制藥崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 制藥崗位職責(zé)

1、45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的供應(yīng)商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有豐富團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);

5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

任職資格:

1、45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的供應(yīng)商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有豐富團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);

5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

第2篇 x制藥廠廠長崗位職責(zé)

1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)制藥廠各級質(zhì)量責(zé)任,科學(xué)管理,合理安排生產(chǎn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)制藥廠各級人員進(jìn)行g(shù)mp、sop培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

5.負(fù)責(zé)審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

7.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。

9.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。-

10.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

14.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

15.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

17.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。

19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

20.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。

第3篇 制藥廠廠長崗位職責(zé)

1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)制藥廠各級質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)制藥廠各級人員進(jìn)行g(shù)mp、sop培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

5.負(fù)責(zé)審定年度生產(chǎn)綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

6.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

7.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。

9.加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。-

10.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

14.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

15.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

17.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。

18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。

19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

20.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

第4篇 生物制藥師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生物制藥師是指運(yùn)用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識和原理，設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。

生物制藥師崗位職責(zé)

1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果；

2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用，給予醫(yī)院管理人員建議；

3.針對儀器的臨床應(yīng)用，提出咨詢與協(xié)助；

4.研究產(chǎn)品使用的新材料，如人工器官；

5.建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機(jī)仿真來取得數(shù)據(jù)，以用來測量和控制生命運(yùn)作；

6.利用工程與生理行為原理，設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程；

7.與生命科學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)人員一同進(jìn)行人類與動物生物系統(tǒng)方面的工程研究；

8.通過書面或咨詢的方式，教授生物醫(yī)學(xué)工程或倡導(dǎo)相關(guān)知識；

9.開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士；

10.利用訊號處理技術(shù)，診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。

生物制藥師崗位要求

1.具有制藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證；

3.具有一定的藥品生產(chǎn)工藝 ， 質(zhì)量控制、新藥研發(fā)、藥品檢驗(yàn)及國家相關(guān)政策等方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

4.具有豐富的專業(yè)知識儲備，熟練掌握gmp管理內(nèi)容和相關(guān)工作流程；

5.具有良好的質(zhì)量控制能力和獨(dú)立研發(fā)能力；

6.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

7.具有良好的團(tuán)隊合作能力和人際溝通能力；

8.具有良好的身體素質(zhì)，能承受一定的工作強(qiáng)度；

9.具有良好的電腦操作能力和英文理解能力。

生物制藥師發(fā)展方向

能將生物、醫(yī)學(xué)與工程技術(shù)相結(jié)合的綜合人才是很看好的！這類人才需具備兩方面技能：其一是新品研發(fā)，其二是儀器操作，生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域、生物技術(shù)領(lǐng)域、生物信息領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生部門等相關(guān)單位對該類人才都有強(qiáng)大的需求。

第5篇 生物制藥崗位職責(zé)

1、45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的供應(yīng)商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有豐富團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);

5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

任職資格:

1、45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,985,211優(yōu)先;有八年以上生物制藥、醫(yī)療器械供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的供應(yīng)商資源,生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對生物制藥、醫(yī)療器械等供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有豐富團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制成本并保證品質(zhì);

5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

第6篇 制藥工藝員崗位職責(zé)

制藥工藝員 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司,萬年青制藥 1、大專以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉中成藥生產(chǎn)工藝各規(guī)程和控制點(diǎn);了解《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》及醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī);

3、了解公司所有注冊品種的相關(guān)信息;具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對藥品生產(chǎn)的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;

4、初級以上藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)職稱,在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝工作崗位上任職一年以上優(yōu)先考慮,綜合素質(zhì)較好亦考慮。

第7篇 制藥研發(fā)崗位職責(zé)

生物制藥研發(fā)人員 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項目,新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),在校綜合排名10%以內(nèi);

2、必須曾以第一作者在受人尊敬的“同行評審期刊”上發(fā)表論文,具備良好的ppt制作與論文寫作能力;

3、具有蛋白質(zhì)生物化學(xué)、分子生物學(xué)、藥理藥效、毒理實(shí)驗(yàn)等方面的工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。

第8篇 制藥師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室具體需求,進(jìn)行標(biāo)本分揀,報告審核和發(fā)放,實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行簡單總結(jié)和匯總等;

2、細(xì)胞遺傳平臺進(jìn)行骨髓或外周血染色體核型分析的接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所的相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作:含樣本提取及純化、pcr實(shí)驗(yàn)操作;

4、協(xié)助主任制定本檢驗(yàn)所工作計劃,并組織實(shí)施;

5、參與實(shí)驗(yàn)室儀器的日常維護(hù);

6、實(shí)驗(yàn)報告制作及審核;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具有相關(guān)專業(yè)(檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué))大專及以上學(xué)歷,男女不限,具備相關(guān)的理論知識和操作技能;

熟悉實(shí)驗(yàn)室操作和pcr相關(guān)技術(shù),有良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ);

數(shù)量進(jìn)行dna測序服務(wù)的日常實(shí)驗(yàn)操作,如提取質(zhì)粒、測序反應(yīng)等實(shí)驗(yàn);

4、熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗(yàn)技術(shù),會操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

