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第1篇 教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作及其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方案,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理,每學(xué)期聽(tīng)課不少于2次,每月組織一次教學(xué)工作檢
第2篇 教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作及其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方案，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，每學(xué)期聽(tīng)課不少于2次，每月組織一次教學(xué)工作檢査，督促完成各項(xiàng)教學(xué)工作。
5.每周督促落實(shí)學(xué)生管理工作。
6.重視教師教學(xué)能力培養(yǎng)，檢查落實(shí)繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7.每周一次檢查本部門(mén)上周工作完成情況，分析工作未及時(shí)完成的原因。提出整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8.參加有關(guān)教學(xué)和繼續(xù)教育有必要的培訓(xùn)班或會(huì)議，不斷學(xué)習(xí)，提高政策水平和管理經(jīng)驗(yàn)。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門(mén)上鎖。
第3篇 教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽(tīng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫(xiě)出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書(shū)育人。
十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見(jiàn),交教務(wù)副院長(zhǎng)。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專(zhuān)業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作,專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開(kāi)展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
