事務部崗位職責（2篇范文）

第1篇 事務部崗位職責

職責描述:

1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;

2) 根據(jù)課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;

3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;

4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;

7) 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語作為工作語言;

2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調能力;

4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;

5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。

第2篇 法律事務部部長崗位職責

法律事務部 (律師事務部)副部長 杭州鋼鐵集團公司 杭州鋼鐵集團公司 1.熟悉民法、經濟法等法律法規(guī),具有較強的分析、談判、解決問題和文字撰寫能力;

2.黨政機關、高等院校、國有企業(yè)任正科級3年以上法律工作經驗;或縣(區(qū))市法院及以上擔任副庭長及以上相關工作經驗;

3.法律專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,具有高級職稱或法律博士研究生學歷,在專業(yè)部門、專業(yè)崗位有實踐工作經驗和成功案例者優(yōu)先錄用。