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高薪誠聘崗位職責(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):57

高薪誠聘崗位職責

第1篇 高薪誠聘崗位職責

企劃經(jīng)理-高薪誠聘 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場情況,協(xié)助市場總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進行區(qū)域項目細化,推動部門各小組及公司運營節(jié)奏在策略、項目、標準方面的規(guī)范及統(tǒng)一;

2.負責組織、策劃、實施市場推廣活動,并進行效果評估;

3.結(jié)合市場活動節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負責創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計及文案策劃;

4.負責維護媒體客情關(guān)系,開發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類市場服務(wù)供應(yīng)商;

5.負責校區(qū)軟裝管理規(guī)范實施及落實 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場情況,協(xié)助市場總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進行區(qū)域項目細化,推動部門各小組及公司運營節(jié)奏在策略、項目、標準方面的規(guī)范及統(tǒng)一;

2.負責組織、策劃、實施市場推廣活動,并進行效果評估;

3.結(jié)合市場活動節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負責創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計及文案策劃;

4.負責維護媒體客情關(guān)系,開發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類市場服務(wù)供應(yīng)商;

5.負責校區(qū)軟裝管理規(guī)范實施及落實

第2篇 高薪誠聘運營崗位職責

職位描述:

根據(jù)總部標準和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;

負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;

對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控,負責運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作;

協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作;

處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況,及時解決客戶投訴與建議,確保客戶滿意度;

負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè);

熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作,從事運營操作管理工作3年以上;

優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,強烈的責任心,職業(yè)進取心。

第3篇 高薪誠聘客戶顧問崗位職責要求

職位描述:

宜信普惠常州分公司現(xiàn)崗位職責要求信貸經(jīng)理5名,正式編制,負責個人借款業(yè)務(wù)。要求大專及以上學(xué)歷?。?!

【崗位職責要求條件】

1、21-35歲,品行端正。大專及以上學(xué)歷

【崗位職責】

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、能力體現(xiàn):口齒清晰,關(guān)于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;

4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析等服務(wù)

【崗位要求】

1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)

2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)

3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))

【薪資待遇】

1、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金。

2、底薪+提成+獎金,提成上不封頂。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。

【2019,做更好的自己,期待你的加入!】

第4篇 高薪誠聘廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作;

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第5篇 高薪誠聘普工崗位職責

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第6篇 高薪誠聘企劃崗位職責

企劃經(jīng)理-高薪誠聘 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場情況,協(xié)助市場總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進行區(qū)域項目細化,推動部門各小組及公司運營節(jié)奏在策略、項目、標準方面的規(guī)范及統(tǒng)一;

2.負責組織、策劃、實施市場推廣活動,并進行效果評估;

3.結(jié)合市場活動節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負責創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計及文案策劃;

4.負責維護媒體客情關(guān)系,開發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類市場服務(wù)供應(yīng)商;

5.負責校區(qū)軟裝管理規(guī)范實施及落實 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場情況,協(xié)助市場總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進行區(qū)域項目細化,推動部門各小組及公司運營節(jié)奏在策略、項目、標準方面的規(guī)范及統(tǒng)一;

2.負責組織、策劃、實施市場推廣活動,并進行效果評估;

3.結(jié)合市場活動節(jié)奏及品牌發(fā)展需求,負責創(chuàng)意物料、創(chuàng)新設(shè)計及文案策劃;

4.負責維護媒體客情關(guān)系,開發(fā)地方性異業(yè)聯(lián)合資源,規(guī)范管理各類市場服務(wù)供應(yīng)商;

5.負責校區(qū)軟裝管理規(guī)范實施及落實

高薪誠聘崗位職責(6篇范文)

企劃經(jīng)理-高薪誠聘 1.結(jié)合品牌發(fā)展階段及市場情況,協(xié)助市場總監(jiān)制定品牌發(fā)展策略,并因地制宜地進行區(qū)域項目細化,推動部門各小組及公司運營節(jié)奏在策略、項目、標準方面的規(guī)…
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