15年畢業(yè)生崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 15年畢業(yè)生崗位職責(zé)

銷售代理 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,鏈家

【工作職責(zé)】:

1.通過網(wǎng)絡(luò)端口online(鏈家網(wǎng))、店面接待offline、社區(qū)開發(fā)三大主要渠道獲取客戶

2.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供一手房、二手房等服務(wù)

3.通過開發(fā)、匹配、帶看、維護(hù)、斡旋、談判,促成成交、并為客戶辦理后期相關(guān)手續(xù)服務(wù)

【崗位要求】:

1.國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,16年、15年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個人價值;

4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第2篇 優(yōu)化畢業(yè)生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客服部現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程體系正常運(yùn)行,并依據(jù)公司服務(wù)策略進(jìn)行及時制定、調(diào)整或完善流程

2、負(fù)責(zé)客服部新增業(yè)務(wù)流程或知識點(diǎn)實(shí)施的公告,并對知識庫進(jìn)行維護(hù)工作,將新增進(jìn)行更新,將已過期的流程進(jìn)行歸檔備案

3、及時將問題和改進(jìn)建議匯總給到相關(guān)負(fù)責(zé)人,以保證及時宣導(dǎo)和改正

4、負(fù)責(zé)定期收集運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對于現(xiàn)有流程的疑義或在線遇到的疑難問題,匯總更新流程及給予解決方案

5、依據(jù)服務(wù)策略要求,與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)以及質(zhì)監(jiān)定期召開流程會議,溝通流程、產(chǎn)品、活動等業(yè)務(wù)的更新及調(diào)整方案

6、不定期匯總客服部人員提交的系統(tǒng)需求,提交it需求評估,通過系統(tǒng)改善減少一線壓力

7、負(fù)責(zé)在線機(jī)器人維護(hù),對機(jī)器人知識進(jìn)行整理,并測試、調(diào)優(yōu)常見問題,增加機(jī)器人問題的命中率,提高機(jī)器人解決率

8、負(fù)責(zé)與各bu線的運(yùn)營接口人溝通,整合一線的問題,與接口人溝通推動處理一線的問題,確保用戶問題能夠及時得到解決

9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,建立專項(xiàng)項(xiàng)目,通過分析數(shù)據(jù)及監(jiān)聽錄音方式了解用戶問題,優(yōu)化流程及系統(tǒng),降低用戶來電。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

崗位要求:

1、本科以上(含本科)學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的口頭交流能力、邏輯能力,清楚地理解問題和客戶需求以及員工的需求;

3、簡明而準(zhǔn)確地撰寫段落,而且語法正確;

4、良好的邏輯思維能力;

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的服務(wù)意識,符合公司的價值觀;

6、熟練使用各類辦公軟件。

第3篇 新媒體編輯歷史、新聞、中文系優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)采訪調(diào)研、資料收集和數(shù)據(jù)研究分析報告；

2、涉及領(lǐng)域包括：汽車、旅游內(nèi)容、大數(shù)據(jù)；

3、新媒體產(chǎn)品策劃；

4、行業(yè)論壇的策劃；

5、其它新媒體相關(guān)工作

職位要求：

1、歷史、新聞、中文、汽車等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、熟悉文字編輯，有較強(qiáng)的中文寫作能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長信息的搜集與整合，能獨(dú)立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯；

3、有激情、有想法、有執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；

4、心理素質(zhì)好，能承受一定工作壓力；

5、英語六級以上優(yōu)先；

6、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 應(yīng)往屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品(如:財務(wù)課程等),完成預(yù)期業(yè)績目標(biāo)!

2、通過電話、微信等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪進(jìn)行客戶開發(fā),完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)掌握業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行銷售談判等業(yè)務(wù),回收服務(wù)款項(xiàng);

4、收集客戶信息,維護(hù)客戶檔案;

6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度。

任職資格:

1.應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;

2.喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;

4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

崗位職責(zé):

1、拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品(如:財務(wù)課程等),完成預(yù)期業(yè)績目標(biāo)!

