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第1篇 zz學院電工崗位職責
學院電工崗位職責
一、關心學院的發(fā)展,牢固樹立師生之上、服務第一的思想,熱心為廣大師生提供優(yōu)質服務。熱愛本職工作,切實執(zhí)行供電安全管理制度和安全用電操作規(guī)程,正確如實地填寫各項工作記錄。
二、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,按時上下班,服從調動,杜絕違章操作。節(jié)假日和夜間值班按時到位,認真履行職責不得脫崗,不做與本崗位無關的事情。
三、在電工班長和能源管理服務中心主任的領導下,認真做好電器設備、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作,保證設備正常安全運行。 四、貫徹執(zhí)行清潔衛(wèi)生制度,保持電器設備整齊清潔,做到文明服務,文明生產,同事間要團結互助,以禮待人。
五、每月(季度)準確認真做好各部門和各住家戶水電的抄表工作,在抄表中堅持公正、準確、無差錯,堅決杜絕舞弊行為。
六、在工作中服務熱情、雷厲風行,凡師生提出的與供電有關的維修問題接報后迅速解決,不得推諉扯皮。對當時無法處理的問題,應耐心向用戶說明情況,并及時向班組長匯報,以求盡快解決。
七、認真做好領導所交辦的其它工作。
八、在執(zhí)行任務時,不得向被服務單位和個人索要財物或其它物品,一旦發(fā)現或有人舉報經查證屬實嚴肅處理。
九、嚴格工作票制度,在接到維修單和電話后在一小時內必須到達事故現場及時修理,修好后由使用部門簽字認可。對難以處理的故障,向主管領導匯報以求盡快處理。
十、對接報后沒有特殊情況不及時到達或不到達事故現場者,視情節(jié)輕重給予處罰。即:一月內一次不到者扣發(fā)當日工資,二次不到者扣罰50元,三次不到者,給予開除不再錄用。
第2篇 學院電工崗位職責
一、關心學院的發(fā)展，牢固樹立師生之上、服務第一的思想，熱心為廣大師生提供優(yōu)質服務。熱愛本職工作，切實執(zhí)行供電安全管理制度和安全用電操作規(guī)程，正確如實地填寫各項工作記錄。
二、嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按時上下班，服從調動，杜絕違章操作。節(jié)假日和夜間值班按時到位，認真履行職責不得脫崗，不做與本崗位無關的事情。
三、在電工班長和能源管理服務中心主任的領導下，認真做好電器設備、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，保證設備正常安全運行。 ? 四、貫徹執(zhí)行清潔衛(wèi)生制度，保持電器設備整齊清潔，做到文明服務，文明生產，同事間要團結互助，以禮待人。
五、每月(季度)準確認真做好各部門和各住家戶水電的抄表工作，在抄表中堅持公正、準確、無差錯，堅決杜絕舞弊行為。
六、在工作中服務熱情、雷厲風行，凡師生提出的與供電有關的維修問題接報后迅速解決，不得推諉扯皮。對當時無法處理的問題，應耐心向用戶說明情況，并及時向班組長匯報，以求盡快解決。
七、認真做好領導所交辦的其它工作。
八、在執(zhí)行任務時，不得向被服務單位和個人索要財物或其它物品，一旦發(fā)現或有人舉報經查證屬實嚴肅處理。
九、嚴格工作票制度，在接到維修單和電話后在一小時內必須到達事故現場及時修理，修好后由使用部門簽字認可。對難以處理的故障，向主管領導匯報以求盡快處理。
十、對接報后沒有特殊情況不及時到達或不到達事故現場者，視情節(jié)輕重給予處罰。即：一月內一次不到者扣發(fā)當日工資，二次不到者扣罰50元，三次不到者，給予開除不再錄用。
第3篇 學院電工班組長崗位職責
學院電工班(組)長崗位職責
一、帶頭執(zhí)行用電行業(yè)的各項法規(guī)和制度,抓好班組管理,做好電器設備維護保養(yǎng)工作。
二、負責班組新屬電工的技術培訓,進行日常安全教育和考核,合理安排夜間值班工作。
三、及時貫徹領導、主管部(室)管理人員的工作安排,認真落實各項規(guī)章制度,不得違章指揮,嚴禁違章作業(yè)。
四、隨時妥善解決電器設備運行過程中出現的問題,并及時向有關部門報告。
五、做好每季度學院各用戶及家屬區(qū)的用水、用電抄表計費工作。六、積極配合安寧區(qū)供電局做好每月抄表計量工作,并且做詳細記錄,配合水暖班組的安裝和維修工作,如有停電情況提前通知各用電部門,安排好停電后的相關工作。
七、組織負責做好對各用電部門的月底電表數的抄報統(tǒng)計工作,作到準確無誤,不得估報,抄表時必須有用戶在場并簽字認可。
