第1篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
促銷督導(dǎo)顧名思義，就是針對促銷員和促銷活動進(jìn)行的監(jiān)督和指導(dǎo)的人。作為一項綜合性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作，促銷督導(dǎo)在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對促銷督導(dǎo)從業(yè)人員素質(zhì)的要求也越來越高。促銷督導(dǎo)工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業(yè)為了節(jié)省費用，沒有成立促銷督導(dǎo)隊伍。一些設(shè)立了促銷督導(dǎo)崗位的企業(yè)，也往往形同虛設(shè)。 因為有很多企業(yè)無法認(rèn)識到促銷督導(dǎo)在促銷實戰(zhàn)中的價值。
促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
2.對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo)；
4.根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估；
6.所屬區(qū)域店面的相關(guān)宣傳的管理。
促銷督導(dǎo)崗位要求
1.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作；
2.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
3.表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
4.熟練操作word、excel等辦公軟件；
5.良好的現(xiàn)場掌控能力及應(yīng)變能力，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識優(yōu)，樂于不斷學(xué)習(xí)提升自我；
6.善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。
促銷督導(dǎo)發(fā)展方向
促銷導(dǎo)師→促銷督導(dǎo)→促銷主管→促銷經(jīng)理→售后部經(jīng)理
第2篇 促銷督導(dǎo)-崗位職責(zé)
下面我們來看一下促銷督導(dǎo)的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容,歡迎瀏覽。
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
第3篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及促銷人員進(jìn)駐賣場工作,與賣場保持良好的溝通;
2、監(jiān)督終端門店陳列和進(jìn)行有效的陳列指導(dǎo);
3、依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動并監(jiān)督相應(yīng)的執(zhí)行情況;
4、按公司要求及時的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競品信息;
5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
任職資格:
1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的賣場貨品管理能力,與賣場有良好的合作關(guān)系;
3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;
4、有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨立工作能力;
5、有主人翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任,服務(wù)意識強(qiáng);
6、熟悉office辦公軟件操作,如excel、word。
