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第1篇工段綜合干事兼核算員崗位職責 第2篇成本核算員崗位職責 第3篇選礦廠核算員崗位職責 第4篇資產(chǎn)核算員崗位職責 第5篇工資核算員崗位職責范本 第6篇鋼材配送基地經(jīng)濟核算員崗位職責 第7篇產(chǎn)品成本核算員崗位職責 第8篇產(chǎn)品核算員崗位職責 第9篇預核算員崗位職責 第10篇工段核算員崗位職責要求 第11篇費用核算員崗位職責 第12篇餐飲成本核算員崗位職責范本 第13篇餐飲成本核算員崗位職責 第14篇材料核算員崗位職責 第15篇支出核算員崗位職責 第16篇k餐廳保管員核算員崗位職責 第17篇加油站核算員崗位職責 第18篇審計部核算員崗位職責要求 第19篇工段核算員崗位職責 第20篇病室核算員崗位職責
第1篇 工段綜合干事兼核算員崗位職責
1、協(xié)助工段領導做好日常的行政、工會、成本核算等工作等,完成上級交待的臨時性工作任務。
2、及時掌握各班組原材料的消耗動態(tài),監(jiān)督和指導各班組做好成本核算工作。
3、及時與主管科室保持聯(lián)系,掌握各種材料、備件的消耗動態(tài),確保工段生產(chǎn)成本控制在上級下達的指標以內(nèi)。
4、監(jiān)督工段所使用的各項原材料的結(jié)帳工作。
5、做好各班組的獎金計算、分配工作以及各種福利費及票證的分配發(fā)放。
6、搞好工段的各項金融出納工作以及各班組生活物資的發(fā)放。
7、做好工段內(nèi)報刊書籍的征訂、發(fā)放、保管工作以及各種文件、資料的收發(fā)或保管工作。
8、嚴格遵守崗位責任制等各項規(guī)章制度,搞好安全文明工作及辦公室的衛(wèi)生工作。
9、努力學習專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。
10、關心群眾生活,主動、積極、熱情幫助員工解決實際困難問題,并隨時把群眾的困難、正當要求和呼聲向工段領導反映,溝通黨群、政群關系。
11、充分發(fā)揚民主作風、尊重員工的民主權利,自覺接受群眾的監(jiān)督。
第2篇 成本核算員崗位職責
1、收集和處理公司各利潤單位、各項目的原輔料、人工、管理費、銷售費等單據(jù)及項目成本數(shù)據(jù);
2、負責對各利潤單位提交的成本報表及相關憑證進行審核;
3、負責匯總公司項目成本、進行成本核算、分析成本預算執(zhí)行情況,提出成本控制建議;
4、負責審核個利潤單位的入庫單和出庫單,及時更新存貨賬;
5、負責組織盤點核對公司原材料、易耗品等存貨,做到賬實相符;
6、負責根據(jù)行業(yè)特點,參與制定項目的相關料、工、費控制標準;
7、負責制定相關費用分攤標準;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷;
2、財務或會計、預算相關專業(yè);
3、兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗
4、熟悉相關會計、財務管理等相關知識,掌握相關財務、會計政策、法律法規(guī)等;
5、具有一定的人際交往能力,溝通能力,計劃與執(zhí)行能力、忠誠、敬業(yè)。
第3篇 選礦廠核算員崗位職責
1、選廠人員的考勤、工資的計算匯總;
2、負責材料的領用管理,每月計算材料匯總,要及時報送給財務;
3、選廠水電費用及辦公費用的核算;
4、選廠產(chǎn)品/半成品的數(shù)量統(tǒng)計;
5、配合部門領導作好成本核算工作,提出自己的合理化建議;
6、負責選礦廠生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,降低生產(chǎn)成本,提高效益的目的。
7、加強生產(chǎn)過程中各類物料管理,督促員工做好動力、材料、原料、工具、設備的使用、維護、保管工作,考核工作成效。
8、負責選廠領料單并落實材料的及時到位,負責跟蹤原料、材料及配件的庫存情況。負責產(chǎn)品的保管、入庫工作。
9、負責制定選廠各工序產(chǎn)量定額與車間獎勵方案,做到公平公正。
10、認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確。及時編制上報生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
第4篇 資產(chǎn)核算員崗位職責
1.掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法,負責對有關財產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理和核算。
2.負責編制財產(chǎn)的領用分配表,進行會計核算,按資產(chǎn)使用責任制,實行分口、分類管理。
3.參與固定資產(chǎn)的清查盤點和物品的月末盤點工作,酒店在財產(chǎn)清査中盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),要分情況進行不同的處理。
4.分析財產(chǎn)和物品的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。
5.每月計提固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額。編制固定資產(chǎn)折舊匯總表,做到賬表相符、賬賬相符。
