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第1篇 保健老師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)全院孩子及教職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“以防為主,治療為輔”的方針。每學(xué)期制訂保健、衛(wèi)生工作計劃,了解新入院孩子的“三防”接種及體檢情況,定期做好血色素檢
第2篇 附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
某附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學(xué)期對幼兒進(jìn)行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。
(2)認(rèn)真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。
(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負(fù)責(zé)全園幼兒的出缺勤登記。
(4)做好預(yù)防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,嚴(yán)格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。
(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生意外。
(6)負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生工作,督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。
(7)制定幼兒膳食,定期做好營養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關(guān),每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯(lián)系。
(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。
(9)制定衛(wèi)生保健計劃,及時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛(wèi)生知識講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。
(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。
(11)主動與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
(12)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第3篇 幼兒園保健老師崗位職責(zé)
一、衛(wèi)生消毒
1、負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生工作的檢查、督促、評估，每月公布檢查結(jié)果。
2、制定學(xué)期衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。
3、檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。
4、配合園長建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，定人定點，定期檢查。
5、對有傳染病的幼兒和所在班進(jìn)行嚴(yán)格隔離和消毒工作，負(fù)責(zé)管理隔離室。
6、督促伙房工作人員保證幼兒食具、炊事用具的衛(wèi)生，協(xié)同管理員進(jìn)行食品驗收。
7、負(fù)責(zé)藥品管理，有計劃的購進(jìn)藥品及器械設(shè)備。
二、預(yù)防保健
1、負(fù)責(zé)幼兒體檢表及各種保健卡證的登記、整理工作。
2、貫徹“預(yù)防為主”的方針，利用講座、黑板報、印發(fā)宣傳資料等方式，向幼兒家長宣傳防病知識，降低幼兒發(fā)病率。
3、按照上級衛(wèi)生主管部門的通知，做好各種預(yù)防接種工作。對缺勤兒童要及時接種，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，杜絕事故的發(fā)生。
4、配合保育員培養(yǎng)幼兒良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣、口腔衛(wèi)生習(xí)慣，每半年進(jìn)行一次口腔檢查。
5、堅持晨、午檢制度并有記錄，對異?，F(xiàn)象給予適當(dāng)處理。
6、根據(jù)幼兒的生理特點，對體育活動的內(nèi)容、運動量、器械等提出相應(yīng)的衛(wèi)生指導(dǎo)。
三、營養(yǎng)管理
1、成立伙委會，由保健醫(yī)專人負(fù)
2、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒的帶量食譜，注意干稀、葷素、粗細(xì)搭配。
3、膳食要求合理，脂肪供熱不超過25％一30％。
4、配合園長、管理員到班上檢查幼兒伙食，查出問題及時反饋伙房人員
5、每學(xué)期末征求家長對伙委會的意見，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高伙食質(zhì)量。
四、日常工作
1、每周三檢查班卜的衛(wèi)生情況，并針對問題進(jìn)行指導(dǎo)。
2、每周制定適合幼兒生長發(fā)育的代量食譜，飯菜每周內(nèi)無重復(fù)。
3、每半年為幼兒進(jìn)行一次體格檢查。
4、每月制定伙食計劃。
5、每學(xué)期末征求家長對伙委會的意見，定時召開伙委會成員會議。
6、每周抽查一次幼兒用品的消毒情況。
7、每天進(jìn)行晨檢、午檢，掌握全園幼兒的健康情況。
第4篇 保健老師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)幼兒晨檢,疾病預(yù)防、幼兒保健及監(jiān)督校區(qū)消毒衛(wèi)生工作;
2. 負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生檔案,相關(guān)制度的建立與維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)幼兒疾病的應(yīng)急處理及預(yù)案;
4. 做好幼兒及教職員工的膳食計劃,做好留樣工作,并對衛(wèi)生及營養(yǎng)搭配等進(jìn)行日常監(jiān)管;
5. 協(xié)助園長進(jìn)行相關(guān)后勤管理工作。
職位要求:
1. 具有中等衛(wèi)生學(xué)校、幼師或高中以上文化程度,經(jīng)過本市婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)并考核合格;
2. 富有愛心,具有責(zé)任感,擔(dān)任過幼兒園保健醫(yī)生或護(hù)士者優(yōu)先考慮;
3. 能對幼兒食譜進(jìn)行營養(yǎng)計算,具有突發(fā)事件急救常識;
4. 持有保健老師上崗證書,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
