護士崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)（20篇范文）

第1篇 護士崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在護士長領導和護師職稱以上人員的指導下進行工作。

2.嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發(fā)生。

3.做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病房、密切觀察危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。

4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.參加本科組織的護理查房、會診和病例討論，努力提高專業(yè)水平。

7.自覺提高護理技術操作水平，做到準確熟練而精細。

8.指導護理員、衛(wèi)生員的工作。

9.在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。

10.辦理人院、出院、轉科、轉院手續(xù)以及消毒隔離工作，做好有關文件的登記工作。

第2篇 病房護士長崗位職責內容

1.在科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內會診及大手術或新開展的術前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理

第3篇 護士工作崗位職責

作為一名護士,其崗位職責有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則護士崗位職責。

一、 遵守勞動紀律,按時上、下班,不遲到、不早退和不脫崗。

二、 文明禮貌、儀表端莊、衣著得體,態(tài)度和藹、工作耐心細致;嚴格遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德行為規(guī)范,對病人一視同仁。

三、 做好并保持門診的全部清潔衛(wèi)生,做到物品擺放合理整潔。

四、 愛崗敬業(yè),主動協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。

五、 積極認真地協(xié)助醫(yī)生完成處方和各種表格的填寫和登統(tǒng)工作。

六、 主動協(xié)助醫(yī)生做好戒毒藥品的管理工作,嚴格管理麻醉藥品,按規(guī)定完成有關的登統(tǒng)記錄。

七、 負責醫(yī)療文件和物品管理,愛惜公家財物,注意節(jié)約用水、用電和各種用品。

八、 努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質和護理水平,協(xié)助完成科室的科研工作。

九、 下班前作好安全檢查,查看水、電是否關好,物品帶齊與否。

十、 凡因不遵守崗位職責所造成的一切后果由當事人自己負責。

第4篇 總護士長工作崗位職責

總護士長的崗位職責有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則總護士長崗位職責。

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配,并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質量管理,指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結護理工作,不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調和配合。

第5篇 實習護士崗位工作職責

1、在護士長的領導及帶教老師的指導下進行護理專業(yè)實習。

2、服從醫(yī)院護理部、護士長和帶教老師的安排調動,認真完成所交給的各項護理工作,嚴格遵守實習守則和醫(yī)院各項規(guī)章制度。

3、儀表端莊、語言舉止文雅,與患者保持正常的護患關系。

4、虛心好學、膽大心細,嚴格執(zhí)行“三查”、“七對”及無菌操作制度,嚴守操作規(guī)程,增強獨立工作能力。

5、跟隨帶教老師值班,做好基礎護理和心理護理工作,經常巡視病房,了解病人的飲食和心理狀況,以及患者對醫(yī)囑、護囑的遵從情況;密切觀察病情變化,對急癥危重病人隨時觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時向帶教老師或值班醫(yī)師報告。

6、每個班次均應提前15~20分鐘進入科室,清點護理器具,參加交接班,熟悉病情和本班工作任務。交班前應整理清潔護士工作站、治療室等護士工作場所,交接完畢經帶教老師允許后方可下班。

7、在帶教老師的指導下認真完成對病人的健康評估、日常護理、治療、處置、標本采集、搶救等工作;協(xié)助老師辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

8、正確執(zhí)行醫(yī)囑和整體護理計劃,觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。嚴守在工作中得悉的就醫(yī)者隱私,不得泄露(除法律另有規(guī)定者)。

9、醫(yī)囑處理、轉抄(錄)等工作需在帶教老師親自指導下方可參與,未經老師審核把關不可獨自執(zhí)行操作。

10、逐步掌握各種護理記錄書寫的要求,在老師的指導下進行各種護理記錄的書寫,所寫的護理病歷,應當經過帶教老師審閱、修改并簽名。

11、主動向就醫(yī)者宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢。向住院病人及家屬宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,提供護理健康教育,教會病人進行自護及家屬的照顧方法,做好入院、出院、手術、特殊檢查、治療等特殊階段的指導工作。

12、參與病房管理、消毒隔離等工作,勸導傷病員保持病房安靜整潔,保持良好的就醫(yī)環(huán)境。經常征求病人意見,改進護理工作。

13、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習,如授課、講座、護理查房、病例討論等,做好學習筆記;隨時攜帶實習筆記本,及時記錄所學所獲,登記實習項目。

