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第1篇 護理部主任崗位職責內(nèi)容社會福利院
1.負責全院老人的生活護理管理工作。
2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責對護理人員的基礎護理技術(shù)培訓,并做好實習帶教工作。
4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動,調(diào)動老人的自主參與
5.關(guān)心工作人員,掌握其情況,根據(jù)個人特點采取揚長避短的管理方式,充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時
第2篇 護理部主任崗位職責工作內(nèi)容
護理部主任職位要求
1.護理專業(yè)大?；虼髮W本科以上學歷;
2.擁有10年以上醫(yī)療經(jīng)驗,半年以上體檢相關(guān)經(jīng)驗;
3.有熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識,熟悉健康體檢流程及相關(guān)業(yè)務;
4.溝通協(xié)調(diào)能力;組織領導能力;綜合分析判斷能力;文字表達能力;交往能力。
護理部主任崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在院領導和分管副院長直接領導下,負責全院護理工作。確保護理質(zhì)量、服務水平持續(xù)改進,不斷提高。
2、負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié)。
3、負責院內(nèi)護理人員人力資源的調(diào)配,并向院長、人事部門提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉(zhuǎn)正。
4、負責擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。
5、了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調(diào)。
6、負責全院護理人員繼續(xù)教育工作,為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。
7、處理與護理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。
8、參加院領導主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。
9、每月主持召開全院護士長會1~2次,總結(jié)前一段護理工作,布置下一步工作。
10、每周參加院周會,根據(jù)需要會后與護士長進行護理工作的溝通。
11、每季度參加全院護理查房、教學查房1次,每季度參加護理教學會議1次。擔任各大、中專護生的教學任務,安排下級醫(yī)院護理進修人員的培訓工作。
12、全面了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),參與醫(yī)院各項改革,積極推動護理學科的發(fā)展。
護理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應的工作。
