- 目錄
第1篇 資深顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.配合團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)及客戶拜訪；
2.分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；
3.實(shí)施尋訪，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；
4.了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)；
5.向客戶推薦候選人，提交評(píng)價(jià)意見和推薦報(bào)告；
6.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)或崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣；
3.思維清晰、活躍，出色的表達(dá)能力和電話溝通能力；
4.性格開朗，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5.吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)， 能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性；
第2篇 自由資深顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將會(huì)負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)。例如：業(yè)務(wù)洽談、客戶需求的對(duì)接、咨詢團(tuán)隊(duì)的管理等；
您將會(huì)獲得一個(gè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)；您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數(shù)據(jù)庫(kù)等資源支持及智力支持；同時(shí)，不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流將拓寬您的視野及發(fā)展平臺(tái)。
目標(biāo)行業(yè)：銀行、石油、煙草、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、電力（工程）、交通（規(guī)劃）、通訊、旅游等
詳細(xì)職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)咨詢部工作全面管理與運(yùn)作，包括咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立、管理與激勵(lì)；
2.負(fù)責(zé)跟客戶的管理咨詢需求對(duì)接，并監(jiān)管或帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展以及深度挖掘，負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)洽談（前、中、后期）；
4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
職位要求：
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第3篇 移民資深顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、針對(duì)有海外投資、移民規(guī)劃的高端客戶提供相應(yīng)評(píng)估、咨詢及規(guī)劃。詳細(xì)解答客戶關(guān)于出國(guó)移民等各類事項(xiàng)，并能根據(jù)客戶需求點(diǎn)，制定出完善合理的移民申請(qǐng)方案。
2、通過(guò)市場(chǎng)信息的收集和反饋，為公司更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提出合理化改進(jìn)建議。
3、利用自身銷售技能、溝通技巧和專業(yè)知識(shí)，有效發(fā)掘潛在客戶群體，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
4、指導(dǎo)客戶完成申請(qǐng)材料的遞交和國(guó)內(nèi)外認(rèn)證流程，高水準(zhǔn)、高質(zhì)量地保證客戶申請(qǐng)全過(guò)程順利完成。
5、完成公司月度、季度、年度考核任務(wù)，達(dá)成晉升。
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有移民、房地產(chǎn)、留學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷能力和銷售技巧；
2. 談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說(shuō)服技巧；
3. 較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力（因公司不斷開發(fā)新項(xiàng)目，需要顧問(wèn)有較強(qiáng)的持之以恒的自我學(xué)習(xí)能力）、自我激勵(lì)的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；
4. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作壓力，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（請(qǐng)務(wù)必附上生活照或1寸照片一張）
福利：公司提供上崗培訓(xùn)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，直到員工完全勝任工作。
公司實(shí)行合伙人式的管理制度，和員工一起進(jìn)步，共享利益。
收入：
薪金由基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金組成，根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，具體情況面議。
1、達(dá)到基本考核要求：年薪20w以上；
2、達(dá)到中級(jí)考核要求：年薪20-40w以上；
3、達(dá)到高級(jí)考核要求：年薪80w以上。
另：首月開單即獲加薪1000元/每單，開單獎(jiǎng)1288元/每單，新人獎(jiǎng)3888元和5.5%傭金（大于7萬(wàn)元/每單），季度開3單，除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，另可獲12888元旅游獎(jiǎng)金和5天帶薪休假。
第4篇 海外移民房產(chǎn)資深顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1）積極主動(dòng)開拓客戶資源，開發(fā)有海外移民、留學(xué)或購(gòu)房意向的潛在客戶；
2）跟進(jìn)客戶，推薦服務(wù)項(xiàng)目，完成簽單銷售任務(wù)；
3）幫助中級(jí)和初級(jí)顧問(wèn)談客戶，協(xié)助關(guān)單；
4）迅速掌握新項(xiàng)目的內(nèi)容，承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)工作；
5）為合作渠道和公司活動(dòng)擔(dān)任講師；
職位要求：
1）有三年以上移民、留學(xué)或海外房產(chǎn)的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2）五官端正，口齒伶俐，有正面積極的思維方式和心態(tài)，正直誠(chéng)實(shí)守信；
3）熱愛(ài)銷售行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的激情；
4）有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度和韌勁
5）性格開朗，樂(lè)于并善于和人交往，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)（銷售能力優(yōu)異者可不受此限制）；
7）有客戶資源者優(yōu)先；
第5篇 資深顧問(wèn)城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
您將會(huì)負(fù)責(zé)城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目的咨詢業(yè)務(wù)。例如：業(yè)務(wù)洽談、客戶需求的對(duì)接、咨詢團(tuán)隊(duì)的管理等；
您將會(huì)獲得一個(gè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)；您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數(shù)據(jù)庫(kù)等資源支持及智力支持；同時(shí)，不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流將拓寬您的視野及發(fā)展平臺(tái)。
詳細(xì)職責(zé)如下：
1. 掌握及研究相關(guān)地方政府的土地供應(yīng)政策及年度土地供應(yīng)計(jì)劃；
2. 獨(dú)立完成城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思并對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
3. 組織實(shí)施項(xiàng)目的初選，組織項(xiàng)目可行性研究，組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
4. 把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向，審核階段成果，指導(dǎo)檢查相關(guān)設(shè)計(jì)工作，確保質(zhì)量及進(jìn)度符合客戶要求。
5. 負(fù)責(zé)城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃咨詢部工作全面管理與運(yùn)作，包括咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立、管理與激勵(lì)；
6. 負(fù)責(zé)跟客戶的管理咨詢需求對(duì)接，并監(jiān)管或帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)；
7. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展以及深度挖掘，負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)洽談（前、中、后期）；
8. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
職位要求：
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮，具有高級(jí)規(guī)劃師或注冊(cè)城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先考慮；
2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持完成城市規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上城市/城鄉(xiāng)咨詢項(xiàng)目；
3. 具有扎實(shí)的城市規(guī)劃理論基礎(chǔ)、良好的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案提報(bào)能力， 對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有較深入的認(rèn)識(shí)和了解；
4. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
5. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