2、通過電話、微信等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪進(jìn)行客戶開發(fā),完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)掌握業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行銷售談判等業(yè)務(wù),回收服務(wù)款項(xiàng);

4、收集客戶信息,維護(hù)客戶檔案;

6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度。

任職資格:

1.應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;

2.喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;

4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

第5篇 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報,定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第6篇 畢業(yè)生文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、負(fù)責(zé)訂水、訂車票,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

4、監(jiān)督公司員工考勤打卡,每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤情況;

5、公司工程資料及相關(guān)資料的歸檔管理;

6、辦公用品的發(fā)放和管理;

7、協(xié)助完成部分行政內(nèi)勤與外勤工作;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,相貌端正,具有良好的親和力;

5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,溝通能力強(qiáng)。

第7篇 優(yōu)秀畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計(jì)劃,傳播公司品牌;

5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的切實(shí)可行的建議。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2.注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

3.市場營銷、計(jì)算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

第8篇 初級分析師應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、多渠道收集公司各研究領(lǐng)域所需要資料和數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)一種或者多種行業(yè)的持續(xù)研究；

3、參與或者負(fù)責(zé)客戶咨詢和研究項(xiàng)目的某一模塊的設(shè)計(jì)、分析和執(zhí)行。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有咨詢或市場研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有相關(guān)的專業(yè)背景和工作背景；

2、 對數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;熟練使用日常辦公軟件；

3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、市場、溝通、運(yùn)作和寫作能力，工作主動、敬業(yè)；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、英語流利

第9篇 產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)分析保健食品原料的生產(chǎn)工藝和制定質(zhì)量控制方法;

2)收集、挖掘保健食品行業(yè)前沿信息和原料技術(shù)趨勢;

3)為產(chǎn)品項(xiàng)目提供原料技術(shù)支持。

任職資格:

專業(yè)要求:

1.食品發(fā)酵、藥物化學(xué)、藥物分析等專業(yè)或相近專業(yè);

2.有從事過生物發(fā)酵、天然產(chǎn)物研究或分析的研究工作,以及科技項(xiàng)目申報的經(jīng)驗(yàn);

外語水平:英語口語能力好

其他要求:

1.對健康產(chǎn)業(yè)有興趣,愿意接受各種挑戰(zhàn)。

2.性格開朗、良好的溝通能力、并具備良好的英語溝通能力。

第10篇 畢業(yè)生編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)旅游頻道微博、微信運(yùn)營,對實(shí)際運(yùn)營效果負(fù)責(zé),獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類選題、有一定的項(xiàng)目活動策劃執(zhí)行能力;

2、思維活潑有創(chuàng)意,熟悉媒體行業(yè),對熱點(diǎn)事件有敏感度且能夠迅速跟進(jìn)制作結(jié)合熱點(diǎn)內(nèi)容;

3、圍繞核心業(yè)務(wù)、核心達(dá)人,能夠策劃并執(zhí)行旅游類相關(guān)的線上線下活動,提升本頻道在江蘇旅游業(yè)內(nèi)的影響力。

職位要求:

1、此崗位僅對985/211院校開放,專業(yè)不限;

2、中度或重度'網(wǎng)癮患者',喜歡看旅游類文章或攻略,對攝影感興趣,審美品位高;

3、文筆流暢,喜愛讀書,有新媒體相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在南京生活學(xué)習(xí)過超過4年優(yōu)先;

4、性格外向陽光,具有良好的溝通協(xié)作能力,抗壓能力及有責(zé)任心、進(jìn)取心;

5、面試需帶上:文字作品(或?qū)嵙?xí)作品)3份以上,全部獲獎證書、獲獎作品,相關(guān)學(xué)歷證明與實(shí)習(xí)證明。

第11篇 畢業(yè)生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報,定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第12篇 咨詢顧問應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

職位描述：

1、多渠道收集公司各研究領(lǐng)域所需要資料和數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)一種或者多種業(yè)務(wù)產(chǎn)品領(lǐng)域的持續(xù)研究；

3、參與或者負(fù)責(zé)客戶咨詢和研究項(xiàng)目的某一模塊的設(shè)計(jì)、分析和執(zhí)行。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有咨詢或市場研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;熟練使用日常辦公軟件；

3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、市場、溝通、運(yùn)作和寫作能力，工作主動、敬業(yè)；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 臨床專業(yè)畢業(yè)生崗位職責(zé)

醫(yī)生助理 上海中康信企業(yè)發(fā)展有限公司 上海中康信企業(yè)發(fā)展有限公司,上海中康信 1、幫助醫(yī)生發(fā)展、管理個人患者群,成為醫(yī)患溝通橋梁;

2、協(xié)助醫(yī)生,根據(jù)需求收集、整理、上傳病例資料;

3、與客戶溝通,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)就診過程;

