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第1篇 用戶運營崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、能獨立完成一套營銷或廣告策劃方案、宣傳物料文案、活動方案等的撰寫。；尤其是在網(wǎng)站，微信等各類互聯(lián)網(wǎng)平臺能有效得推廣產(chǎn)品優(yōu)勢和企業(yè)形象者優(yōu)先考慮。
2、具備與客戶良好的溝通能力，對產(chǎn)品對消費者能進行精準(zhǔn)得定位；
3、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、熱愛策劃相關(guān)的工作內(nèi)容，涉獵廣泛，思維開闊具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力；
2、對線上線下整合營銷有一定的理解和把我能力；
4、具有良好的團隊意識，較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
薪資福利：
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；
3、享受標(biāo)準(zhǔn)五險社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 新媒體用戶運營崗位職責(zé)
新媒體運營&用戶運營 小蜜坊國際貿(mào)易 上海小蜜坊國際貿(mào)易有限公司,上海小蜜坊,小蜜坊,小蜜坊國際貿(mào)易,小蜜坊 1、1年以上新媒體運營及推廣經(jīng)驗;
2、熟悉微信、微博士、公眾號及相關(guān)社交媒體平臺的功能和受眾行為模式、文本和圖片的編輯功能以及推廣手段;
3、工作主動性強,不斷學(xué)習(xí)最新的新媒體產(chǎn)品和運營。
4、本科及以上學(xué)歷。兩年以上公關(guān)及市場營銷方面工作經(jīng)驗,熟悉品牌策劃推廣;
5、熟悉公關(guān)活動流程及公關(guān)運作流程,具有優(yōu)秀的公關(guān)活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力,文筆好;
6、能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動;
7、能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件;
8、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 熟悉b2b,企業(yè)服務(wù),saas,區(qū)塊鏈,社交電商等領(lǐng)域的優(yōu)先。
1、公司自媒體注冊、策劃、建立、推廣;負(fù)責(zé)自媒體發(fā)送及日常數(shù)據(jù)反饋和方案適時改進;
2、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護,運作官方網(wǎng)站、微博、微信等公眾號,確保人氣提升;
3、定期收集整理運營數(shù)據(jù)及反饋;
4、活動規(guī)劃、提報、宣導(dǎo)、跟蹤及結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)資料,助銷、宣傳物料、制作跟進、配發(fā)及使用跟蹤;
6、開展推廣活動,定期收集市場反饋跟蹤。
第3篇 高級用戶運營app核心板塊崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app核心版塊用戶運營及數(shù)據(jù)分析;
2、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品及運營流程，通過數(shù)據(jù)、用戶運營不斷推動產(chǎn)品及運營升級;
3、定期整理、收集和挖掘用戶需求，把握客戶心理，最大限度挖掘用戶價值;
4、關(guān)注競品及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展趨勢提供相關(guān)分析及改進措施;
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)知和敏感度，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營;
3、具備一定的文案和策劃能力，對用戶運營有良好認(rèn)知和獨特領(lǐng)悟
4、有良好溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，外向開朗，富有激情和創(chuàng)造力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 用戶運營崗位職責(zé)、要求
用戶運營職位要求
1.具有良好的用戶管理及團隊合作意識；
2.溝通、應(yīng)變能力強，善于解答玩家的問題；
3.熱愛手機游戲，并對手游有一定的認(rèn)識；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見，能承受較大的工作壓力；
5.團隊協(xié)作能力和責(zé)任心強，看到問題能指出并解決問題，善于學(xué)習(xí)，對于不精通的領(lǐng)域能過通過公司指導(dǎo)快速掌握；
6.有耐心，熱愛nba者優(yōu)先。
用戶運營崗位職責(zé)
1.做好與游戲玩家的日常溝通與維護，了解、挖掘游戲玩家的核心訴求，建立與玩家良性的溝通機制；
2.入駐并組織玩家參與游戲活動，以合理的方式帶動游戲氣氛，以提高用戶持續(xù)活躍為目的，正向的影響游戲生態(tài)；
3.根據(jù)用戶特性，建立大客戶付費用戶、潛在付費用戶、活躍用戶等用戶分類分組機制，并根據(jù)不同類別的用戶，制定針對性的gs維護措施；
4.收集用戶信息、用戶意見與用戶需求能力，以文檔形式記錄用戶需求、用戶意見；
5.發(fā)現(xiàn)、處理客戶問題能力，可以處理重要用戶的游戲問題，令用戶接受、滿意的處理問題方式，做好用戶維護。
