局長崗位職責(zé)-老干部局（20篇范文）

第1篇 局長崗位職責(zé)-老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃,并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。

4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則,加強學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。

第2篇 科技局知識產(chǎn)權(quán)局其他副局長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向局長負(fù)責(zé)。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進行監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第3篇 儲匯局局長崗位職責(zé)

1.組織領(lǐng)導(dǎo)儲匯局全面工作，負(fù)責(zé)對全市儲匯專業(yè)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督檢查。

2.檢查考核同級副職和所屬各部門負(fù)責(zé)人履行儲匯資金安全管理職責(zé)情況。

3.組織制定和完善各項規(guī)章及內(nèi)控管理制度，確保國家法律規(guī)定和儲匯內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，依法合規(guī)經(jīng)營。

4.加強對儲匯市場的調(diào)查、研究、分析，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，促進儲匯業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展，圓滿完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，確保郵政儲匯業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

5.加強對儲匯局生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作的日常管理，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作中存在的問題。

6.按要求建立起逐級風(fēng)險管理體系，建立動態(tài)分析例會，解決管理中存在的問題，消除資金女全隱患。

7.完成上級交辦的其他工作。

第4篇 局長崗位職責(zé)廣播電視局

1.主持廣播電視局全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策，組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目，推進兩個文明建設(shè)，把握正確的輿論導(dǎo)向，提高社會效益。

3.認(rèn)真落實縣委、縣政府及上級主管部門下達(dá)的工作任務(wù)，組織制訂全局工作規(guī)劃，提出具體措施，安排部署全局工作，抓好落實。

4.召集局內(nèi)各種會議，研究和處理本局政務(wù)和事務(wù)。審定下屬單位的工作計劃和規(guī)劃，及時檢查落實情況。

5.負(fù)責(zé)人事勞動工作，堅持國家人事勞動政策，按原則辦事。負(fù)責(zé)本局人事調(diào)動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險及違紀(jì)人員的處理工作。

6.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)落實崗位責(zé)任制的考核兌現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，確保人員穩(wěn)足。

7.主管財務(wù)工作。審核年度財務(wù)預(yù)算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資，合理運用資金，抓好財物購置及其他相關(guān)財務(wù)工作。

8.帶領(lǐng)全局人員努力工作、開拓進取，精誠團結(jié)，榮辱與共，增強全員的凝聚力和向心力，上下一心共同打造一支團結(jié)和諧、求實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團隊。

第5篇 局長崗位職責(zé)-廣播電視局

1.主持廣播電視局全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策,組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目,推進兩個文明建設(shè),把握正確的輿論導(dǎo)向,提高社會效益。

3.認(rèn)真落實縣委、縣政府及上級主管部門下達(dá)的工作任務(wù),組織制訂全局工作規(guī)劃,提出具體措施,安排部署全局工作,抓好落實。

4.召集局內(nèi)各種會議,研究和處理本局政務(wù)和事務(wù)。審定下屬單位的工作計劃和規(guī)劃,及時檢查落實情況。

5.負(fù)責(zé)人事勞動工作,堅持國家人事勞動政策,按原則辦事。負(fù)責(zé)本局人事調(diào)動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險及違紀(jì)人員的處理工作。

6.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)落實崗位責(zé)任制的考核兌現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作,確保人員穩(wěn)足。

7.主管財務(wù)工作。審核年度財務(wù)預(yù)算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資,合理運用資金,抓好財物購置及其他相關(guān)財務(wù)工作。

8.帶領(lǐng)全局人員努力工作、開拓進取,精誠團結(jié),榮辱與共,增強全員的凝聚力和向心力,上下一心共同打造一支團結(jié)和諧、求實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團隊。

第6篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)范本

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)無線電管理工作,指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。

第7篇 局長、副局長崗位職責(zé)

1、局長崗位職責(zé)

主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實市委、市人大、區(qū)政府的有關(guān)決策和工作部署；堅持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實行集體領(lǐng)導(dǎo)；確立局的工作目標(biāo)、任務(wù)，審定工作計劃，健全各項工作制度并付諸實施；對局的大政方針、日常工作的熱點難點問題，在充分發(fā)揚民主、集思廣益的基礎(chǔ)上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財務(wù)開支；檢查、督促各科室履行工作職責(zé)，平衡各種關(guān)系；搞好計劃生育和聯(lián)系點的計劃生育工作；完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、副局長崗位職責(zé)

協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計劃和各項工作制度；經(jīng)常向局長請示匯報工作，對局長負(fù)責(zé)；深入調(diào)查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子決策，主動配合局長工作；支持和指導(dǎo)分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關(guān)系，充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。

