第1篇 人力咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
人力管理咨詢顧問(wèn) 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目組織管理能力
3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目組織管理能力
3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第2篇 高級(jí)人力咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
人力管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 人力管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 14-25萬(wàn)
崗位描述:
1.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
任職條件:
3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須大專以上學(xué)歷
3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
人力管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 14-25萬(wàn)
崗位描述:
1.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
任職條件:
3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須大專以上學(xué)歷
3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
