產(chǎn)品項目專家崗位職責（20篇范文）

發(fā)布時間：2023-11-19 12:15:02 查看人數(shù)：21

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目錄
第1篇產(chǎn)品項目專家崗位職責第2篇產(chǎn)品設計項目工程師崗位職責第3篇產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責第4篇產(chǎn)品認證項目崗位職責第5篇產(chǎn)品注冊項目崗位職責第6篇產(chǎn)品項目銷售經(jīng)理崗位職責第7篇產(chǎn)品引進項目崗位職責第8篇產(chǎn)品工程項目經(jīng)理崗位職責第9篇產(chǎn)品采購項目崗位職責第10篇產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責第11篇產(chǎn)品開發(fā)項目主管崗位職責第12篇產(chǎn)品發(fā)展項目經(jīng)理崗位職責第13篇產(chǎn)品工程項目工程師崗位職責第14篇產(chǎn)品項目組長崗位職責第15篇產(chǎn)品項目結構崗位職責第16篇產(chǎn)品化項目崗位職責第17篇金屬產(chǎn)品開發(fā)項目崗位職責第18篇產(chǎn)品規(guī)劃項目崗位職責第19篇產(chǎn)品規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責第20篇產(chǎn)品研發(fā)項目助理崗位職責

產(chǎn)品項目專家崗位職責

第1篇產(chǎn)品項目專家崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、負責公司事務平臺產(chǎn)品項目,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來確保項目目標的達成;

2、理解戰(zhàn)略目標,形成重點項目與多部門協(xié)同合作,推動現(xiàn)有體系的實施、優(yōu)化和改進,適時推動變革;

3、構建和完善需求管理、質量管理、項目監(jiān)測等流程制度,包括維護項目風險寄存器、損益、咨詢服務管理;

4、提供pmo最佳實踐,對產(chǎn)品流程、功能、業(yè)務邏輯優(yōu)化負責,制定各產(chǎn)品項目規(guī)劃,周期性review和調整,推動支持各項需求改進和效率提升。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,5年以上項目管理經(jīng)驗;

2、有企業(yè)信息化產(chǎn)品、運營、業(yè)務項目管理經(jīng)驗,迭代管理實踐等;

3、有成體系的項目管理理念和pmo體系建設經(jīng)驗,有流程建設經(jīng)驗、度量分析經(jīng)驗;

4、具備出色的分析、歸納、總結的能力,良好的溝通協(xié)調技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力;

5、持有pmp或rdpm或同等認證優(yōu)先;

6,具備優(yōu)秀的抗壓能力和跨部門復雜項目的協(xié)調和推動經(jīng)驗。

第2篇產(chǎn)品設計項目工程師崗位職責

液壓產(chǎn)品設計項目工程師沈陽東北電力調節(jié)技術有限公司沈陽東北電力調節(jié)技術有限公司一、職位描述

1、液壓機械產(chǎn)品的設計、研發(fā);

2、產(chǎn)品技術文件編制;

3、產(chǎn)品設計標準化、優(yōu)化工作;

4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程技術支持工作;

5、參與產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調試、售后服務工作。

二、任職條件

1、教育背景:

流體傳動及控制(液壓)、機械設計制造及其自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,985/211優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:

3年以上液壓產(chǎn)品設計經(jīng)驗,能獨立進行安調,有標準化、優(yōu)化經(jīng)驗,能夠進行一般液壓及機械的設計計算,獨立完成一般液壓系統(tǒng)的原理圖設計,熟悉液壓元器件品牌,能較好的進行液壓元器件選型、匹配,能獨立分析、解決簡單的液壓機械產(chǎn)品故障,能夠獨立設計一般的液壓機械結構件。

3、技能基礎:

熟練使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫能力,能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻,文字編制能力較強者優(yōu)先。

