第1篇 城區(qū)人事局崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事工作的方針、政策和法規(guī)，擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員制度改革實(shí)施工作，擬定執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)的實(shí)施細(xì)則、方案和管理辦法并組織實(shí)施。對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行綜合管理。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的調(diào)配和協(xié)調(diào)管理。
4.負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的考試錄用(聘用)工作和協(xié)調(diào)管理。
5.辦理區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免和由區(qū)政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報(bào)及任免工作。
6.綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、懲戒和人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他人員以及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。
7.綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，負(fù)責(zé)職稱(chēng)改革和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的實(shí)施和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)審考試工作.
8.綜合管理人才市場(chǎng)、指導(dǎo)人才交流和開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)赴國(guó)(境)外培訓(xùn)工作和因私出國(guó)、赴港澳干部的政審工作。
9.負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)到工作，參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)政策的擬訂，承辦國(guó)家對(duì)特殊需要人員的選調(diào)工作；負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位接收高校畢業(yè)生的計(jì)劃制訂和審批工作。
10.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利管理工作，辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休退職手續(xù)，并協(xié)助老干部局做好退休人員的管理工作。
11.負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作，制訂安置和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
12.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)政府系統(tǒng)人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。
13.編制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利增長(zhǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)以及人事信息管理工作。
14.指導(dǎo)區(qū)直各部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）人事工作。管理區(qū)人才交流中心。
15.負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作。
16.辦理區(qū)政府及上級(jí)人事部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
第2篇 綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)城區(qū)人事局
1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作，擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會(huì)議秘書(shū)，準(zhǔn)備有關(guān)材料，并負(fù)責(zé)記錄和起草會(huì)議紀(jì)要。
2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門(mén)、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各教研部，參與組織培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、招標(biāo)管理工作。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)研及調(diào)研分析。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)估、教學(xué)評(píng)估分析及起草培訓(xùn)教學(xué)管理信息等工作。
6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、培訓(xùn)信息發(fā)布及宣傳報(bào)道工作，承擔(dān)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)協(xié)調(diào)組織工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)印章管理，文件收發(fā)、歸檔、整理、保管，報(bào)刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達(dá)等其他文秘工作。
8.兼任班主任工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時(shí)間與地點(diǎn)。
第3篇 綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)-城區(qū)人事局
1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會(huì)議秘書(shū),準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會(huì)議紀(jì)要。
2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門(mén)、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各教研部,參與組織培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、招標(biāo)管理工作。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)研及調(diào)研分析。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)評(píng)估、教學(xué)評(píng)估分析及起草培訓(xùn)教學(xué)管理信息等工作。
6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、培訓(xùn)信息發(fā)布及宣傳報(bào)道工作,承擔(dān)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)協(xié)調(diào)組織工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)印章管理,文件收發(fā)、歸檔、整理、保管,報(bào)刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達(dá)等其他文秘工作。
8.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時(shí)間與地點(diǎn)。
