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鄭州崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):22

鄭州崗位職責(zé)職位要求

第1篇 鄭州崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位名稱:銷售代表

匯報對象:地區(qū)銷售經(jīng)理

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議;

按照公司要求建立客戶資料庫 · 以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。

基本要求:

大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗,外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需;

良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;

良好的團隊合作精神;

有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗,呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先;

有一定的英語和計算機能力, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第2篇 區(qū)域戰(zhàn)略咨詢師-績效考核鄭州崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作描述:

1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案,開展案例分析;

2、結(jié)合客戶實際情況,協(xié)助制修訂考核kpi、考核目標(biāo)賦值與考核方案;

3、搜集基準(zhǔn)區(qū)域的資料,做區(qū)域基準(zhǔn)研究;

4、參與園區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研與診斷,對園區(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行研究與機會分析,做好會議紀(jì)要,對擬選擇行業(yè)進行行業(yè)研究;

3、負(fù)責(zé)某個業(yè)務(wù)單元和職能模塊的規(guī)劃及發(fā)展策略的研究和制定;

4、根據(jù)安排參與專項研究和指定工作,關(guān)注戰(zhàn)略理論問題,參與撰寫研究報告;關(guān)注并研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài),研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)動向;

5、根據(jù)安排承擔(dān)項目秘書工作,負(fù)責(zé)項目計劃的制定尤其是立項和結(jié)題文件的制作;負(fù)責(zé)項目文檔的整理及歸檔,處理項目組出差期間的后勤和費用管理;

6、根據(jù)部門經(jīng)理和項目經(jīng)理的分派完成項目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有管理學(xué)及經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備績效目標(biāo)、績效考核工作(或項目)經(jīng)驗,熟悉政府(園區(qū))管理運行實踐、戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先;

3、具有較強的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識;

4、善于溝通、協(xié)調(diào)、表達,關(guān)注熱點和新思想;

5、熟悉戰(zhàn)略及行業(yè)分析的工具,掌握行業(yè)和企業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力;

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;

7、心理素質(zhì)好,抗壓能力強,優(yōu)秀的團隊合作意識,適應(yīng)出差、客戶現(xiàn)場工作的工作環(huán)境。

第3篇 鄭州臨床監(jiān)查員cra崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1、有1-3年新藥臨床研究工作經(jīng)驗,做過類風(fēng)關(guān)、狼瘡、腫瘤者優(yōu)先;

2、培訓(xùn)背景: 接受過醫(yī)藥新產(chǎn)品研究開發(fā)方面的知識培訓(xùn)。

3、基本素質(zhì):

01、敬業(yè)愛崗,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神;

02、具有良好的職業(yè)道德;

03、具有良好的組織能力;

04、為人熱情,性格開朗,責(zé)任心強,勇于承擔(dān)責(zé)任 ;

05、保密意識強。

綜合能力:

01、具有較強的新藥研發(fā)經(jīng)驗與創(chuàng)新意識;

02、具有較強的分析思考并解決問題的能力以及溝通協(xié)調(diào)能力:清晰的書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極的溝通

工作內(nèi)容:

01、根據(jù)cfda法規(guī)要求,進行臨床試驗項目的管理和質(zhì)量控制,包括臨床試驗基地篩選,倫理報批、啟動會組織、pi溝通、現(xiàn)場訪視和質(zhì)量監(jiān)控等工作;

02、根據(jù)項目計劃及進度表,確保項目按計劃實施;

03、核查并確保crf中數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和完整性;

04、及時溝通項目經(jīng)理和研究者,確保臨床試驗符合gcp和sop規(guī)范;

05、定期總結(jié)和完成項目在各醫(yī)院的監(jiān)查報告,根據(jù)gcp和sop要求,對臨床試驗單位定期進行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報告,定期向項目主管匯報臨床試驗進展情況;

06、保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并及時地協(xié)調(diào)解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題;

07、協(xié)助臨床研究總監(jiān)加強員工培訓(xùn)與考核工作,幫助所屬人員持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力,儲備后備人才。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第4篇 鄭州otc代表崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司產(chǎn)品的臨床銷售推廣工作,向醫(yī)生傳遞正確的產(chǎn)品信息

2、 完成公司制定的銷售指標(biāo)

3、 維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,并有能力開發(fā)潛在客戶

職位要求:

1、 中專以上學(xué)歷,具有1-2年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,拒頻繁跳槽者

2、 品貌端正,40歲以下,勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心

3、 具有良好的人際溝通能力,能承受較大的工作壓力心

第5篇 鄭州推廣代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的臨床營養(yǎng)學(xué)術(shù)推廣;

2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生聯(lián)系,跟蹤需求和訂單,同時發(fā)展?jié)撛诳蛻?捕捉商業(yè)機會;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議。

任職資格:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、一年以上臨床推廣和臨床銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)院資源優(yōu)先錄用,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可;

3、勤奮、踏實、努力。

第6篇 美工鄭州崗位職責(zé)

高級電商設(shè)計師/網(wǎng)頁美工(鄭州) 鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,致歐,致歐跨境電商,致歐 一、崗位職責(zé):

1、確認(rèn)上貨圖需求;

2、協(xié)助攝影師進行產(chǎn)品安裝、道具擺放等工作;

3、上貨圖選圖、修圖、網(wǎng)頁等工作及時對接并及時處理問題;

4、嘜頭、單頁、名片等基礎(chǔ)排版設(shè)計工作;

5、臨時安排的設(shè)計類工作。

二、任職資格:

1、藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

2、能熟練使用ps等圖形圖像處理軟件;

3、熟悉產(chǎn)品排版設(shè)計;

4、1年以上各類電商平臺平面、產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;

5、團結(jié)同事、吃苦耐勞、謙虛、細心、誠實,有創(chuàng)新思維者優(yōu)先。

鄭州崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

職責(zé)描述:職位名稱:銷售代表匯報對象:地區(qū)銷售經(jīng)理主要職責(zé):負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;配合公司及公…
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