地產(chǎn)客戶各個項目的建筑材料的檢測要求,制定抽檢計劃表,監(jiān)督抽檢團隊完成任務(wù)。

2、和房地產(chǎn)客戶保持良好的溝通關(guān)系,與項目團隊一起及時處理客戶新的需求

3、整理、分析建筑材料的檢測數(shù)據(jù),為客戶提供技術(shù)支持;

4、與項目團隊一起解決房地產(chǎn)客戶的相關(guān)檢測要求任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;

3、有良好的表達能力,邏輯思考能力及獨立判斷能力;

4、具有積極進取的精神及不斷學習的態(tài)度;

5、有檢測,建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第4篇 建筑材料研發(fā)崗位職責

建筑材料研發(fā)高級經(jīng)理 崗位描述:

1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對建筑發(fā)展趨勢及集團實際應(yīng)用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實施計劃;及時與各區(qū)域一線項目溝通并落實應(yīng)用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標、品質(zhì)要求、應(yīng)用管理要求等技術(shù)標準文件及成果存檔。

2、收集建筑材料發(fā)展趨勢及主要動向,定時發(fā)布各類材料的發(fā)展應(yīng)用狀況及主要品質(zhì)指標,向部門專業(yè)組提供有價值的材料品類及技術(shù)。

3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標準擬定、審核;招標中的技術(shù)標審核及評定。

任職資格:

1、房企設(shè)計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

2、能充分了解房企材料應(yīng)用發(fā)展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業(yè)務(wù)目標。

3、要求對技術(shù)標準的擬定及應(yīng)用,有一定的了解和經(jīng)驗。

4、有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,善于溝通。

5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗不限

性別:不限 招聘數(shù)量:1

需求要點

材料專業(yè)背景,負責過建材技術(shù)標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。 崗位描述:

1、 制定產(chǎn)品中心建筑類建造類的材料研發(fā)總體規(guī)劃:針對建筑發(fā)展趨勢及集團實際應(yīng)用情況,制定材料研發(fā)、初試、落地的實施計劃;及時與各區(qū)域一線項目溝通并落實應(yīng)用情況及總結(jié);輸出部門各類材料研發(fā)流程、技術(shù)指標、品質(zhì)要求、應(yīng)用管理要求等技術(shù)標準文件及成果存檔。

2、收集建筑材料發(fā)展趨勢及主要動向,定時發(fā)布各類材料的發(fā)展應(yīng)用狀況及主要品質(zhì)指標,向部門專業(yè)組提供有價值的材料品類及技術(shù)。

3、 配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調(diào)研、考察;技術(shù)標準擬定、審核;招標中的技術(shù)標審核及評定。

任職資格:

1、房企設(shè)計部(總工室)采購部或其他類似崗位3年以上工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

2、能充分了解房企材料應(yīng)用發(fā)展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業(yè)務(wù)目標。

3、要求對技術(shù)標準的擬定及應(yīng)用,有一定的了解和經(jīng)驗。

4、有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,善于溝通。

5、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、材料專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)暖通專業(yè)優(yōu)先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經(jīng)驗不限

性別:不限 招聘數(shù)量:1

需求要點

材料專業(yè)背景,負責過建材技術(shù)標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關(guān)部門。

第5篇 建筑材料實驗室崗位職責

—、教學崗位職責

1、教學內(nèi)容應(yīng)嚴格遵照各專業(yè)相關(guān)“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求；

2、實驗前應(yīng)認真做好實驗準備工作；

3、實驗時認真講解實驗的有關(guān)原理和實驗設(shè)備的操作規(guī)程；

4、認真指導學生進行實驗和對實驗數(shù)據(jù)的處理，便于學生順利完成實驗報告；

5、實驗結(jié)束后檢查實驗儀器設(shè)備，切斷電源開關(guān)、關(guān)閉水龍頭、關(guān)閉實驗室門窗后才能離開實驗室。

二、儀器設(shè)備保養(yǎng)維修崗位職責

1、實驗前認真檢查儀器設(shè)備工作情況是否良好，以保證實驗安全順利進行；

2、如發(fā)現(xiàn)儀器工作異常，應(yīng)及時停用并檢查原因，排除故障；如暫且不能處理，應(yīng)報請專人幫助解決，以確保實驗教學的正常進行；

3、定期檢查各儀器設(shè)備的工作情況是否正常，大型設(shè)備應(yīng)定時上油潤滑防銹、保養(yǎng)及維修。

三、實驗室文件管理崗位職責

1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應(yīng)分類歸檔；

2、實驗設(shè)備的使用文件應(yīng)分類歸檔；

3、學生實驗考試、考核成績按各專業(yè)、各年級分類歸檔；

4、儀器設(shè)備日常維修工作記錄應(yīng)分期、分類歸檔；

5、對低值耐用品、易耗品應(yīng)進行分類登記；

6、定期檢查相關(guān)文件的歸檔情況。

第6篇 某建筑材料實驗室崗位職責

―、教學崗位職責

1、教學內(nèi)容應(yīng)嚴格遵照各專業(yè)相關(guān)“建筑材料”課程的實驗教學大綱要求;