14、主動參與實習醫(yī)院的各項護理科研活動,如收集資料、處理數(shù)據等。

15、每個科室實習完成后要認真參加科室組織的出科考試,及時填寫實習手冊,書寫“實習小結及體會”,并交帶教老師審閱簽字。為了使教學管理部門了解教學實習狀況,不斷改進教學,實習護士須積極參加醫(yī)院護理教學檢查,并按要求如實填寫各項調查表。

16、積極開展文體活動,加強身體鍛煉,注意清潔衛(wèi)生,保持身體健康。

護理部2023年5月30日

第6篇 口腔護士長崗位職責

職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準確無誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關操作及病例的收集整理。

3.負責門診的消毒、滅菌工作及其他臨時事務性工作。

4.負責各診間環(huán)境的清潔與維護工作。

5.根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識。

6.藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保用藥安全。

匯報對象:主任(主任匯報給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開朗,形象佳,親和力好

2. 持有護士資格證書。

3. 身體健康,性格開朗,具備團隊合作精神和高尚的職業(yè)道德、個人修養(yǎng)。

4. 有高度的責任感,熱愛口腔護士工作,有良好的服務意識和精益求精的工作態(tài)

度。

第7篇 新生兒科護士崗位工作職責

第1條、護士長應遵紀守法,嚴格按醫(yī)院規(guī)定辦事:

(一)在崗在位,上午未經護理部批準,不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學教育網搜集/整理。

(二)外出學習、休假嚴格執(zhí)行醫(yī)院相關審批程序,安排好科室工作,指定臨時負責人,報告護理部。

(三)按時參加各級會議,做好記錄并及時傳達。

第2條、在護理部主任及總護士長的領導下開展工作。

第3條、制定病室護理工作計劃,并付諸實施。按期做好總結,改進不足,鞏固成績,不斷提高護理質量第十條及時做好上傳下達,按時完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務,定期向護理部匯報,提供準確信息。

第4條、負責病室護理人員的分工和派班,合理安排和利用護理人力資源。

第5條、教育和幫助本病室護理人員,使其熱愛護理事業(yè),加強責任心,改善服務態(tài)度,全心全意為患者服務;制訂好學習計劃和培養(yǎng)目標,組織業(yè)務學習。親自參加危重患者的搶救及復雜的技術操作,做好傳、幫、帶。

第6條、督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴防差錯事故的發(fā)生。

第7條、按標準進行各項護理質量檢查,并每月進行自查結果講評、分析問題、持續(xù)改進工作,保證護理質量達標。

第8條、組織病室護理查房和護理會診及科室新業(yè)務、新技術及護理科研的開展。

第9條、隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會診及術前和死亡病例的討論。

第10條、深入病室了解患者的思想情況,定期召開工休座談會,征求患者及家屬意見,積極改進管理工作。

第11條、請領本病室的藥品、儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應查明原因,并提出處理意見。

第12條、按要求做好教學工作,為護理人員申請院內、外短期培訓及外出進修學習。

第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。

第14條、每周堅持上具體班1個(有一定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應多上具體班,以緩解護士的勞動強度及提高自身業(yè)務素質。

第15條、加強護理安全管理,建立健全護理安全管理的各項規(guī)章制度,規(guī)范護理行為,保障護理安全。

第16條、每月定期組織科室護理人員分析、討論護理缺陷、事故及意外事件發(fā)生的原因,提出防范措施并對護理人員進行教育、指導。

第17條、按規(guī)定做好各項記錄,資料完整并及時歸檔管理。

第18條、嚴格執(zhí)行物價制度,協(xié)助科主任做好增收節(jié)支工作。

第19條、負責護理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實、及時,并對信息進行適當?shù)谋Ｃ堋?/p>

第8篇 咨詢護士崗位職責

咨詢護士/網絡咨詢 新浩旺(廣州)醫(yī)療健康管理有限公司 新浩旺(廣州)醫(yī)療健康管理有限公司,新浩旺 崗位職責:通過商務通、微信、電話等平臺和客戶溝通,解答疑問、引導其來院就診;另有產品銷售,同樣為客人提供咨詢引導,達成銷售的目的。

任職資格及要求:

1、普通話標準,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),責任心強,團隊精神好;

2、有良好的客戶服務及銷售意識,服從上級領導交辦分配事務;

3、涉及醫(yī)學專業(yè)術語,學醫(yī)學、護理專業(yè)者優(yōu)先;

