- 目錄
第1篇 留學項目負責人崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,制定并實施留學機構(gòu)的經(jīng)營管理計劃及發(fā)展計劃;
2.優(yōu)秀的資源整合能力,負責對接歐美或國外學校市場;
3.制定各部門工作目標,指導各部門開展招生、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
4.負責機構(gòu)團隊建設(shè),包括員工的團隊選拔組建、培訓、激勵等;
任職資格:
1.三年出國留學培訓機構(gòu)區(qū)域負責人以上工作經(jīng)驗,本科或以上學歷,可接受出差;
2.有出國留學教育機構(gòu)管理運營經(jīng)驗,或教育培訓行業(yè)多年管理經(jīng)驗;
3.熱愛教育行業(yè),良好的團隊合作能力、優(yōu)秀的溝通技巧、優(yōu)秀的團隊激勵能力;
第2篇 日本留學/移民項目經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1、熟悉、了解日本移民項目和留學項目的實時動態(tài)，對日本留學/移民政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；
2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持；
3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶，幫助顧客快速鎖定客戶簽約，完成項目簽約目標；
4、負責對留學/移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、項目的包裝等；
5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓，交流銷售經(jīng)驗和成功案例；
6、負責對新顧問進行項目知識的培訓；
7、負責對同行項目推廣情況的市場調(diào)研，掌握行業(yè)政策變化及方向，及時反饋并提出合理建議；
8、項目進度跟進，各項目在案客戶盤點、維護，問題客戶及項目跟進處理。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有日本留學工作生活背景；
2、日語二級以上或同級別，能獨立分析日文文件及進行商務(wù)日語對話；
3、從事過或者辦理申請過日本留學/移民，熟悉日本留學/移民流程；
4、思維清晰，善于總結(jié)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、善于應(yīng)對各類突發(fā)情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協(xié)作能力；
6、具備較強的執(zhí)行力，工作細心，思維縝密，表達能力強；
7、誠實守信，有一定的抗壓能力。
第3篇 美國留學項目主管/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.美國留學項目研究及分析：對美國留學政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；
2.與美國合作方的業(yè)務(wù)開展及對接；
3.制定留學及面簽方案；
4.對客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)支持及培訓輔導；
5.對競爭對手進行市場分析；
6.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1.本科或以上學歷，英文聽說讀寫流利；
2.較知名留學行業(yè)5年以上留學項目管理工作經(jīng)歷；
3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；
4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場意識；
5.靈活應(yīng)變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第4篇 美國留學項目經(jīng)理/主管崗位職責要求
職責描述：
1.美國留學項目研究及分析：對美國留學政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；
2.與美國合作方的業(yè)務(wù)開展及對接；
3.制定留學及面簽方案；
4.對客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)支持及培訓輔導；
5.對競爭對手進行市場分析；
6.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1.本科或以上學歷；
2.較知名留學行業(yè)5年以上留學項目管理工作經(jīng)歷；
3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；
4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場意識；
5.靈活應(yīng)變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第5篇 留學項目助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協(xié)助主管完成項目任務(wù)目標，做好招生、教學、管理等輔助工作；
2、完善學員檔案及考核；
3、負責接待工作和學員管理服務(wù)工作；
4、負責開班前后相關(guān)工作 。
職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，有留學背景優(yōu)先；
2、知識：大學英語6級＞520分以上，tme4，tme-8；
3、能力：良好的語言表達能力，齒清晰，普通話標準；
4、技能：良好的英語口語水平，可實現(xiàn)日常的英語溝通；
5、素養(yǎng)：良好的職業(yè)操守，工作責任心強；非常好的服務(wù)意識；
備注：英語口語流利，溝通無障礙，有雅思、托福相關(guān)教學經(jīng)歷者優(yōu)先?。?！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
