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第1篇 信息部-崗位職責(zé)
我們了解了企業(yè)的崗位職責(zé)中的質(zhì)檢部崗位職責(zé)與勞資員崗位職責(zé)?，F(xiàn)在,作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責(zé)。
直接上級:分管副總經(jīng)理;下屬部門:企管科、信息科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科;
部門性質(zhì):綜合管理及信息開發(fā);
管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司企管、信息、綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務(wù);
管理職能:負(fù)責(zé)對公司企管、信息計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、實(shí)施和協(xié)調(diào)的專職部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1. 堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3. 組織編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃(草案),編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計(jì)劃修改、檢查、考核工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補(bǔ)充、修改、檢查并組織考核,有權(quán)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置意見和建議;
5. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
6. 負(fù)責(zé)制訂公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化;
7. 負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā),制訂計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;
8. 負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開展統(tǒng)計(jì)分析,做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化核算及管理工作;
9. 加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)公司專、兼職統(tǒng)計(jì)員、車間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn);
10.負(fù)責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作,并定期組織對各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
11.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則;
12。負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議通過的考核制度和實(shí)施細(xì)則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作;
13.督促、協(xié)助各部門制定與其相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
14.督促、協(xié)助各部門及時(shí)編制上報(bào)各類年度、季度、月度計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營、設(shè)備管理等各類計(jì)劃的綜合平衡工作;
15.負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃;
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
第2篇 網(wǎng)絡(luò)信息部成員崗位職責(zé)要求
1.成員應(yīng)明確自身的職責(zé)所在,了解自己的任務(wù)要求,配合部長的工作。
2.合理安排自己的作息時(shí)間,努力在有限的時(shí)間內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)的雜志的制作、修改和完善,在制作過程中,積極開動思維,學(xué)會運(yùn)用身邊的資源,聽從他人的意見和見解,努力達(dá)到完美。
3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時(shí)更新,在經(jīng)驗(yàn)交流會上要各桿己見。
4.成員自身也要努力追求自我的發(fā)展,努力接受新事物和思想,使自身有新的成長。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)信息部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全,確保信息化建設(shè)和運(yùn)行符合安全標(biāo)準(zhǔn)
2、了解網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)發(fā)展動態(tài)和趨勢;了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù),熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)工具
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)法律法規(guī)
4、熟悉兩種以上的編程語言
5、具備網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)證書者優(yōu)先
專業(yè)要求:信息安全,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)
年齡要求:33歲以下
其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
第4篇 廣告信息部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廣告部的統(tǒng)籌管理，承擔(dān)廣播電視臺廣告信息節(jié)目的策劃、編輯和制作工作。
2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國廣告法》及《廣告管理?xiàng)l例》，認(rèn)真審査廣告內(nèi)容，完成創(chuàng)收任務(wù)。
3.對于在本臺發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶，必須留存其真實(shí)、準(zhǔn)確證明材料的復(fù)印件。特殊廣告經(jīng)有關(guān)部門審核后方可制作播出。
4.堅(jiān)持廣告信息辦理程序。廣告長度、時(shí)段、價(jià)格、合同等必須手續(xù)完善后，由主任簽字、臺長審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進(jìn)入制作程序。
5.自覺遵守廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。縣委、縣政府公告、公益廣告無條件播出。
6.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，發(fā)生廣告費(fèi)用均由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收繳，按月向局臺領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7.如實(shí)填寫《xx廣播電視臺播出登記表》，一式三份，廣告信息部一份、主管臺長一份、財(cái)務(wù)部門一份。
8.廣告信息部工作人員不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情廣告”和虛假廣告。
9.樹立競爭、創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)造名優(yōu)廣告，提高廣告的可觀性和影響力，不斷提高經(jīng)營策略和水平。
10.團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從指揮，完成局臺領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
第5篇 信息部部長崗位職責(zé)
信息部部長 1. 編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;
2. 負(fù)責(zé)審核信息化解決方案和信息化管理制度;
3. 負(fù)責(zé)信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化方案的實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)對信息化項(xiàng)目進(jìn)行分析、評估、審計(jì);
7. 負(fù)責(zé)對信息化需求分析、實(shí)施方案、預(yù)算方案、項(xiàng)目選型、驗(yàn)收等進(jìn)行審核;
8. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目需求變更進(jìn)行監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等的日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對公司網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)督;
11. 負(fù)責(zé)對公司信息化理念培訓(xùn)進(jìn)行審批、對it基礎(chǔ)培訓(xùn)和應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督;
12. 負(fù)責(zé)信息部人員的錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等;
13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化財(cái)產(chǎn)的維護(hù)和安全保障;
14. 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
15. 戰(zhàn)略軟、硬件供應(yīng)商管理; 1. 編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;
2. 負(fù)責(zé)審核信息化解決方案和信息化管理制度;
3. 負(fù)責(zé)信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化方案的實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)對信息化項(xiàng)目進(jìn)行分析、評估、審計(jì);
7. 負(fù)責(zé)對信息化需求分析、實(shí)施方案、預(yù)算方案、項(xiàng)目選型、驗(yàn)收等進(jìn)行審核;
8. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目需求變更進(jìn)行監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等的日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對公司網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)督;
11. 負(fù)責(zé)對公司信息化理念培訓(xùn)進(jìn)行審批、對it基礎(chǔ)培訓(xùn)和應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督;
12. 負(fù)責(zé)信息部人員的錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等;
13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化財(cái)產(chǎn)的維護(hù)和安全保障;
14. 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
15. 戰(zhàn)略軟、硬件供應(yīng)商管理;