4、計算機使用熟練,打字速度在45字/分鐘以上;

5、有醫(yī)療網絡咨詢經驗或從事過客服接待工作優(yōu)先考慮;

6、能適應倒班者優(yōu)先(晚23點),提供住宿。

第9篇 產科護士長崗位職責工作內容

產科護士長職位要求

1、女性,30-60歲,大專或以上學歷,護理專業(yè);

2、護理理論知識良好,有8年以上護理工作經驗及三年以上護理管理經驗;

3、護士長要求護師以上職稱,證件齊全,能變更注冊。

4、有較好的親和力,具備良好的團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

產科護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科護士長的領導和科主任業(yè)務指導下,負責本科室的護理業(yè)務及行政管理工作,并組織實施工作計劃。

2、督促、檢查本室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及無菌技術操作,加強醫(yī)護配合,嚴密觀察待產婦產程進展和變化。

3、檢查各班工作,核對醫(yī)囑及各種表格填寫登記 ,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止出現(xiàn)差錯事故。

4、領導、組織本室助產、護理人員的政治、業(yè)務學習,推廣先進經驗,不斷提高政治和業(yè)務技術水平。

5、負責指導和管理學習、進修人員,并指定有工作經驗和教學能力的人員擔任帶教工作。

6、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

8、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養(yǎng),做好傳染病產婦的隔離及物品處理工作。

第10篇 醫(yī)院護士崗位職責范例

醫(yī)院護士崗位職責范本

(一)在護師的指導下完成各項日常護理工作。

(二)參加科內各項護理工作實踐,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程。

(三)嚴格遵守查對制度及交接班制度,防止差錯、事故發(fā)生。

(四)準確、及時完成各項護理工作,將護理措施真正落實到患者身上。

(五)按整體護理程序認真做好患者心理護理和基礎護理工作。

(六)正確、及時采集患者各種標本。

(七)認真做好危重癥患者的搶救工作。

(八)及時向患者進行有針對性的健康教育,聽取患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議。

(九)協(xié)助及配合護士長做好各項科內日常工作。

(十)積極參加院、科各項在職繼續(xù)教育活動。

第11篇 康復科護士崗位工作職責

1.負責晨、午間護理,做好衛(wèi)生宣教,保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點被服。

2.完成所負責病人的基礎護理(口腔、會陰護理,洗臉、梳頭、洗腳)

3.8:00參加晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房,了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài),做好病人的心理護理及健康教育并記錄。

4.負責發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。

5.負責靜脈輸液,加強巡視

6.遵醫(yī)囑按時完成分管病人的所有治療和護理,負責臨時醫(yī)囑的處置。。

7.按分級護理的要求及時巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應急處理,及時書寫護理記錄。正確實施基礎護理和?？谱o理,實施安全措施。

8.負責本組病人(10:00)測量生命體征及及時準確記錄,并繪制體溫單。

9.做好新入病人的入院宣教和入院評估,及時上防范標志。負責本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教育計劃表、護理記錄單的填寫

10.深入病房,負責分管病人各階段的健康教育、心理護理、康復指導、出院指導,掌握病人的“十知道”。

11.負責出院床單元的清理更換,嚴格落實消毒隔離制度。根據病情為新入、手術病人準備床單元、氧氣、心電監(jiān)護,備齊用物。

12.與主班共同校對本組醫(yī)囑

13.做好病區(qū)管理。

14.17:00與夜班認真進行床旁交接班。

第12篇 體檢抽血護士崗位職責內容

1.在主任的領導下進行工作。

2.負責做好體檢前準備工作。

3.負責體檢客人的抽血工作。

4.整理收集體檢資料。

5.負責中心各診室器械的清領與消毒工作。

6.負責中心物質的清領和保管。

7.主任不在時負責中心的接待與聯(lián)絡工作。

8.協(xié)助主任完成相應工作。

第13篇 護士長工作崗位職責

護士長的崗位職責與護士崗位職責有什么區(qū)別呢以下是護士長崗位職責,希望各位從中有所啟發(fā)。

一、在護理部主任、科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下,負責病區(qū)的護理行政和業(yè)務管理工作。

二、根據護理部及科內工作計劃,結合本病區(qū)具體情況,制定本病區(qū)的工作計劃,并組織實施、檢查與總結。

三、負責病區(qū)護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班;制定各班工作流程、本?？萍膊∽o理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

