- 目錄
第1篇 yj-專利創(chuàng)新與規(guī)劃高級研究員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)專利創(chuàng)新、專利規(guī)劃，將項目劃分成若干子項目，拆分流程環(huán)節(jié)，規(guī)劃可行的專利方向；
2. 負(fù)責(zé)項目技術(shù)路線的調(diào)研與系統(tǒng)設(shè)計，主導(dǎo)形成相關(guān)的技術(shù)文檔；
3. 負(fù)責(zé)專利落地可行性分析等工作；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2. 理解知識產(chǎn)權(quán)的重要價值；
3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎急婺芰?，良好的文字功底?/p>
4. 良好的溝通寫作能力，具有團隊精神；
5. 英文閱讀及寫作能力佳。
第2篇 有機合成高級研究員崗位職責(zé)
高級有機合成研究員 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞
工作職責(zé):
1、進(jìn)行藥物先導(dǎo)化合物和候選化合物的設(shè)計與合成;
2、科研文獻(xiàn)的調(diào)研查閱;
3、實驗組的安全、實驗進(jìn)度以及關(guān)鍵步驟的實施;
崗位要求:
1、有機化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有豐富的有機合成工作經(jīng)驗,擅長有機化合物的波譜分析及分離提純技術(shù)
第3篇 研究員/高級研究員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.撰寫能力：挖掘分析客戶需求，提供完整的解決方案或計劃書，問卷、討論大綱、數(shù)據(jù)報告及組織完成分析報告的撰寫工作；
2.研究能力：熟悉掌握運用各種定量/定性研究，座談會、深訪等研究方法；
3.項目管控：制定項目執(zhí)行計劃（包括：項目各環(huán)節(jié)的時間安排、執(zhí)行手冊與標(biāo)準(zhǔn)），合理分配與跟進(jìn)項目；
4.成本管控：根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，進(jìn)行項目質(zhì)量、成本的管理與控制
5.客戶溝通能力：及時反饋項目階段性成果、負(fù)責(zé)項目報告的展示與演講；
6.管理能力：1年以上相關(guān)經(jīng)驗，高級研究員有一年以上培養(yǎng)助理研究員等新人的經(jīng)歷；
7.商務(wù)能力：高級研究員負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶需求的深度挖掘和陌生客戶的商務(wù)談判；
8.主管或上級指派的其它研究工作。
性格品質(zhì)要求：
1.具備相當(dāng)豐富的市場研究行業(yè)經(jīng)驗；
2.具有良好的拼搏精神及團隊合作精神；
3.靈活、誠懇、強烈的正義感；
4.愿意接受挑戰(zhàn)。
5.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、社會學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；
2.工資面議
第4篇 藥物分析高級研究員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 嚴(yán)格遵照分析部門的工作流程和sop， 獨立熟練地操作相應(yīng)的分析儀器（hplc、gc、kf etc.）完成相應(yīng)樣品的分析。
2. 保證化合物分析方法確認(rèn)/轉(zhuǎn)移工作的展開符合fda ，cgmp，ich指導(dǎo)原則和內(nèi)部質(zhì)量體系的要求。
3. 完成項目ipc分析方法的確認(rèn)，包括分析條件與方法專屬性的確認(rèn)。
4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯(lián)系，及時解決方法存在的問題。
5. 密切關(guān)注并解決產(chǎn)品分析過程中出現(xiàn)的問題，為工廠合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持，獨立或在他人指導(dǎo)下解決實驗過程中的疑難問題。
6. 做好實驗記錄，確保行為舉止符合公司ip，安全，衛(wèi)生等規(guī)范。
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，藥物分析或分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉藥廠gmp相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。
3. 良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。
4. 具有鉆研精神，良好的表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。
第5篇 高級研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝研究和檢驗相關(guān)工作;
2、臨床試驗項目的立項及開展;
3、負(fù)責(zé)資料匯總、撰寫、外審;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、藥物分析相關(guān)專業(yè);
2、熟悉生物制藥生產(chǎn)工藝及檢驗;
3、從事過相關(guān)工作,有相應(yīng)的認(rèn)識和見解;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。
第6篇 結(jié)構(gòu)生物高級研究員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、能夠針對某一項目進(jìn)行試驗設(shè)計和整體項目管理。
2、對蛋白表達(dá)純化、蛋白質(zhì)晶體學(xué)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析等實驗有著深刻理解，并應(yīng)用到具體項目中。
3、跟蹤國內(nèi)外最新藥物研發(fā)進(jìn)展和突破性技術(shù)的發(fā)展。
4、與計算機輔助藥物設(shè)計團隊緊密合作，為藥物化學(xué)項目提供支持。
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，具有較強的溝通和表達(dá)能力。
職位要求：
1、生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士以上學(xué)習(xí)和實驗經(jīng)歷，分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉相關(guān)生物學(xué)技術(shù)，如：細(xì)胞培養(yǎng)、分子克隆、蛋白質(zhì)純化、western、rt-qpcr、chip、coip等。有分子生物學(xué)和細(xì)胞學(xué)實驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。