4、性格開朗,積極熱情,具備良好的溝通、交流和理解能力,工作條理清楚,責任心強,執(zhí)行力強,有良好的團隊意識。

三、薪酬與激勵加入我們您將擁有

1 薪酬

√ 績效獎金 √ 加班補貼 √ 飯補 √ 車補 √ 滿勤獎 √ 年終獎

2 福利

√ 五險一金 √ 節(jié)日福利 √ 定期體檢 √ 采暖費報銷 √ 帶薪年假

√ 團隊聚餐 √ 員工旅游

3 工作環(huán)境

√ 通勤班車 √ 員工食堂 √ 晉升與發(fā)展機會

第3篇產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責

快診產(chǎn)品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產(chǎn)品技術轉移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產(chǎn)品技術信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。

第4篇產(chǎn)品認證項目崗位職責

崗位職責:

1、產(chǎn)品認證:根據(jù)產(chǎn)品需求制定認證計劃,主導完成送測、過程監(jiān)控、獲取證書;對合作實驗室進行關系維護和階段性考評;

2、合規(guī)管理:負責國際組織、行業(yè)、國家等認證的標準分析;制定內部認證執(zhí)行規(guī)范,更新標準要求;證后監(jiān)督審核執(zhí)行與管理。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上認證相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉手機以及手機周邊配件(鋰電池、適配器、耳機、車載充電器)的產(chǎn)品認證,能根據(jù)認證要求對產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)提出合理化建議和規(guī)劃,并指導和參與產(chǎn)品認證過程中的改進工作;

3、具有較好的溝通協(xié)調能力和自主學習的意識;具備較強的團隊合作精神及協(xié)作能力;

4、英語達到cet-4級以上,口語流利,較強的讀寫能力;

5、有ptcrb、gcf、fcc、ic、ce、bis、is 16333、cta、srrc、ccc、ieee oui、tac、meid、emvco、doe、cec、sig(bluetooth)、wi-fi alliance、rohs、reach、weee、epr、tec、ieee 1725、ieee 1625產(chǎn)品認證工作者經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有海外運營商(歐洲、美國主流運營商)認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇產(chǎn)品注冊項目崗位職責

產(chǎn)品注冊經(jīng)理/ivd項目經(jīng)理 ? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調工作;

? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 負責臨床試驗cfda申報前期的文件資料準備(性能評價、安全性評價、臨床綜述資料等)、申報資料的綜合整理及提交，與相關cro公司的溝通合作(生產(chǎn)企業(yè)的研制及生產(chǎn)現(xiàn)場核查);

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關系。 ? 醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上ivd注冊工作經(jīng)驗，有ngs注冊經(jīng)歷者更佳;

? 熟悉ivd注冊相關法規(guī)和工作流程、熟悉業(yè)務相關領域、明晰相關法律法規(guī);公關能力強、責任心強、有開拓和創(chuàng)新精神;

? 良好的書面及口頭表達能力，較強的協(xié)調、計劃及執(zhí)行能力，能承擔一定的工作壓力;

? 能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;

? 英語良好，cet-4以上。 ? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調工作;

? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關系。

第6篇產(chǎn)品項目銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產(chǎn)品開發(fā)項目

2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等

4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

5、提出并推動配方專利的申請

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務,銷售工具,演示方法等等

7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

【任職資格】

1、碩士以上學歷 (博士優(yōu)先)

2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)

3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術的語言轉化成to c的語言

5、深入的保健品和藥學的知識

6、熟練運用office等辦公軟件

第7篇產(chǎn)品引進項目崗位職責

海外項目產(chǎn)品引進合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細胞/母嬰) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1、負責根據(jù)對目標市場調研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內部不同部門進行溝通,制定相應策略;

2、負責公司項目特點尋找海外合作伙伴,參與商務談判、海外產(chǎn)品引進、海外宣傳資料引進(視頻影像資料);

3、負責針對海外市場進行調研,總結,并且對產(chǎn)品的海外發(fā)布和運營進行商務層面的協(xié)作和管理;