2、實驗前應(yīng)認真做好實驗準備工作;

3、實驗時認真講解實驗的有關(guān)原理和實驗設(shè)備的操作規(guī)程;

4、認真指導學生進行實驗和對實驗數(shù)據(jù)的處理,便于學生順利完成實驗報告;

5、實驗結(jié)束后檢查實驗儀器設(shè)備,切斷電源開關(guān)、關(guān)閉水龍頭、關(guān)閉實驗室門窗后才能離開實驗室。

二、儀器設(shè)備保養(yǎng)維修崗位職責

1、實驗前認真檢查儀器設(shè)備工作情況是否良好,以保證實驗安全順利進行;

2、如發(fā)現(xiàn)儀器工作異常,應(yīng)及時停用并檢查原因,排除故障;如暫且不能處理,應(yīng)報請專人幫助解決,以確保實驗教學的正常進行;

3、定期檢查各儀器設(shè)備的工作情況是否正常,大型設(shè)備應(yīng)定時上油潤滑防銹、保養(yǎng)及維修。

三、實驗室文件管理崗位職責

1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應(yīng)分類歸檔;

2、實驗設(shè)備的使用文件應(yīng)分類歸檔;

3、學生實驗考試、考核成績按各專業(yè)、各年級分類歸檔;

4、儀器設(shè)備日常維修工作記錄應(yīng)分期、分類歸檔;

5、對低值耐用品、易耗品應(yīng)進行分類登記;

6、定期檢查相關(guān)文件的歸檔情況。

第7篇 建筑材料員崗位職責是什么

材料員定義：

材料員是在整個建筑施工項目系統(tǒng)中，處于至關(guān)重要的技術(shù)崗位成員之一，是在整個施工現(xiàn)場當中做好施工材料的計劃、采購、核算等工作的專業(yè)人員，是集技術(shù)與管理能力于一體的綜合管理職位。那要如何做好材料員呢作為建筑材料員崗位職責有哪些呢下面一起來了解下吧。

建筑材料員崗位職責：

1.遵守公司有關(guān)材料的管理規(guī)定，認真貫徹安全生產(chǎn)、防火措施等相關(guān)規(guī)定，了解掌握各種材料的技術(shù)性能，服從領(lǐng)導的工作安排做好材料采購工作;

2.嚴格達到材料管理的要求，編制采購計劃需根據(jù)施工組織設(shè)計和材料預算管理制度，保障工程進度的正常進行;

3.對設(shè)計圖紙熟悉掌握，對各種建筑材料了然于心，負責所采購材料的質(zhì)量、規(guī)格型號等達到設(shè)計的要求;

4.充分收集與了解材料的市場價格情況，多方比較以物美價廉的原則優(yōu)先選擇選擇性價比比較高的供應(yīng)商，按照公司的流程簽訂材料合同，最大程度的降低采購的成本;

5.嚴禁在工程中采用不合標準的材料，若是購進不合格的材料要及時協(xié)商、處理解決好問題;

6.遵守與完善材料管理制度，對于各種原始憑證、核算憑證等資料做好分析分類、并整理保管工作;

7.對于危險的、易燃易爆的材料物品應(yīng)設(shè)專地進行存放，并做好材料的進出入的管理工作，并進行記錄;

8.做好對內(nèi)、對外的結(jié)算的記錄整理工作，保障各項記錄有憑證、損毀有依據(jù)，做到實事求是地記錄，有依有據(jù)、賬物相符;

9.掌握工程進度、了解工程的變更情況，及時做好供料計劃，保障材料滿足進度要求;

10.按照工程安排的計劃目標，編制相應(yīng)的年度、季度、月度的供應(yīng)材料計劃;

11.指揮人員做好倉庫值班工作，并落實各項防火防盜設(shè)施，以防發(fā)生事故;

12.定期做好每月的材料報表和資金每日報表，若是材料供應(yīng)價格多于預算，及時向相關(guān)人員反映并辦理申請手續(xù);

13.監(jiān)督與落實材料的使用進度，禁止出現(xiàn)材料損壞或者浪費的現(xiàn)象發(fā)生，若是發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員違反規(guī)定可提出處罰措施;

14.遵守公司的規(guī)定及時采購勞動防護用品并進行發(fā)放，保障安全的作業(yè);

15.負責由簽發(fā)的領(lǐng)料單分發(fā)施工材料工具，并由領(lǐng)料的員工進行簽名確認;

16.遵守職業(yè)道德，以公司的利益為首位，堅持個人原則、不接受各種回扣、饋贈等行為;

17.需要時配合有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)做好工作任務(wù)，完成上級交代的其他工作任務(wù)。

建筑材料員就是根據(jù)工程的情況、編制材料采購計劃，做好材料采購工作，并保障材料的數(shù)量、規(guī)格、品種達到要求并進行記錄，以便做好材料進購計劃的工作。材料員需要通過材料員職業(yè)考試才能上崗工作。如果你對此崗位有興趣，可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。