母嬰崗位職責職位要求（9篇范文）

第1篇 母嬰崗位職責職位要求

崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責庫房進銷存貨管理，做到帳物相符；

2、隨時掌握貨品庫存狀態(tài)，保證及時供應，充分發(fā)揮周轉效率；

3、管理好所有貨品，物料，宣傳品的存放和保管，對于破損物要合理處置，做好登記；

4、嚴格遵守庫房6s標準執(zhí)行，保持衛(wèi)生，貨品擺放整齊

5、熟悉相應品牌的品種、類別、規(guī)格、貨號，填寫分明；

6、按照銷售出貨單要求進行配貨，驗貨，核實無誤，每張配貨單需填寫配貨員姓名、日期、時間；

7、做好貨品批次管理，按照先進先出原則出貨；

8、每月及時做好庫房物品各項盤點，對于不合格品進行整理并及時上報；

9、執(zhí)行物料管理規(guī)定，認真做好物料登記和領用報表；

10、負責庫房貨品安全，定期檢查防火、防盜設施，消除安全隱患，禁止無關人員及危險品隨意進入倉庫。

任職資格

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉倉儲庫存管理流程，工作認真，責任心強；

3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉操作速達3000軟件系統經驗者優(yōu)先考慮；

4、具備較強的解決問題和溝通的能力，較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第2篇 母嬰類新媒體運營短視頻...崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司母嬰育兒短視頻內容制作。

2、負責公司母嬰育兒公眾號的日常運營，推文撰寫。

崗位要求：

1、對母嬰育兒行業(yè)相關內容有濃厚興趣，有孩子的粑粑麻麻優(yōu)先。

2、熟知新媒體傳播規(guī)律，了解孕婦、媽媽群體心理需求。有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。

3、有一定母嬰育兒相關知識儲備，善于學習。

4、能夠熟練使用新媒體內容編輯需要的平臺、軟件，有一定美編、排版基礎。

你將加入這樣一群人：

追求自由、平等，提倡簡單、透明和

對新事物充滿好奇，對技術充滿熱情

熱愛生活、熱愛運動、極客精神

工作環(huán)境上：

超棒的工作環(huán)境

免費的咖啡、茶水等飲料

免費健身（游泳、跑步、練肌肉、瘦身等健身館里應有的項目）

其他的，自己來體驗吧～

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第3篇 母嬰用品崗位職責

職責描述:

1. 對跨境電商母嬰用品類目制定商品規(guī)劃,開展供應商拓展工作,完成類目商品結構搭建;

2. 完成跨境電商母嬰用品類目線上運營工作,對銷售gmv負責;

3. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的商品選品、上新計劃和商品結構,優(yōu)化選品策略,定價策略,賣點提煉,提升轉化率;

4. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的活動方向和計劃,制定類目活動營銷策略,提升類目產出;

5. 對同類平臺的跨境電商母嬰用品類目、商家,商品進行研究,提出相應改善措施;

6. 建立跨境電商母嬰用品類目運營特色,挖掘把握用戶網購的深層次需求。

職要求:

1. 大專及以上學歷,2年以上跨境電商母嬰用品類目運營工作經驗;

2. 對互聯網零售、類目運營有較深的理解。

第4篇 母嬰運營崗位職責

1、根據公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現;

2、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;

3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別;

4、負責招商部整體工作的計劃和部署;

5、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;

6、負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、五年及以上市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;

3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;

4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經驗;

5、要有全國母嬰高級進口超市資源;

6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售

母嬰渠道

母嬰市場運營

進口超市資源 崗位職責

1、根據公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現;

2、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;

3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別;

4、負責招商部整體工作的計劃和部署;

5、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;

6、負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、五年及以上市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;

3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;

4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經驗;

5、要有全國母嬰高級進口超市資源;

6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。

第5篇 進口母嬰崗位職責

1、根據公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現;

2、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;

3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別;

4、負責招商部整體工作的計劃和部署;

5、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;

6、負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、五年及以上市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;

