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第1篇 策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。
2.建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。
3.對營銷、產(chǎn)品開發(fā)、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
4.建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)。
5.參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理。
6.就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。
7.就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
8.保守商業(yè)機(jī)密。
9.其他臨時性工作。
第2篇 企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制訂,媒體活動計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務(wù)政策。
2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大細(xì)活動的組織策劃。
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣及形象設(shè)計(jì),建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
4.負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。
5.開發(fā)聯(lián)絡(luò)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動。
第3篇 高級市場策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.配合公司整體市場營銷規(guī)劃和區(qū)域市場銷售節(jié)奏,制定區(qū)域市場整體市場營銷推廣策略;配合區(qū)域市場營銷策略,策劃和制定區(qū)域市場廣告、公關(guān)、活動計(jì)劃。
2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀,配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場廣告、活動發(fā)布。
3.通過有效手段,分析、收集、維護(hù)、開拓、利用區(qū)域市場廣告、活動、公關(guān)等各類媒體資源,建立媒體庫和外協(xié)公司資源。
4.定期分析評估區(qū)域市場各類媒介推廣手段效果,為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。
5.定期針對該區(qū)域進(jìn)行有效的用戶調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門開拓市場提供市場和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。
第4篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。
2.制訂市場調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目,對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題,在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。
3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。
