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第1篇 運營校長崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、非常了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨立運作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗和能力
2、有較強(qiáng)的組織管理才能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和人際協(xié)調(diào)，溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
3、 1年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的把握全局，獨當(dāng)一面的能力；
4、熱愛教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力；
5、性別不限，在分校所在區(qū)域擁有豐富的資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 校區(qū)運營校長崗位職責(zé)
托馬斯校區(qū)運營校長 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 (一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學(xué)校業(yè)務(wù)的正常運行;
2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的各項工作包括市場、銷售、教務(wù)、教學(xué)及行政管理等;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督考核直接下級的工作;
3、制定和實施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,主持業(yè)績的達(dá)成和日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)所在校區(qū)市場開發(fā)、管理和運營,策劃宣傳,業(yè)務(wù)開拓;
5、負(fù)責(zé)終端客戶良好形象維護(hù)。
(二)基本要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總校賦予的業(yè)績指標(biāo);
2、 富于挑戰(zhàn),完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業(yè)績直接掛鉤;
3、 五年以上幼教或培訓(xùn)教育行業(yè)管理經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素質(zhì)與責(zé)任心;
4、 有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
5、 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感。