第8篇 事業(yè)單位局長崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和與國土資源相關(guān)的法律、法規(guī),團結(jié)并帶好領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工思想政治建設(shè)和機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行局黨組議事規(guī)則和行政工作規(guī)則,實行“一把手”負(fù)總責(zé)的行政首長分工負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)局里全面工作。

第9篇 局長崗位職責(zé)老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。

4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持原則，加強學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。

第10篇 局長崗位職責(zé)-體育局

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī),組織領(lǐng)導(dǎo)全局的行政執(zhí)法工作。

2.主管體育局全面工作,兼管人事、財務(wù)、辦公室、社區(qū)體育中心、產(chǎn)業(yè)、黨支部工作,負(fù)責(zé)全局的隊伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè),加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

3.深入基辰,研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育:l作年度計劃,并組織實施和檢

第11篇 副局長崗位職責(zé)勞動和社會保障局

1.在局長領(lǐng)導(dǎo)下按照分工負(fù)責(zé)制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負(fù)責(zé)。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內(nèi)日常工作，積極認(rèn)真、守職盡責(zé)地處理。負(fù)責(zé)貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關(guān)科室進行指導(dǎo)、督促和檢查，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應(yīng)明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展，報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關(guān)建設(shè)，對分管工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作，積極向局長提出建設(shè)性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

第12篇 正副局長崗位職責(zé)范本檢察院

1.實行局長負(fù)責(zé)制,局長對全局工作負(fù)有重大責(zé)任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣,互相信任,相互支持,團結(jié)協(xié)調(diào),共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題,提出解決措施、督促檢查,確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,勤奮工作,經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,每年親自動手寫出1~2篇有質(zhì)量的調(diào)研材料,指導(dǎo)和推動工作。做到手中有典型,心中有全局。

5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓,注意工作方法,善于傾聽各種意見,集思廣益,多做思想政治工作,關(guān)心同志,盡力幫助工作人員解決閑難。

第13篇 科技局知識產(chǎn)權(quán)局其他副局長崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作,對所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向局長負(fù)責(zé)。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進行監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平,提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排,聽取行政執(zhí)法情況匯報,研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查;支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第14篇 水務(wù)局局長-崗位職責(zé)

水務(wù)局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務(wù)局局長崗位職責(zé)是什么

1.負(fù)責(zé)本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。

2.負(fù)責(zé)制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認(rèn)真做好工作總結(jié)。

3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。

4.負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。

5.主管本局的辦公室和計劃財務(wù)科的工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 正副局長崗位職責(zé)檢察院

1.實行局長負(fù)責(zé)制，局長對全局工作負(fù)有重大責(zé)任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團結(jié)協(xié)調(diào)，共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質(zhì)量的調(diào)研材料，指導(dǎo)和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。

5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。

第16篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策，引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展，指導(dǎo)和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)無線電管理工作，指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。

第17篇 副局長總工崗位職責(zé)范本

1.副局長(總工)在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務(wù)。

3.按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。

4.在分工范圍內(nèi)負(fù)責(zé)落實工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、隊伍建設(shè)責(zé)任制。

5.完成局長交辦的其他工作。

第18篇 水務(wù)局局長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。

2.負(fù)責(zé)制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認(rèn)真做好工作總結(jié)。

3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。

4.負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。

5.主管本局的辦公室和計劃財務(wù)科的工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 副局長崗位職責(zé)老干部局

在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：

1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

4.對分管工作進行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。

8.負(fù)責(zé)機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。

第20篇 農(nóng)機局局長崗位職責(zé)

1.完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案的制定、上報工作。

2.完成單位職工及離退休人員津貼發(fā)放報批工作。

3.對下屬農(nóng)機局(站、中心)在職人員情況進行核實；組織召開各下屬農(nóng)機局(站、中心)主要負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)上級農(nóng)機局關(guān)于農(nóng)機推廣機構(gòu)改革會議精神；安排部署農(nóng)機推廣機構(gòu)改革工作。

4.完成對農(nóng)機合作服務(wù)組織調(diào)研情況的匯總及總結(jié)上報工作。

5.對農(nóng)機購置補貼項目實施工作進一步安排部署，就截止時間、電子檔案和總結(jié)等提出具體要求。

6.主持行政業(yè)務(wù)全面工作。

7.制定完善機關(guān)的各項規(guī)章制度，創(chuàng)建有利于提高工作效率的優(yōu)美工作環(huán)境。

8.協(xié)調(diào)各方力量，采取有力措施，保證完成上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

9.以降低事業(yè)成本，促進發(fā)展為目標(biāo)，重點抓好人事、勞資、財務(wù)等工作。