3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;

4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經驗;

5、要有全國母嬰高級進口超市資源;

6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售

母嬰渠道

母嬰市場運營

進口超市資源 崗位職責

1、根據公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現;

2、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;

3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別;

4、負責招商部整體工作的計劃和部署;

5、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;

6、負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、五年及以上市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;

3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;

4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經驗;

5、要有全國母嬰高級進口超市資源;

6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。

第6篇 資深母嬰育兒編輯崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1、負責公司旗下母嬰類新媒體平臺（微博、微信公眾號）的日常運營和維護工作，包括每日內容選取、內容編輯、發(fā)布、更新、互動、推廣及運營工作，提高影響力和關注度；

2、對國內外先進的育兒心理、成長閱讀等價值理念有深刻理解，在育兒、婚姻、情感關系、心理等方面有獨特的觀點；

3、針對美術教育，親子成長類文章的撰寫，結合對媽媽群體和母嬰領域的熱點，能快速創(chuàng)作引起媽媽讀者的認同的文章；

4、有新媒體工作經驗，有一定的微信公眾號整體內容運營能力。

崗位要求：

1、 一年以上相關工作經驗（有廣告行業(yè)、媒體、新聞行業(yè)的工作經歷優(yōu)先考慮）；

2、對母嬰或者兒童成長教育有一定的心得，有母嬰育兒、幼教、兩性情感創(chuàng)作經歷者優(yōu)先；

3、有優(yōu)秀的審美，對平面版式設計修圖編輯有豐富經驗；

4、具備構思策劃各種線上線下活動的能力；

5、具備分析數據，優(yōu)化工作內容的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗1-3年

第7篇 雀巢母嬰渠道崗位職責

崗位要求:大專以上學歷,23年以上市場營銷工作經驗,有嬰兒奶粉和相關產品經驗優(yōu)先,具備良好的策劃和運營能力,熟悉產品及消費者活動的運作,有管理導購員的經驗優(yōu)先。崗位職責:根據銷售團隊全年計劃完善和細化區(qū)域全年市場活動計劃并跟蹤運營,監(jiān)督指導區(qū)域內活動的運營,分析總結并改善到后續(xù)活動中,根據區(qū)域業(yè)務和費用情況,策劃運營本地市場活動,負責區(qū)域導購員隊伍的建設和管理,提升導購員產出,管理區(qū)域資源,包括費用和物料,運營區(qū)域策劃的消費者活動,達成預定目標。本職位屬于雀巢公司第三方職位

第8篇 母嬰專業(yè)編輯崗位職責

專業(yè)審核編輯(母嬰+健康醫(yī)學) 知乎 智者四海(北京)技術有限公司,智者四海,知乎,智者四海 相關專業(yè)本科及以上的學習經歷

較強的文獻檢索能力

對偽科學、中醫(yī)養(yǎng)生類內容等負向內容具備甄別能力

社招最好有相關工作經驗,或脫離行業(yè)不超過 1 年

母嬰領域加分項:有一定養(yǎng)育經驗

第9篇 母嬰事業(yè)部崗位職責

副總(紙尿褲事業(yè)部) 1、負責公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預算及預算實施的管理和分析。

2、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司部門經營計劃并對經營結果負責。

3、負責品牌供應鏈管理工作及品質管理工作,負責供應商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產品的詢價、比價、議價管理工作。

4、品牌建設及推廣、團隊組建、產品企劃流程建設、供應鏈管理流程建設、品質管理流程建設。 1、負責公司母嬰紙尿褲事業(yè)部全盤管理,品牌戰(zhàn)略,品牌年度銷售計劃、費用預算及預算實施的管理和分析。

2、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司部門經營計劃并對經營結果負責。

3、負責品牌供應鏈管理工作及品質管理工作,負責供應商尋源、評審、稽核、考核、合同談判、產品的詢價、比價、議價管理工作。

4、品牌建設及推廣、團隊組建、產品企劃流程建設、供應鏈管理流程建設、品質管理流程建設。