5、有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師職稱或臨床職稱者優(yōu)先;從事過血液檢驗(yàn)或臨床細(xì)胞遺傳學(xué)、fish工作的人員優(yōu)先;

6、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),積極,團(tuán)隊協(xié)助精神強(qiáng)。

第9篇 生物制藥研究員崗位職責(zé)以及職位要求

生物制藥研究員是指運(yùn)用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識和原理，設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。

生物制藥研究員職位要求

1.具有制藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證；

3.具有一定的藥品生產(chǎn)工藝 ， 質(zhì)量控制、新藥研發(fā)、藥品檢驗(yàn)及國家相關(guān)政策等方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

4.具有豐富的專業(yè)知識儲備，熟練掌握gmp管理內(nèi)容和相關(guān)工作流程；

5.具有良好的質(zhì)量控制能力和獨(dú)立研發(fā)能力；

6.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)；

5.具有良好的團(tuán)隊合作能力和人際溝通能力；

6.具有良好的身體素質(zhì)，能承受一定的工作強(qiáng)度；

7.具有良好的電腦操作能力和英文理解能力。

生物制藥研究員崗位職責(zé)

1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果；

2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用，給予醫(yī)院管理人員建議；

3.針對儀器的臨床應(yīng)用，提出咨詢與協(xié)助；

4.研究產(chǎn)品使用的新材料，如人工器官；

5.建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機(jī)仿真來取得數(shù)據(jù)，以用來測量和控制生命運(yùn)作；

6.利用工程與生理行為原理，設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程；

7.與生命科學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)人員一同進(jìn)行人類與動物生物系統(tǒng)方面的工程研究；

8.通過書面或咨詢的方式，教授生物醫(yī)學(xué)工程或倡導(dǎo)相關(guān)知識；

9.開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士；

10.利用訊號處理技術(shù)，診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。

第10篇 制藥微生物崗位職責(zé)

1、藥學(xué)或微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上制藥企業(yè)微生物檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者專業(yè)和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

3、熟悉微生物檢驗(yàn)室相關(guān)法規(guī)和gmp要求;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神

第11篇 制藥質(zhì)量崗位職責(zé)

1、醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉制藥行業(yè)gmp,勤奮、認(rèn)真、有責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力;

5、3年以上同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,持續(xù)改進(jìn)司質(zhì)量管理體系;

2、負(fù)責(zé)建立和保持質(zhì)量文件系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草和修訂;

4、負(fù)責(zé)管理偏差、變更、糾正預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)組織對用戶投訴、不良反應(yīng)的調(diào)查和處理;

6、參與應(yīng)對gmp認(rèn)證檢查;

7、參與實(shí)施gmp自檢和gmp培訓(xùn)。

第12篇 生物制藥師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室具體需求,進(jìn)行標(biāo)本分揀,報告審核和發(fā)放,實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行簡單總結(jié)和匯總等;

2、細(xì)胞遺傳平臺進(jìn)行骨髓或外周血染色體核型分析的接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所的相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作:含樣本提取及純化、pcr實(shí)驗(yàn)操作;

4、協(xié)助主任制定本檢驗(yàn)所工作計劃,并組織實(shí)施;

5、參與實(shí)驗(yàn)室儀器的日常維護(hù);

6、實(shí)驗(yàn)報告制作及審核;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具有相關(guān)專業(yè)(檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué))大專及以上學(xué)歷,男女不限,具備相關(guān)的理論知識和操作技能;

熟悉實(shí)驗(yàn)室操作和pcr相關(guān)技術(shù),有良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ);

數(shù)量進(jìn)行dna測序服務(wù)的日常實(shí)驗(yàn)操作,如提取質(zhì)粒、測序反應(yīng)等實(shí)驗(yàn);

4、熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗(yàn)技術(shù),會操作各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

5、有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師職稱或臨床職稱者優(yōu)先;從事過血液檢驗(yàn)或臨床細(xì)胞遺傳學(xué)、fish工作的人員優(yōu)先;

6、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),積極,團(tuán)隊協(xié)助精神強(qiáng)。

第13篇 制藥研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉固體制劑研發(fā)流程,負(fù)責(zé)制劑相關(guān)的新產(chǎn)品的小試、中試研究開發(fā);

2.能夠自主和指導(dǎo)研究助手完成實(shí)驗(yàn)操作,總結(jié)研究結(jié)果并解決工藝問題等;

3.能夠獨(dú)立編寫化學(xué)藥品注冊申報資料(ctd格式資料)及原始記錄;

4.同制劑車間合作進(jìn)行公司在產(chǎn)品種的工藝交接,試生產(chǎn),方案,記錄,數(shù)據(jù)匯總。

5.熟悉實(shí)驗(yàn)室和中試級別制劑工藝的研究工作;

6.能解決制劑技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的實(shí)際問題;熟練使用制劑設(shè)備;了解制劑相關(guān)的分析工作;

7.了解制劑研發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)和ctd申報資料書寫。

第14篇 齊魯制藥崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)齊魯制藥嘉興地區(qū)產(chǎn)品銷售管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集,與客戶建立良好關(guān)系,并協(xié)助開展市場推廣活動;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有二年以上醫(yī)院銷售推廣經(jīng)驗(yàn),其中一年以上銷售隊伍管理經(jīng)驗(yàn);

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),親和力好,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

base:嘉興