6.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對固定資產(chǎn)進行分類核算,按照財務制度的有關規(guī)定,負責固定資產(chǎn)的明細核算。督促有關部門或管理人員對購置、調(diào)人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計手續(xù)。如實反映其全部會計核算內(nèi)容,包括正確計算固定資產(chǎn)的記賬價值,正確計劃固定資產(chǎn)的折舊。
7.年底進行資產(chǎn)清查盤點,對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn),按“財產(chǎn)管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)。編制會計憑證,并登記固定資產(chǎn)賬戶。
8.負責低值易耗品和物料用品的出庫分配,對物料用品中的服務用品清潔用品、印刷和文具用品、棉織品、玻璃器皿、瓷器、辦公用品等,分別按領用日期和項目分類,并按領用部門分別編制分配表,以及編制會計憑證。
9.對物品的領用,做到事先有控制,事后有監(jiān)督。月底對領用物品的消耗情況進行分析,分別與預算和去年同期進行對比分析,并定期組織分析固定資產(chǎn)的使用效果。
10.接受和完成主管臨時安排的其他工作。
第5篇 工資核算員崗位職責范本
1.負責核算酒店工資基金的使用情況,每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工工傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確等。負責監(jiān)督審查新員工的現(xiàn)金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
2.將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸人軟盤送交主管,并開具現(xiàn)金支票,經(jīng)領導審閱后送交銀行,以保證工資的及時發(fā)放。
3.根據(jù)“工資匯總表”填制發(fā)放工資、結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。
4.負責代扣員工房租、水電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),核算個人所得稅及其他應扣款項。
5.配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據(jù)。
6.定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),還應核對所發(fā)人數(shù)和發(fā)出金額是否一致,并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。
7.掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續(xù)支出。
8.每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
9.每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊。認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。
10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人事培訓部存檔。
第6篇 鋼材配送基地經(jīng)濟核算員崗位職責
1、遵守公司各項規(guī)章制度及文件要求,服從領導,認真完成基地的收入統(tǒng)計工作。
2、嚴格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序,及正確方法進行日常業(yè)務操作。
3、熟悉基地業(yè)務,了解基地各合同,嚴格按照公司合同制定價格與鋼材企業(yè)和客戶,進行票據(jù)的審核和交接。
4、每日做好票據(jù)和清單的審核工作,并與三明駐點工作人員做好相關票據(jù)的交接手續(xù)。
5、認真審核裝卸作業(yè)單和收入是否正確,防止錯收、漏收事件的發(fā)生以及雜項作業(yè)費的清算。
6、做好客戶單位鋼材數(shù)量增減的動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,匯報給基地經(jīng)理。
7、每月月底前與基地運營主任復核報表,上報本月所有業(yè)務數(shù)據(jù)。
8、按時參加每周的工作例會。
9、負責各種憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作,正確使用妥善保管業(yè)務單據(jù)。
10、熟悉和掌握本基地的客戶基本資料,熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。
11、做好計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
