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第1篇 策劃招商崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協調能力。
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協調能力。
第2篇 策劃招商運營崗位職責
崗位職責:
(一)招商策劃崗
1)統籌寫字樓的前期策劃及招商等經營管理工作;
2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關方案的執(zhí)行;
3)收集市場情報及行業(yè)政策與信息,草擬調研報告;協助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業(yè)信息;
4)協助協調內外部資源與流程,對在管項目的客戶和招商渠道提供相應建議與方案。
(二)資產運營崗
1)統籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;
2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營及推廣可行性方案;
3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。
任職資格(招聘要求):
1)三年及以上相關工作經驗;
2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產業(yè)園、商場等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;對房地產行業(yè)、物業(yè)管理、多種經營業(yè)務的發(fā)展和市場有較深刻的理解和分析能力;
3)有較強的組織、協調、督導能力;
4)有較強的業(yè)務談判能力;
5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問題的能力。
6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。
第3篇 策劃招商員崗位職責
崗位職責:1、負責生鮮肉項目小老板計劃的推廣2、負責新店開業(yè)活動策劃3、領導交代的其他事宜
