中學年級組長崗位職責5（2篇范文）

第1篇 中學年級組長崗位職責5

中學年級組長崗位職責(五)

1.按照教育方針和學校工作要求,全面負責全年級師生的思想、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作,重點做好德育工作,保證學校各項工作的順利實施。

2.根據(jù)學校工作計劃,德育工作計劃,要求畢業(yè)年級要側重教學的組織和管理,其它年級側重德育工作的管理和第二課堂活動的開展,重視學生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)。

3.負責級組師生日常工作,學習情況的督促和檢查,根據(jù)學校主管領導要求定期召開全級教學分析會,學生座談會,開展評教評學工作,幫助教師掌握教學動態(tài),提高教育教學質量。

4.協(xié)助班主任搞好班級工作,通過找學生談話,下班巡視了解學生動態(tài),特別是對后進生要加強跟蹤管理,采取幫教措施,強化行為養(yǎng)成教育和學習常規(guī)養(yǎng)成教育,努力提高后進生的轉化率。

5.具體負責《規(guī)范》量化評分工作的實施,加強對學生干部的培訓和管理,每周檢查一次登記情況,督促各班每月統(tǒng)計公布一次結果,并負責統(tǒng)計年級月扣分20分以上的學生名單,并具體了解其日常表現(xiàn),在加強教育的同時,同班主任一道向德育組提出處理意見。

6.負責年級學生家長會的工作,以及各班每月發(fā)送和回收一次家長聯(lián)系函的督促檢查工作,協(xié)助審查每月一次優(yōu)秀事跡介紹的學生名單和材料。

7.協(xié)助校長做好教師的考核工作,每月按時完成教師評價有關的表冊交教導處匯總統(tǒng)計。

8.按時參加每月一次的德育領導小組例會,協(xié)助行政做好全校性活動的組織籌備工作。

9.負責辦公室的“三優(yōu)”管理及級組財物和辦公秩序的管理,制訂本組規(guī)章制度。

10.按時參與每周行政例會,匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見反映學校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成行政會決定的其它工作。

第2篇 某中學年級組長崗位職責

高級中學年級組長崗位職責

年級組長是在德育處和教務處的直接領導下,負責全年級教師和學生的教育及教學管理工作。年級組長的工作職責如下:

(1)認真貫徹執(zhí)行校長及各處室布置的各項工作,開學初根據(jù)校長工作報告、德育處、教導處的工作計劃,結合本年級的特點,制訂年級組計劃,并上交政教處。

(2)每天認真檢查本年級老師的出勤情況,并在月考勤表上做好詳細紀錄,當月最后一個工作日上交學校辦公室。

(3)不定期地召開年級組全體班主任會議(4次以上)和全體教師會議(4次以上),協(xié)調班主任及科任老師之間的關系,組織教師研究本年級教育教學問題,布置年級組工作。

(4)指導本年級班主任工作,同時協(xié)助班主任做好學生政治思想工作,處理本年級學生中出現(xiàn)的較嚴重問題,每學期聽班會課每班至少一次,推廣優(yōu)秀班會課的經驗,提高全年級各班班會課質量。

(5)做好學生干部的培養(yǎng)工作,每學期召開約兩次部分或年級全體班干部會議,聽取學生干部匯報,了解全年級學生思想動態(tài),學生情況,了解本年級老師教育、教學情況,指導學生干部協(xié)助班主任老師做好工作。

(6)經常下班檢查本年級各班早讀、課間操、眼保健操、第七節(jié)自習課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。作為學校行政負責人值日時,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關人員作好記載。

(7)中段考后負責統(tǒng)計全年級學生學習成績,召開家長會,向家長匯報全年級學生在校情況,了解家長的意見并反饋給學校各處室,協(xié)助學校改進工作。

(8)在大型活動中負責本年級學生的組織工作。

(9)經常和學校有關處室、校長及時取得聯(lián)系,匯報本年級工作情況。

(10)做好本年級期末工作總結和評比工作。

bb高級中學德育處

20**年8月