12、 負責基地各個堆場的鋼材進出庫數(shù)據(jù)管理,確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性;
13、協(xié)助倉管員定期對所屬堆場的鋼材庫存進行盤點,并將各項報表匯總上報;
14、對基地各種數(shù)據(jù)和報表進行錄入和復核 。
15、做好旬、月、年度的基地營運狀況的核對工作,并上報相關部門。
第7篇 產(chǎn)品成本核算員崗位職責
1.0負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理工作;
2.0負責編制成本費用計劃,做好預算控制、資金計劃落實工作;
3.0嚴格審核進入成本的各項開支,計算單位成本和總成本;
4.0認真管理成本明細帳,按月對產(chǎn)品進行清查、盤點、做好盤盈、盤虧的申報和帳務處理工作;
5.0負責編制成本費用財務報表,分析成本費用升降因素,預測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法,積極配合各項業(yè)務,發(fā)揮監(jiān)督職能;
6.0編制會計報表。
1.0大專以上學歷,會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證等相關財務證書;
2.0兩年以上一般納稅人財務管理工作經(jīng)驗及工業(yè)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.0能熟練運用各類辦公軟件;
4.0熟練掌握制造業(yè)成本核算方法、流程與制度,熟練使用財務軟件編寫財務報表;
5.0有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財務分析能力;
6.0原則性強,認真負責、廉潔自律、誠實穩(wěn)重,具有較強的團隊合作精神。
第8篇 產(chǎn)品核算員崗位職責
負責集團子公司產(chǎn)品結(jié)算、工資、資質(zhì)證書管理、行政事務。
要求大專以上學歷,熟悉企業(yè)管理,辦公室軟件;具備良好的溝通能力
第9篇 預核算員崗位職責
崗位職責:
(1)負責針對不同客戶的戶型,進行成本預算
(2)負責對設計師編制的施工合同報價進行核查
(3)負責根據(jù)成本預算價格,配合工程總監(jiān)控制發(fā)包價格
(4)負責驗收通過后與班組結(jié)算尾款
(5)負責對個性化的施工部分進行預算編制及預算解釋
(6)負責對業(yè)主的工程變更協(xié)同施工經(jīng)理進行報價
(7)負責核算施工成本、盈虧情況
(8)負責施工班組人員工資表的收集及登記工作
崗位需要的技能
(1)了解當?shù)丶已b市場的情況、核算工程施工成本、對班組進行發(fā)包和結(jié)算
(2)熟練使用office軟件、基礎的財務技能
(3)發(fā)包流程培訓、訂單管理培訓、財務培訓、產(chǎn)品包培訓 ,工程造價或者其他工程相關專業(yè) ,2年以上 工作經(jīng)驗
第10篇 工段核算員崗位職責要求
1、遵守廠規(guī)廠紀,按廠級核算要求搞好本員工作。
2、按時做好日成本報表,報送有關報表,必須做到數(shù)據(jù)準確,不得弄虛作假。
3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。
4、不定期對班組的核算工作進行檢查,考核,獎勵的落實。
5、堅持日核算,旬分析,月總結(jié)工作,作出盈虧情況分析,交工段領導及有關科室。
6、完成工段領導布置的臨時性任務。
7、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身業(yè)務水平。
第11篇 費用核算員崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)費用結(jié)算流程,按月度完成物流費用結(jié)算,并完成費用預提;
2. 負責新產(chǎn)品及相關業(yè)務變更的物流成本測算工作;
3. 協(xié)助年度物流成本的預算及相關分析工作;
4. 維護并跟進bms物流計費系統(tǒng)的需求及相關問題跟進;
5. 參與制定修訂物流費用結(jié)算流程
任職資格:
1. 具備較好的跨部門溝通能力;
2. 具備一定的流程改善能力,項目管理能力;
3.熟悉物流、供應鏈、成本會計等相關專業(yè)知識;
4. 具備強烈的成本意識和數(shù)據(jù)敏感性;
5. 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力
第12篇 餐飲成本核算員崗位職責范本
1.根據(jù)“酒吧進銷調(diào)存日報表”中各類酒水銷售情況,按相應的酒水單價算出總金額,并填寫“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”。
2.負責核對各酒吧清單及出品單是否一致,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報部門主管。
3.核
第13篇 餐飲成本核算員崗位職責
1.根據(jù)“酒吧進銷調(diào)存日報表”中各類酒水銷售情況,按相應的酒水單價算出總金額,并填寫“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”。
2.負責核對各酒吧清單及出品單是否一致,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報部門主管。