4、負責研究行業(yè)內其他相關商務合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務動向,以及公司并購信息;

5、負責海外專家團隊的建立與維護并做好宣傳交流等工作;

任職資格:

1、海外背景;(美國優(yōu)先)

2、醫(yī)學相關專業(yè);

3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作精神;

4、工作熱情、主動,能承受較強的工作壓力;

第8篇產(chǎn)品工程項目經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、一年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(從事汽車行業(yè)有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、能夠熟練操作office辦公軟件。

3、具備較強的溝通及組織能力。

4、熟練的英文讀,寫,說能力。

5、具有端正的工作態(tài)度,誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神

6、***,22周歲到30周歲。

崗位職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理實施及監(jiān)控整個項目運行及交付;

2、協(xié)助項目經(jīng)理調度、協(xié)調各部門、各技術崗位的工作配合;

3、對項目從質量/成本/進度上進行全面信息收集與監(jiān)控;

4、定期組織部門會議,組織小組評估解決措施并及時上報高層;

5、利用各方資源,幫助項目小組成員協(xié)調項目中無法推動的問題;

6、做好項目資料的收集、項目進度的跟蹤、問題清單關閉跟蹤、整理等工作;

7、關注行業(yè)相關專業(yè)技術知識和新技術,不斷學習,提高部門整體技術水平;

8、匯總交樣計劃,實驗計劃,項目信息更新等工作;

9、根據(jù)apqp任務清單定期審核在開發(fā)項目的書面文件;

10、完成上級交給的工作任務并及時完成。

第9篇產(chǎn)品采購項目崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理/采購經(jīng)理/項目經(jīng)理 project manager - 定制化家具

要求候選人來自櫥柜,家居,衣帽間行業(yè),對候選人職能不限。直接匯報給總經(jīng)理,發(fā)展空間佳。市中心上班。

basic function

accountable for executing the new product schedule utilizing cross-functional resources and the npd process. develop overall npd strategy and objectives to ensure the company achieves its overall business goals.

specific responsibilities

have full responsibilities for ensuring high quality products are developed, manufactured and shipped on time as defined by the commitments documented in the new product schedule.

analyze and advise on manufacturing location for all new and existing products. own yearly manufacturing location cost savings goals.

develop and maintain product council. lead product council meetings and report decisions and direction.

anticipates and manages tasks/risks within each phase of a project. determine probability and impact of risks. develop strategic plans to reduce impact of risks.

autonomously manage the development process and communicate to senior management on a variety of processes and technical issues. has respected knowledge of major system components.

establish and maintain relationships with senior management for the purpose of aligning nps objectives and removing obstacles for project completion.

defines decision-making process for project teams. coaches project team personnel to develop and implement cross-functional solutions to complex issues.

makes informed decisions in the event that the project team cannot. decisions made are critical and have significant financial and schedule impact to the program/company.

manages multiple projects simultaneously.

prioritize cross-functional human resources.

provide performance expectations and evaluation for cross-functional resources on project teams. this input will be provided to the appropriate supervisor and will have equal weight with that of functional performance expectations and evaluations.

work with senior management too continually improve the npd process and organization.

supervisory relationships:

1. direct report to gm – kitchen cabinetry, k&b china

organization relationships:

1. frequent collaborative associations with senior management in marketing, purchasing, industrial design and manufacturing.

2. collaborative associations with legal and accounting.

external business relationships:

1. collaborative associations with suppliers.

requirements:

-bachelor’s degree

- 8 years of related work experience, with at least 3 years as project leader or group leader.

- plant work experience.

- can handle new product project independently.

- have cross-functional work experience, such as account leader, planner, sourcing, quality and project manager.

- excellent communication skill and interpersonal skill.

- good flexibility and can work under high pressure.

- strong leadership and analytical skill.

- good english speaking and writing skill, good pc skill.

- domestic travel required

- ms project software skill project manager - 定制化家具