4、工作態(tài)度積極、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有創(chuàng)新能力，能夠承擔(dān)項目的整體方案設(shè)計。
5、英語口語流利、中英文寫作能力強。
第7篇 高級研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立帶領(lǐng)團隊完成客戶委托的調(diào)研咨詢項目，負(fù)責(zé)與客戶的溝通、項目的計劃、組織、運作和管理工作；
2、加強團隊研究能力建設(shè)，指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)水平的提升；
3、熟悉公共管理服務(wù)研究的模型和運作方式；
4、參與客戶拓展與客戶關(guān)系維護等工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公共管理、社會學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、3年以上市場研究咨詢行業(yè)經(jīng)驗或社會公共事業(yè)研究工作經(jīng)驗；
3、熟悉市場調(diào)查與分析方法和模型，熟練使用spss統(tǒng)計軟件；
4、英語四級以上或同等程度；
5、良好的溝通能力及團隊合作精神；
6、良好的洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
第8篇 藥理高級研究員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)查閱文獻(xiàn)，制定創(chuàng)新藥物早期篩選藥理，pk，安全性研究計劃及研究方案；
2.參與討論創(chuàng)新藥物研發(fā)項目研究節(jié)點評估，確定先導(dǎo)化合物和候選藥物，參與制定候選藥物臨床前開發(fā)計劃和研究方案；
3.根據(jù)項目研發(fā)計劃，組織和調(diào)配研發(fā)人員，在合理經(jīng)費安排下，高效推動項目進(jìn)展；
4.協(xié)助完成藥物臨床前體內(nèi)外藥效學(xué)評價工作
5.可獨立完成藥理實驗（細(xì)胞實驗和動物實驗）的設(shè)計、試驗操作、數(shù)據(jù)處理、試驗記錄及試驗報告的撰寫等
6.根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)檢索，參與撰寫和完善相關(guān)發(fā)明專利；
7.根據(jù)公司注冊部的安排和要求，負(fù)責(zé)撰寫藥理部分ind申報資料；
8.參與新項目立項報告撰寫，討論，和項目計劃（包括經(jīng)費計劃）制定；
9.參與對license in項目的評估，聯(lián)絡(luò)，和研發(fā)節(jié)點評估與決策
10.負(fù)責(zé)臨床前藥理、藥效、藥代、安全性評價等相關(guān)研究的試驗設(shè)計、業(yè)務(wù)溝通及實施；
崗位要求：
1、藥理學(xué)和、毒理學(xué)動物科學(xué)、獸醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)、藥物代謝動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景專業(yè)；
2、碩士以上學(xué)位，具有3年以上藥效，pk，安全性工作經(jīng)驗；
3、具有至少1個新藥臨床前藥理毒理研發(fā)項目管理經(jīng)驗，具有臨床研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有新藥藥效學(xué)篩選、安全性評價預(yù)試驗、藥代預(yù)試驗等新藥前期篩選相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握了多種藥效學(xué)動物模型的建立方法并可根據(jù)公司研發(fā)需要開拓建立各種藥效學(xué)動物模型，對具體的藥效實驗進(jìn)行設(shè)計和結(jié)果分析；
5、熟悉創(chuàng)新藥物研發(fā)（運動系統(tǒng)類藥物研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
6、具有一定的專利分析，專利撰寫經(jīng)驗；具有較好的英語閱讀，和溝通能力；
7、能夠吃苦耐勞，具有較好的內(nèi)外部溝通能力；
8、具有較強的創(chuàng)新精神，創(chuàng)新藥物研發(fā)激情，和良好的職業(yè)水準(zhǔn)。
第9篇 藥物合成高級研究員崗位職責(zé)
職位要求:
1. 獨立地設(shè)計化合物合成路線與合成方案,并對合成路線進(jìn)行優(yōu)化;
2. 及時有效的解決實驗過程中遇到的問題;
3. 在化學(xué)知識和實驗技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員;
4. 詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實驗項目報告,熟悉ctd文件撰寫;
5. 熟練使用各種儀器設(shè)備并完成日常維護。
任職資格:
1. 有機合成、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上碩士或相當(dāng);
2. 具有較好的研發(fā)背景、較強的學(xué)習(xí)能力;
3. 能夠按照公司要求在約定時間內(nèi)按時完成項目;
4. 有較強責(zé)任心,創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 可以熟練進(jìn)行英文讀寫。
第10篇 用戶研究體驗-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 獨立負(fù)責(zé)大中型項目，包括問卷設(shè)計、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
2. 對于部分中型以下項目，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行項目設(shè)計、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項目計劃書；
3. 參與項目前期的客戶需求分析，并對項目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4. 負(fù)責(zé)與客戶就項目運作過程做出解釋與溝通工作；
5. 項目結(jié)束后進(jìn)行項目情況總結(jié)，部分中型以下項目可獨立進(jìn)行項目陳述；
6. 控制項目成本以提高競爭力和成本效益；
崗位要求：
1．2年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗，具備快消行業(yè)中大型項目的獨立運作經(jīng)驗；
2．擅長定量研究，能夠獨立進(jìn)行問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
3．具有較好的中英文書面及口頭表達(dá)能力；
4．具有比較敏銳的市場洞察力，以及良好的寫作及溝通表達(dá)能力；
5．敬業(yè)，抗壓能力強，有團隊合作精神；
6．有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進(jìn)取精神；
7．本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
