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第1篇 營銷團隊崗位職責(zé)
營銷團隊總監(jiān) 中國人壽 中國人壽保險股份有限公司恩平市支公司,中國人壽 本科以上學(xué)歷,30-40歲,自營企業(yè)或多年團隊經(jīng)營經(jīng)驗,或部門總經(jīng)理經(jīng)驗,關(guān)注團隊kpi指標(biāo)以及伙伴面談規(guī)劃能力,有團隊引領(lǐng)能力。最好有mba或emba背景。做事低調(diào)務(wù)實實干。
第2篇 團隊營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2. 帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);
3. java基礎(chǔ)扎實, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術(shù)實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。
第3篇 營銷團隊長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.團隊發(fā)展規(guī)劃與管理:
根據(jù)分部整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并達(dá)成團隊業(yè)務(wù)計劃;
負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行銷售過程管理;
存款業(yè)務(wù)推動,提高核心存款占比;
負(fù)責(zé)團隊績效考核及人才培養(yǎng);
2.組織實施市場營銷:
負(fù)責(zé)組織區(qū)域特色的行業(yè)金融解決方案營銷策劃與活動實施;
負(fù)責(zé)組織公私聯(lián)動、產(chǎn)品交叉銷售、重點客戶營銷方案設(shè)計;
負(fù)責(zé)承接綜合金融業(yè)務(wù)總部批量獲客和渠道推薦客戶的業(yè)務(wù);
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)存量客戶及拓展新客戶,維護良好的客戶關(guān)系;
3.業(yè)務(wù)落地執(zhí)行及管理:
負(fù)責(zé)與綜合金融業(yè)務(wù)總部對接,推動項目上報及預(yù)審協(xié)調(diào);
對團隊上報授信調(diào)查、放款必備資料進(jìn)行核實,確保信貸質(zhì)量;
監(jiān)督檢查客戶經(jīng)理貸后回訪跟蹤及各項業(yè)務(wù)臺賬
負(fù)責(zé)組織團隊不良資產(chǎn)清收工作。
任職資格:
1.正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上銀行公司類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,擁有有效客戶資源;
3.具有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第4篇 市場營銷團隊崗位職責(zé)
信用卡中心大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人(市場營銷) 1、基于市場競爭情報,結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項產(chǎn)品線市場營銷狀況,挖掘潛在商機,協(xié)助制定優(yōu)化方案;
2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場劃分,客群定位,營銷推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計落地方案;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷策略,與預(yù)測模型團隊共同設(shè)計決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷售機會實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
4、合理進(jìn)行營銷投入產(chǎn)出分析,通過科學(xué)實驗設(shè)計,對產(chǎn)品、客群、定價、渠道進(jìn)行組合策略測試,跟蹤評估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;
5、通過業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對日常業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控,對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷,對經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行深入分析和研究,并提出可行性解決建議
1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實際工作經(jīng)驗, 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強的邏輯分析和獨立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 數(shù)據(jù)分析 精準(zhǔn)營銷 產(chǎn)品支持 1、基于市場競爭情報,結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項產(chǎn)品線市場營銷狀況,挖掘潛在商機,協(xié)助制定優(yōu)化方案;
2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場劃分,客群定位,營銷推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計落地方案;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷策略,與預(yù)測模型團隊共同設(shè)計決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷售機會實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;
4、合理進(jìn)行營銷投入產(chǎn)出分析,通過科學(xué)實驗設(shè)計,對產(chǎn)品、客群、定價、渠道進(jìn)行組合策略測試,跟蹤評估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;
5、通過業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對日常業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控,對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷,對經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行深入分析和研究,并提出可行性解決建議
1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實際工作經(jīng)驗, 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強的邏輯分析和獨立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。
第5篇 微信營銷團隊崗位職責(zé)
職位描述:本公司正在組建一支汽車微信營銷團隊,有管理過微信營銷團隊或參與過微信營銷人員請聯(lián)系我們,有自己的微信營銷方案者優(yōu)先
