招商項(xiàng)目推廣崗位職責(zé)（9篇范文）

第1篇 招商項(xiàng)目推廣崗位職責(zé)

崗位要求:

1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞傳播、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先;

3.一定的文案能力,具備良好的新聞撰寫能力,廣告策劃及事件策劃能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門下轄商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作;

2.協(xié)助并支持項(xiàng)目招商推廣及前端支持工作;

3. 對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見(jiàn)解,判斷項(xiàng)目的定位方向。

第2篇 招商經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判及市場(chǎng)調(diào)研工作；

2、對(duì)招商調(diào)整規(guī)劃和方案進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，參與重點(diǎn)品牌的洽談；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展籌備期項(xiàng)目前期工作，協(xié)助招商中心制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

4、根據(jù)招商進(jìn)度，督促、協(xié)助完成項(xiàng)目整體開(kāi)業(yè)、商家運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作。

5、目前工作范圍包括美食廣場(chǎng)及代理項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)。

職位要求：

1、2年以上招商或者房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的操作流程有一定的認(rèn)知；

2、能承受工作壓力，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通；

3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 招商專員當(dāng)涂縣拓佳太平小鎮(zhèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；1年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)；

2、30歲以下，熟練使用辦公軟件；

3、有咨詢、策劃公司相關(guān)工作履歷者優(yōu)先;

4、有良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)精神極強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質(zhì)，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力；

崗位描述：

1、完成商業(yè)市場(chǎng)前期調(diào)研工作，為招商規(guī)劃定位提供數(shù)據(jù)報(bào)告；

2、對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供招商分析報(bào)告；

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。

有夢(mèng)想有激情、敢于開(kāi)拓進(jìn)取者將優(yōu)先考慮，集團(tuán)公司將提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第4篇 項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對(duì)鄭州市場(chǎng)環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營(yíng)運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對(duì)鄭州市場(chǎng)環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營(yíng)運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

第5篇 項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的招商工作;

2.制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.管理招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;

4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;

5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)性計(jì)劃的完成及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險(xiǎn)提示;

7.制定招商團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力

9. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;

11.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;

2.有全盤操作過(guò)大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例,具備先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念;

3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng);

5.能承擔(dān)較大壓力。

第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、組織市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的情況。

2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。

3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷，對(duì)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

4、對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進(jìn)場(chǎng)合同簽定、變更、調(diào)整、退場(chǎng)、費(fèi)用繳納等工作。

9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營(yíng)情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報(bào)批。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 項(xiàng)目招商副總崗位職責(zé)

項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對(duì)鄭州市場(chǎng)環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營(yíng)運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對(duì)鄭州市場(chǎng)環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營(yíng)運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);

二、充分了解國(guó)內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無(wú)不良嗜好及前科記錄;