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sd顧問崗位職責要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):68

sd顧問崗位職責要求

第1篇 sd顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、負責sap系統(tǒng)mm/sd模塊日常運維、月結(jié)支持、配置維護;

2、負責定期對sap系統(tǒng)mm/sd模塊運維問題進行分析、總結(jié),并提出改善建議;

3、負責新業(yè)務(wù)的需求收集、分析、方案設(shè)計、用戶培訓,以及推廣應(yīng)用;

4、負責sap系統(tǒng)mm/sd模塊知識庫的補充和完善;

5、負責培養(yǎng)新人mm/sd模塊技能。

職位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

2、5年以上sap mm/sd模塊實施經(jīng)驗,至少3個以上完整實施項目經(jīng)驗,對sap fi/co等模塊主要業(yè)務(wù)流程有一定的了解;

3、熟悉sap mm/sd模塊,能夠獨立進行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計;

4、具有強烈的責任心、學習能力及鉆研精神,有團隊合作精神;

5、英語可以作為工作語言。

第2篇 sd顧問sap系統(tǒng)崗位職責要求

崗位職責:

1、負責sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務(wù)運維、支持和優(yōu)化;

2、收集分析業(yè)務(wù)部門的培訓需求,組織培訓,提高操作人員對sd模塊熟練程度;

3、為業(yè)務(wù)部門提供流程管理咨詢服務(wù),幫助用戶改進業(yè)務(wù)流程,制定系統(tǒng)解決方案,并在系統(tǒng)中實現(xiàn);

4、負責系統(tǒng)實施工作:包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測試和上線支持;

5、根據(jù)公司發(fā)展需求,配合其它模塊同事,幫助深化完善sap系統(tǒng)的應(yīng)用;

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求:

1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務(wù)和后臺配置,能獨立完成sd模塊的推廣實施工作;

3、至少要全程參與一個完整sap項目實施,有海外項目背景優(yōu)先;

4、熟悉sd模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系,并對其它模塊如mm(采購和倉庫)/fico(財務(wù)成本)模塊有一定的熟悉;

5、熟悉sd模塊后臺表,根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)需求,撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔;

6、熟悉銷售和分銷日常運作流程,具有流程優(yōu)化和改善的能力;

7、熟悉項目管理知識,具有獨立項目管理能力;

8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。

sd顧問崗位職責要求(2篇范文)

崗位職責:1、負責sap系統(tǒng)mm/sd模塊日常運維、月結(jié)支持、配置維護;2、負責定期對sap系統(tǒng)mm/sd模塊運維問題進行分析、總結(jié),并提出改善建議;3、負責新業(yè)務(wù)的需求收集、分析、方案…
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