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第1篇地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第2篇地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責(zé) 第3篇房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé) 第4篇工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第5篇商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第6篇天津房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第7篇房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第8篇復(fù)地房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第9篇房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位職責(zé) 第10篇房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé) 第11篇房地產(chǎn)開發(fā)/策劃崗位職責(zé)及職位要求 第12篇上海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第13篇遵義房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 第14篇房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé) 第15篇上市地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
第1篇 地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司 北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司,海奧 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù);
4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷工作、市政實(shí)施及客戶入住等工作;
6、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),嚴(yán)格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。
任職資格:
1、建筑、工程、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操作和拿地經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范;
6、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析和多項(xiàng)工程的管控能力;
7、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
第2篇 地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理,要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作,熟悉房地產(chǎn)前期項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年齡在30—40左右,大學(xué)本科學(xué)歷,房地產(chǎn)類專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲;
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;
5. 報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔;
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府人脈資源;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力
第4篇 工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的拓展和維護(hù),收集土地市場信息和國家有關(guān)土地政策信息,建立并維護(hù)土地信息獲取渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成土地拓展或者土地收購;
2、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃和土地儲備建議,對接工業(yè)地產(chǎn)土地拓展,組織土地招拍掛以及與土地有關(guān)的所有工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展部的日常工作管理,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,參與項(xiàng)目論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實(shí)施過程,并提供專業(yè)意見;
5、協(xié)助公司管理層完成與相關(guān)部門、合作機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)。
任職資格:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上, 土地資源管理管理、市場營銷、工程管理或房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)管理;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)或工業(yè)地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的開拓和維護(hù)政府關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉房地產(chǎn)資產(chǎn)交易商務(wù)談判業(yè)務(wù);
3、精通項(xiàng)目投資、項(xiàng)目評估、土地招拍掛等業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)并購等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及談判公關(guān)能力,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
5、有招商、港口、投促等政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的拓展和維護(hù),收集土地市場信息和國家有關(guān)土地政策信息,建立并維護(hù)土地信息獲取渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成土地拓展或者土地收購;
2、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃和土地儲備建議,對接工業(yè)地產(chǎn)土地拓展,組織土地招拍掛以及與土地有關(guān)的所有工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展部的日常工作管理,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,參與項(xiàng)目論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實(shí)施過程,并提供專業(yè)意見;
5、協(xié)助公司管理層完成與相關(guān)部門、合作機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)。
任職資格:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上, 土地資源管理管理、市場營銷、工程管理或房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)管理;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)或工業(yè)地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的開拓和維護(hù)政府關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉房地產(chǎn)資產(chǎn)交易商務(wù)談判業(yè)務(wù);
3、精通項(xiàng)目投資、項(xiàng)目評估、土地招拍掛等業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)并購等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及談判公關(guān)能力,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
5、有招商、港口、投促等政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、商業(yè)、旅游、文化等項(xiàng)目選址拓展,組織開展對新項(xiàng)目(包括但不僅限于購物中心、主題街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、舊改項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)、特色小鎮(zhèn)、長租公寓等)的發(fā)掘、考察和研究;
2、根據(jù)考察、研究成果,建立、健全進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3、完成新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測算,并提報(bào)審批;
4、根據(jù)公司定位和項(xiàng)目計(jì)劃,組織開展新項(xiàng)目的市場預(yù)測和分析,包括產(chǎn)品定位、成本測算;
5、復(fù)核新項(xiàng)目信息,并對可行方案予以評審、給予建議,維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
6、拓展、建立、維護(hù)與政府部門關(guān)系、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)等單位的合作伙伴關(guān)系等等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷, 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略投資、選址拓展、投資分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、可獨(dú)立完成項(xiàng)目投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評估,編制可研分析報(bào)告、分析投資模型;
3、具備高超的商務(wù)談判技巧,善于協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題,能與政府部門建立良好的合作關(guān)系;
4、精通市場研判、土地評估、投資測算等業(yè)務(wù);
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。
第6篇 天津房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
工作職能:收取業(yè)主物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各類相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。職位要求:1、有會計(jì)上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、有13年的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能盡快上崗。
第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第8篇 復(fù)地房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控工作,組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控資金使用及管理;2.組織完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,提交商業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;3.推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,完成商管財(cái)務(wù)體系建設(shè);4.參與重要事項(xiàng)的分析和決策,為商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、商業(yè)管理等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);5.審核商業(yè)管理類財(cái)務(wù)報(bào)表,提交商業(yè)管理財(cái)務(wù)工作報(bào)告;6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等外部關(guān)系;7.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1.3045歲(居住地杭州,優(yōu)先);2.本科及以上,會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),有中級會計(jì)師以上職稱;3.了解商業(yè)綜合體的運(yùn)作流程,熟知商業(yè)管理體系以及財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的專業(yè)知識;精通財(cái)稅法律法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;4.具備三年以大型商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的賬務(wù)審核、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、辦公操作的能力。
第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營副總 工作職責(zé)以及職位要求:
熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);
熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)以及職位要求:
熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);
熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃崗位職責(zé)及職位要求
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃工作,對項(xiàng)目進(jìn)行前期的考察,做研究、寫方案,并和外聯(lián)單位或合作單位進(jìn)行溝通合作。
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃職位要求
1.文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
4.能熟練使用專業(yè)辦公軟件;
5.熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié);
6.能對項(xiàng)目提出有效的的營銷方式方法;
7.熱愛房產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意、方案能力強(qiáng);
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟性,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃崗位職責(zé)
1.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào);
4.負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5.市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù);
6.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;
7.負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。
第12篇 上海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé)1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進(jìn)度及到貨時(shí)間2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報(bào),季報(bào),年報(bào)3.收集,整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表4.物品質(zhì)量跟蹤,維護(hù)及相關(guān)報(bào)關(guān)制度的落實(shí)于執(zhí)行5.各項(xiàng)采購事物的傳達(dá)及執(zhí)行6.及時(shí)整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門負(fù)責(zé)人7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人詢價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人8.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進(jìn)9.付款整理,審查10.負(fù)責(zé)審查各門店及各部門各項(xiàng)采購單據(jù),并提交部門負(fù)責(zé)人復(fù)核11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)
第13篇 遵義房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
任職資格1、人力資源專業(yè)(績效管理方向)大專以上學(xué)歷;2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);3、熟練使用常用辦公軟件;4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工績效考核建設(shè)和管理工作。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)建設(shè)和管理工作。3、處理人力資源其他事務(wù)性工作。
第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細(xì)介紹項(xiàng)目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達(dá)成;
4.分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5.進(jìn)行買賣交易過程的跟進(jìn)及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的社交能力;
3、有極強(qiáng)的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 上市地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
開發(fā)報(bào)建主管(上市房地產(chǎn)) 廣州粵泰集團(tuán)股份有限公司 廣州粵泰集團(tuán)股份有限公司,粵泰股份,粵泰 1、學(xué)歷和專業(yè):大專以上,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解政府部門的運(yùn)作,了解房地產(chǎn)行業(yè)知識和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解建筑項(xiàng)目的報(bào)建、報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
3、職稱和資格:
4、其他要求:具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。