4、管理患者,回訪客戶,跟進(jìn)工作進(jìn)展。

工作經(jīng)驗(yàn):

臨床醫(yī)療專業(yè),亦可。

年齡范圍:35歲以下

學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)技能:

熟練掌握office辦公軟件,有一定的醫(yī)藥健康知識。

素質(zhì)要求:

認(rèn)真細(xì)致,積極負(fù)責(zé),誠信正直,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新

第14篇 應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報,定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第15篇 投資顧問應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營業(yè)部存量客戶服務(wù)維護(hù)工作；

2、協(xié)助根據(jù)客戶的要求提供專業(yè)化投資顧問服務(wù)；

3、收集市場信息，協(xié)助向客戶傳遞公司統(tǒng)一提供的研究報告及證券投資、綜合理財?shù)认嚓P(guān)信息。

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格，投顧資格考試優(yōu)先考慮；

2、了解證券市場中的各種產(chǎn)品；

3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言溝通能力、社交能力和客戶服務(wù)意識。

第16篇 機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

(機(jī)械類專業(yè)) 丹陽榮嘉精密機(jī)械有限公司 丹陽榮嘉精密機(jī)械有限公司,榮嘉 1、項(xiàng)目開發(fā)階段的技術(shù)文件輸出;

2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)工作;

3、及時處理銷售和客戶的報價需求,解讀標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時與客戶溝通,明確測試要求;

4、對管控項(xiàng)目,找到對應(yīng)的項(xiàng)目報價,并跟進(jìn)報價質(zhì)量;

5、跟進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)問題點(diǎn)確認(rèn),有效和實(shí)驗(yàn)室溝通;

6、處理客戶對技術(shù)問題的咨詢;

7、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì):管理項(xiàng)目進(jìn)度表;主導(dǎo)開發(fā)件之設(shè)計(jì)、制圖、規(guī)格確認(rèn);制定技術(shù)文件及相關(guān)資料;以及工程上相關(guān)問題之支援;

8、試模/試產(chǎn)與異常處理:負(fù)責(zé)開發(fā)件之試模品確認(rèn)和功能確認(rèn)、樣件管控和fmea報告整合、樣品不良的分析及改策;

任職條件:

1、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、同等行業(yè)及同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、至少熟悉一種三維軟件

第17篇 應(yīng)屆畢業(yè)生源崗位職責(zé)

綜合管理崗 中國北方工業(yè)有限公司, 崗位名稱:

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)基礎(chǔ)支持工作;負(fù)責(zé)部門行政管理類綜合工作;

參與部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

崗位職責(zé):

政治立場堅(jiān)定,認(rèn)同企業(yè)文化;

英語聽說讀寫熟練、英語四級成績不低于425分;

具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;

社會學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);

211本科學(xué)歷2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)女生。

第18篇 計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

應(yīng)屆計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生 csc信息科技(天津)有限公司 csc信息科技(天津)有限公司,csc 應(yīng)屆計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,大量職位虛席以待:operation support engineer,java開發(fā),tester,application management engineer

開發(fā)職位要求:

-計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),會熟練使用windows, linux,

-有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(java,.net皆可)

-英語四級,六級更加。

-為人開朗外向,積極向上,善于與人溝通。

測試職位要求:

-計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),測試方向的意愿

-有開發(fā)測試的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第19篇 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)

儲備干部 深圳市喬威電源有限公司 深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷不限專業(yè)

2、對制造有興趣,愿意學(xué)習(xí)制造管理方面

3、有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)能力、溝通能力、邏輯思維能力。

4、積極上進(jìn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

5、可培養(yǎng),培養(yǎng)方向:生產(chǎn)拉長-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-制造總監(jiān)

第20篇 畢業(yè)生招募崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計(jì)劃并進(jìn)行拆解;

2.開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各城市院校,并針對銷售人員特點(diǎn)選擇合適專業(yè)的院校;

3.負(fù)責(zé)與各大高校洽談合作,開展校園招聘招募優(yōu)秀畢業(yè)生;

4.針對針對校園招聘前期、中期、后期各節(jié)點(diǎn)存在的問題,進(jìn)行流程細(xì)化,總結(jié)注意事項(xiàng)及可優(yōu)化的項(xiàng)目,嚴(yán)格管理招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化;

5.校招生報道、迎新、入職安排及協(xié)調(diào);

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);

2.善于溝通、協(xié)調(diào),有責(zé)任心;

3.能適應(yīng)校招季的出差。