3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進銷調(diào)存日報表”及酒吧清單,并根據(jù)“酒吧進銷調(diào)存日報表”中的銷售量填制“銷售還原表”。
4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計表”,每10天匯總一次,填人“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”中的海鮮一欄,月底負責核算海鮮當月總耗量。
5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的餐飲材料領用單,分部門登記“飲料銷售還原表”,將不計人“飲料銷售還原表”的領用餐料,按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計匯總表。
6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”作成本報表,并派發(fā)給各部門,以便部門管理控制成本。月底所做成本報表復印幾份,并送交總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以供參考。
7.每月下旬按時參加各營業(yè)點餐料盤點,復査并計算盤存數(shù),并把酒吧實盤數(shù)登在“銷售還原表”中,算出盈虧數(shù),編制“溢缺報告表”。
8.整理保管當月酒吧核算有關資料,并制訂有關報表。
9.負責對各酒吧酒水、香煙等實行有效的監(jiān)督與控制。
10.月底對“工作餐”結(jié)轉(zhuǎn)成本,并按部門做統(tǒng)計表。
11.積極提出改進工作的設想,協(xié)助主管做好本組工作。
12.及時完成主管指派的任務。
第14篇 材料核算員崗位職責
一、崗位職責1、嚴格遵守國家法律、法規(guī),積極參加政治學習,按照自己分工范圍和廠長的安排,認真履行本職工作。 2、建立建全并履行材料領、發(fā)、結(jié)存明細賬和實物的發(fā)放、登記等手續(xù)。 3、嚴格按礦規(guī)定及時填報工資、獎金明細表,要堅持原則,不得隨意擴大和縮小范圍或提高、降低標準。 4、要堅持政務公開,工資、獎金發(fā)放明細表要及時張貼公布,嚴肅分配制度, 杜絕領取發(fā)放“兩筆帳”,不私設“小金庫”。5、負責本廠的事務工作,按規(guī)定領取辦公用品,做到勤儉節(jié)約合理使用,對公共財務妥善保管,不得損壞。6、及時把本廠所需的材料計劃提供給供應科,把材料到貨情況反映給維修班組。7、能夠與供應科計劃員、管理人員、倉庫保管員密切配合,反饋供應管理等方面的信息,保證本廠能維持正常生產(chǎn)的材料供給。 8、負責內(nèi)部維修費的結(jié)、轉(zhuǎn)。9、負責文件、內(nèi)部資料的收集、裝訂、保管工作。10、完成領導交辦的其它工作。二、責任追究1、有下列行為之一的,給予經(jīng)營管理部材料審批人員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(1) 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2) 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(3) 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(4) 拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予經(jīng)營管理部材料審批人員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(2) 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接收調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、礦井安全生產(chǎn)所需的材料不及時審批而造成安全事故,負直接責任。4、因工資結(jié)算失誤而造成安全事故,負重要責任。5、對上述負重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分,直至追究刑事責任。
第15篇 支出核算員崗位職責
1.負責核算預付購貨款、預付購貨定金、應付貨款、應付稅金、應付利潤等,并編制會計憑證和報表。
2.貨幣資金的收入和支出,負責日記賬簿的登記和結(jié)賬。
3.認真審核原始憑證所反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否符合國家的方針政策和酒店財務制度規(guī)定,內(nèi)容是否完整,大小寫金額是否正確等,有實物收入的憑證應把“收貨單”作為制表的依據(jù)之一,并編制會計憑證和報表。
4.正確使用會計科目和科目編號,摘要簡明,內(nèi)容真實、清楚,金額準確無誤。
5.熟悉會計科目及明細科目的核算內(nèi)容和編號,能正確使用會計科目核算貨幣資金支付業(yè)務。
6.編制會計憑證時要分別按貨幣資金幣別、不同銀行單位的資金,分別制單編號。
7.審核原始憑證,包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額的填寫是否齊全,“收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完全一制、還應審核負責人的簽字情況和票據(jù)的合法性。