四、每天參加對醫(yī)囑一次,并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),客觀、準確、及時的記錄病人的病情變化,確保護理措施落實到位,嚴防差錯事故和院內感染。

五、掌握全病區(qū)護理工作情況,參加并指導本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查機重點病人的護理;組織疑難病例護理查房,審修護理病例;對本病區(qū)復雜的技術活新開展的護理業(yè)務,應親自指導并參加實踐。

第14篇 助產護士崗位職責

崗位職責：

1、在護士長的領導和醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責正常產婦的接產工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展變化，遇產婦并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、密切觀察產婦分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行無菌、消毒、隔離等技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、填寫新生兒登記及嬰兒病案、產程觀察記錄和分娩登記、產后隨訪卡片。

5、檢查、補充分娩室應用的藥品、敷料、器材、手(指)套等。

6、經常保持分娩室的整潔，定期進行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

7、做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教工作，并進行技術指導。

8、指導進修、實習人員的接產工作。

第15篇 放療科主管技師主管護士崗位職責

1.在院領導以及科主任的領導下，負責并參加技術投照等日常工作。

2.要了解國內外放療技術的新進展和動態(tài)，積極配合有關人員開展放療新課題的研究。

3.全面掌握放療技術各個相關專業(yè)，參加模擬定位，制訂治療計劃等工作，并能提出自己的見解，協(xié)同各專業(yè)人員完成各項任務。

4.負責放療照射技術的質量控制，檢査本班的計劃制定，擺位、記錄及機器操作情況，盡量消除來自各方面的差錯事故。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，做好輻射安全工作。

5.負責本專業(yè)的醫(yī)療質量和業(yè)務水平的提高，組織和安排技師、護師、技士、護士的業(yè)務學習。

6.負責帶進修、實習生，給進修生、實習生講課和考試。

第16篇 護士長崗位職責

護士長 職位要求

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責說明:

1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 職位要求

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責說明:

1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。

第17篇 急診護士崗位職責要求

1.在急診室護士長領導下進行工作。

2.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。

3.急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。

4.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5.經常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量,嚴防差錯事故。

7.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

第18篇 某酒店醫(yī)務室護士崗位職責

酒店醫(yī)務室護士崗位職責

一、層級關系

直接上級:人事行政部經理、人事行政部副經理

二、任職資格

1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業(yè)

2、18周歲以上

3、一年以上人力資源管理從業(yè)經驗

4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質

三、崗位職責

1、醫(yī)務人員必須嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,具有高度的責任心,最大限度的為病人解除病痛,堅持醫(yī)德醫(yī)風,患者至上。

2、對病人一視同仁,嚴守崗位職責?？茖W操作,合理用藥,主動為病人服務,如遇病重者,及時上報轉送醫(yī)院,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、對每一個就診病人,作好病歷、用藥登記,保存好病人病歷。

4、配合人事行政部,負責組織好酒店員工體檢工作。

5、配合酒店相關部門作好消毒工作,防止各種傳染病的發(fā)生。

6、對購入藥品嚴格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。

7、根據需要保證藥品正常供應,計劃周全。

第19篇 康復中心護士崗位職責要求

1.在護士長領導下開展工作。

2.認真執(zhí)行各項護理工作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行

第20篇 醫(yī)院護士工作崗位職責

護士在醫(yī)生的指導下,負責消毒、注射、換藥、縫合、搶救等工作。 如想掌握醫(yī)院護士的具體崗位職責,請參考以下這則醫(yī)院護士崗位職責。

1.遵守醫(yī)務室的工作制度,服從醫(yī)生指導,堅持工作崗位,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務;

2.做好無菌操作,對醫(yī)療器械嚴格按規(guī)定進行消毒,做到無痛注射和治療,減輕患者的痛苦;

3.治療時要認真校對患者和處方,不清楚之處要及時請示醫(yī)生,查明情況,防止發(fā)生醫(yī)療事故;

4.注射青霉素等藥物時,要做好試驗工作,防止藥物過敏;

5.對治療室的設備和用具要認真保管,對急救性醫(yī)療設備和藥品要天天檢查,以防范于未然;

6.協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫,計劃生育等工作,做好衛(wèi)生知識的宣傳教育工作;

7.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時上報,因自身原因所造成的事故,扣除當月崗位津貼;

8.積極完成領導交辦的其它工作。