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庫存崗位職責(zé)(7篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):97

庫存崗位職責(zé)

第1篇 庫存崗位職責(zé)

活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位描述:

1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;

2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;

3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;

4、與營銷團(tuán)隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;

5、與商家bd團(tuán)隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。

崗位要求:

1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;

2、執(zhí)行力強(qiáng),這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機(jī)會點;

4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);

5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。

第2篇 產(chǎn)品庫存崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈庫存中心產(chǎn)品專家 崗位描述

1、結(jié)合新零售戰(zhàn)略,構(gòu)建b端和c端全渠道庫存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫存管理產(chǎn)品體系

2、為供應(yīng)鏈的庫存確定性負(fù)責(zé),通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的庫存周轉(zhuǎn)效率;

3、獨立完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的策劃工作,mrd的編寫,以及prd的編寫,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;

4、提供用戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)及技術(shù)支持,對產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提供用戶支持并對產(chǎn)品現(xiàn)狀做優(yōu)化策略,持續(xù)提升用戶體驗。

崗位要求

1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈庫存管理產(chǎn)品經(jīng)驗,同時對補(bǔ)貨、采購、調(diào)撥、退貨、入倉、發(fā)貨等業(yè)務(wù)比較熟悉,有海外業(yè)務(wù)背景考慮;

2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項目落地執(zhí)行;

3、對新零售的業(yè)務(wù)模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業(yè)務(wù)場景做總結(jié)歸納,提煉設(shè)計產(chǎn)品模型 崗位描述

1、結(jié)合新零售戰(zhàn)略,構(gòu)建b端和c端全渠道庫存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫存管理產(chǎn)品體系

2、為供應(yīng)鏈的庫存確定性負(fù)責(zé),通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的庫存周轉(zhuǎn)效率;

3、獨立完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的策劃工作,mrd的編寫,以及prd的編寫,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;

4、提供用戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)及技術(shù)支持,對產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提供用戶支持并對產(chǎn)品現(xiàn)狀做優(yōu)化策略,持續(xù)提升用戶體驗。

崗位要求

1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈庫存管理產(chǎn)品經(jīng)驗,同時對補(bǔ)貨、采購、調(diào)撥、退貨、入倉、發(fā)貨等業(yè)務(wù)比較熟悉,有海外業(yè)務(wù)背景考慮;

2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項目落地執(zhí)行;

3、對新零售的業(yè)務(wù)模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業(yè)務(wù)場景做總結(jié)歸納,提煉設(shè)計產(chǎn)品模型

第3篇 庫存計劃員崗位職責(zé)

庫存計劃員 庫存計劃員是一個要求對數(shù)據(jù)敏感,善于學(xué)習(xí)新知識,尤其擅長分析總結(jié)的崗位,庫存計劃員要輸出有質(zhì)量的分析報告,將庫存目標(biāo)分解至各部門,還要輸出庫存策略改善報告和循環(huán)盤點報告

崗位i職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將年度庫存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)對dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗證是否滿足目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫存報告,并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫存預(yù)實差異分析

4、負(fù)責(zé)組織周度庫存分析會議,檢討庫存趨勢及評審呆滯庫存處理方案,并輸出糾正與預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)驗證評價成品庫存策略是否支持庫存目標(biāo)并監(jiān)督庫存策略優(yōu)化和改善

6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時交付率異常改善

7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點,并跟進(jìn)盤點結(jié)果及差異分析

任職資格:

1、基本素質(zhì):要有過程監(jiān)控能力,要有信息收集能力,要有問題分析與解決能力,要有邏輯分析與歸納能力,

2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗;

3、 熟練office辦公軟件知識,對excel軟件精通。了解財務(wù)知識和成本管理知識

庫存計劃員是一個要求對數(shù)據(jù)敏感,善于學(xué)習(xí)新知識,尤其擅長分析總結(jié)的崗位,庫存計劃員要輸出有質(zhì)量的分析報告,將庫存目標(biāo)分解至各部門,還要輸出庫存策略改善報告和循環(huán)盤點報告

崗位i職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將年度庫存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)對dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗證是否滿足目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫存報告,并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫存預(yù)實差異分析

4、負(fù)責(zé)組織周度庫存分析會議,檢討庫存趨勢及評審呆滯庫存處理方案,并輸出糾正與預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)驗證評價成品庫存策略是否支持庫存目標(biāo)并監(jiān)督庫存策略優(yōu)化和改善

6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時交付率異常改善

7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點,并跟進(jìn)盤點結(jié)果及差異分析

任職資格:

1、基本素質(zhì):要有過程監(jiān)控能力,要有信息收集能力,要有問題分析與解決能力,要有邏輯分析與歸納能力,

2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗;

3、 熟練office辦公軟件知識,對excel軟件精通。了解財務(wù)知識和成本管理知識

第4篇 庫存核算崗位職責(zé)

1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具會計職業(yè)資格,助理會計師以上職稱;

2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易型企業(yè)庫存核算流程,掌握庫存核算的供應(yīng)鏈。

3、熟練使用金蝶erp,完成各類財務(wù)報表;

4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;

5、本市戶口,家住普陀區(qū)優(yōu)先考慮。

第5篇 庫存盤點員崗位職責(zé)

一般要求

按照公司要求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商庫存車輛的現(xiàn)場盤點,查驗車輛合格證以及付款記錄,具體包括出差前往經(jīng)銷店、開展現(xiàn)場盤點、記錄盤點結(jié)果、及時向公司報告違規(guī)行為及其他嚴(yán)重違反規(guī)定的行為,必要時,進(jìn)行現(xiàn)場催收。

具體職責(zé)

-根據(jù)盤點計劃,按照公司要求,對庫存車輛進(jìn)行現(xiàn)場盤點、查驗車輛合格證及付款記錄。

-記錄盤點結(jié)果,制作經(jīng)銷商盤點報告。

-及時向公司報告盤點中發(fā)現(xiàn)的任何違規(guī)行為及其他嚴(yán)重違反規(guī)定的行為。

-應(yīng)公司要求,調(diào)查造成經(jīng)銷商違規(guī)行為的原因。

-在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違規(guī)行為時,需進(jìn)行現(xiàn)場催收工作。

-能同時完公司臨時安排的其他工作。

任職資格

-大專及以上學(xué)歷。

-有一定庫存盤點經(jīng)驗的優(yōu)先。

-有一定催收經(jīng)驗的優(yōu)先。

-對汽車金融行業(yè)感興趣。

-能經(jīng)受較強(qiáng)的工作壓力,能夠長期出差。

-為人誠實可靠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)溝通能力,能夠獨立開展工作。

第6篇 庫存監(jiān)控崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取各個分公司庫房(含指定分銷商)的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2.負(fù)責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計核對各分公司(含指定分銷商)的商品庫存日報表,監(jiān)控商品庫存的進(jìn)貨和出貨動態(tài),審核商品庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司“庫存日報表”。

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作。

5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作。

6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作。

7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部及各分公司隨時提供各項商品庫存動態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,并提供庫存制表的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第7篇 物流庫存監(jiān)控崗位職責(zé)

物流公司庫存監(jiān)控崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取公司庫房(含下一級網(wǎng)點)的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2.負(fù)責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計核對公司(含下一級網(wǎng)點)的貨物庫存日報表,監(jiān)控貨物庫存的進(jìn)貨和出貨動態(tài),審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;

6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,并提供庫存制表的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;

庫存崗位職責(zé)(7篇范文)

活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位描述:1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭…
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