8.按照會計核算的“權責發(fā)生制”原則,如實反映、記錄受益期內(nèi)應付未付款、預提費用、待攤費用等會計業(yè)務,及時做出會計處理。
9.及時登記各種貨幣資金的收支業(yè)務的日記賬簿,每日結(jié)算余額,每月結(jié)算本月發(fā)生額累計金額的余額。
10.記賬憑證填制要及時,做到當日事當日清。
11.按時完成應付賬主管臨時安排的其他各項任務。
12.上班時間不得做與工作無關的事情。
第16篇 k餐廳保管員核算員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行制訂的各項財務管理制度和物資管理制度。
2、保管員必須每天現(xiàn)場驗收物資,把好物資驗收過稱關,對庫存物資要遵循先進先出,易受潮變質(zhì)的物資要進行翻曬,防止霉爛變質(zhì),對食物用油等重要物資必須備有生產(chǎn)廠家的四證復印件以作檢查,對直接使用的原料如面粉、奶油、醬油等必須密封保管在安全的地方,防止有人投毒。
3、倉庫內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊,并設有標簽,防止錯用。
4、保管員負責所有庫房整潔衛(wèi)生工作,并做好七防(防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉)工作。
5、必須嚴格執(zhí)行中心規(guī)定的領料制度,出貨、清帳要有領料單,物資入庫要及時建帳、并根據(jù)各班組當天領料單做好班組的日核算工作,結(jié)合微機收銀系統(tǒng)打印的營業(yè)額報表,做好營業(yè)日報表。
6、配合財務檢查人員在月底盤庫,并做到帳物相符,帳目清楚,并按中心規(guī)定時間交月報表。
7、對食堂使用的米、面、燃氣、配料、調(diào)味料的消耗必須做到心中有數(shù),并提前一周向食堂經(jīng)理、廚師長提出進貨計劃,經(jīng)批準后及時向采購供應部門交進貨計劃單,蔬菜等的用量必須提前一天把計劃報到采購部。
8、保管員無權出售進入食堂的庫存物資,需轉(zhuǎn)讓和調(diào)撥的物資,必須經(jīng)主管采購的經(jīng)理批準。
9、保管員負責保管食堂全部固定資產(chǎn)、廚用具、家俱、低值易耗品,固定資產(chǎn)及家具要建帳、建卡,領用、調(diào)出、報廢必須以書面報告形式經(jīng)經(jīng)理主任審批,同意后方可辦理,并做好財產(chǎn)移交登記工作,對低值易耗品要建立領用登記本,必須有領用人親自簽名。
10、配合廚師長做好各種菜點的定價工作,并負責全部標價出售,每天應在售賣飯菜的高峰期抽出時間在第一線工作。
11、保管員休息時,必須指定食堂經(jīng)理或?qū)H素撠煯斕煳镔Y進庫驗收工作。每天下班前,要檢查庫存物資情況,門窗是否關好,上鎖,做好防盜安全工作。
第17篇 加油站核算員崗位職責
加油站核算員的崗位職責
1. 協(xié)助油站經(jīng)理做好本站經(jīng)營管理工作;
2. 負責油站資金、票據(jù)管理工作;負責油品/非油品的進銷存統(tǒng)計和賬務管理;負責日(周、月)各類報表的匯總、填制和上報工作;
3. 負責掛帳客戶及財務檔案的管理工作;
4. 完成上級交辦的其他工作。
第18篇 審計部核算員崗位職責要求
1.負責各單位的會計核算,嚴格控制成本費用,節(jié)約開支。
2.負責各單位成本費用核算和核對工作,及時提供成本費用報表。
3.負責往來賬目的核算、核對、檢
第19篇 工段核算員崗位職責
1、遵守廠規(guī)廠紀,按廠級核算要求搞好本員工作。
2、按時做好日成本報表,報送有關報表,必須做到數(shù)據(jù)準確,不得弄虛作假。
3、及時收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。
4、不定期對班組的核算工作進行檢查,考核,獎勵的落實。
5、堅持日核算,旬分析,月總結(jié)工作,作出盈虧情況分析,交工段領導及有關科室。
6、完成工段領導布置的臨時性任務。
7、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身業(yè)務水平。
第20篇 病室核算員崗位職責
1.在病室主任、護士長的領導下,接受住院處主任的業(yè)務指導,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準和價格政策,結(jié)合我院實際情況,負責住院病人的算賬、記賬、結(jié)算等工作。
2.掌握本病室醫(yī)囑費用、病人預交款使用情況,及時向科室負責人及經(jīng)治醫(yī)生反映病人的費用情況;加強同病人的聯(lián)系,及時催交欠費,避免發(fā)生醫(yī)療欠費。
3.正確錄入本班醫(yī)囑,生成執(zhí)行診療及藥品執(zhí)行項目,打印藥物統(tǒng)領單。每周打印一次退藥單。正確錄入材料單,認真核對費用,防止漏賬、錯賬。
4.錄入醫(yī)囑本上開具的各種化驗單、檢查單后,核對費用,蓋章生效,欠費原則上補交款項后方可蓋章。
5.負責辦理出院、轉(zhuǎn)院手續(xù);負責病歷首頁的費用填寫。
6.熱情接待病人對費用的咨詢,認真做好解釋工作。
7.負責科室電腦及打印機的管理與維護。
8.做好領導交辦的其他工作。