項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搜集和分析競品市場信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新合作,并與其達(dá)成全面合作;

3、負(fù)責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對項(xiàng)目合作的相關(guān)需求。

4、深度發(fā)掘合作伙伴,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目.

5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 保證項(xiàng)目運(yùn)營.

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,25-45歲,形象好、氣質(zhì)佳;

2、具備高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識好,善于溝通,善于自我學(xué)習(xí)完善,具有主動(dòng)發(fā)展意識,并能承擔(dān)重任;

3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力,能夠敏銳抓住客戶需求和合作機(jī)會(huì)點(diǎn),創(chuàng)新合作模式;

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務(wù);

5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力,以及提案能力。

6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。

第2篇 客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/am/運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理 知微科技 廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微 您將負(fù)責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、服務(wù)客戶,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),深度挖掘客戶需求,精準(zhǔn)提煉需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售前工作、策劃方案、提案報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、運(yùn)營執(zhí)行、款項(xiàng)收取等工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程實(shí)施管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多個(gè)項(xiàng)目,有效管控項(xiàng)目人力、時(shí)間成本和預(yù)算等,掌控項(xiàng)目進(jìn)度,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)配合項(xiàng)目推進(jìn),保證項(xiàng)目執(zhí)行中的出品質(zhì)量。

4、參與市場調(diào)查,市場研究和營銷策劃等,為產(chǎn)品和營銷策略提供市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,制定并實(shí)施各種有助于業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃。

5、及時(shí)跟進(jìn)客戶情況,處理客戶投訴,提高客戶滿意度及忠誠度。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員能力素質(zhì)培養(yǎng),行使團(tuán)隊(duì)小組成員行政管理權(quán),負(fù)責(zé)績效考核以及報(bào)告反饋。

希望您:

1、本科及以上學(xué)歷,廣告相關(guān)專業(yè)或者計(jì)算機(jī)專業(yè);

2、三年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營流程,具備良好項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;

3、文字功底好,有良好的溝通能力及談判能力,對新事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力;

4、積極樂觀向上、熱愛新事物,思維活躍、邏輯性強(qiáng);勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的解決問題能力、管理統(tǒng)籌能力;

5、具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維和市場前瞻能力,具有一定的策劃能力和提案能力,響應(yīng)速度快,以結(jié)果為導(dǎo)向。

我們的人才觀:

1、用心處事:精益求精、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進(jìn)取;

2、用心待人:真誠相待、換位思考、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)友愛、高效協(xié)作。

我們的福利:

五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、周末雙休、員工旅游、健康體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、豐富培訓(xùn)。

第3篇 項(xiàng)目運(yùn)營中各工作崗位職責(zé)

一、 公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工程全面管理工作,依據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域及項(xiàng)目特點(diǎn)分配項(xiàng)目任務(wù)給項(xiàng)目經(jīng)理;

2、 統(tǒng)籌安排,合理協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源(人、機(jī)、料)給項(xiàng)目經(jīng)理,以保證各項(xiàng)目能夠及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的交付;

3、 督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作,審核項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》;

4、 通過公司郵箱(查收項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》、《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》,針對項(xiàng)目經(jīng)理日報(bào)、周報(bào)中反饋的問題給予支持、協(xié)調(diào)處理;

5、 每周一15:00時(shí)召集各項(xiàng)目干系人(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)/采購負(fù)責(zé)人等)參加“項(xiàng)目協(xié)調(diào)周例會(huì)”,針對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題商議解決方案,并落實(shí)責(zé)任人及完成時(shí)間;

6、 項(xiàng)目施工過程中,審核項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《變更(異動(dòng))費(fèi)用審批表》;項(xiàng)目完成后,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,審核項(xiàng)目經(jīng)理的《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》;

7、 依據(jù)項(xiàng)目所屬各崗位職責(zé)及相關(guān)績效考核規(guī)定,對項(xiàng)目人員進(jìn)行績效考核。

二、 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1、 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目交付運(yùn)營第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)/采購、發(fā)運(yùn)及安裝驗(yàn)收全過程計(jì)劃管理及跟蹤運(yùn)作;

2、 組織制定項(xiàng)目成本計(jì)劃(費(fèi)用計(jì)劃)、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃(人、機(jī)、料)報(bào)批;

3、 施工前,進(jìn)行現(xiàn)場勘察,落實(shí)施工進(jìn)場行走路線;落實(shí)施工用吊裝、施工用氣詢價(jià)工作,確定供應(yīng)單位及供應(yīng)單價(jià);落實(shí)施工人員食宿事宜;

4、 依據(jù)公司相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場勘察結(jié)果進(jìn)行安裝費(fèi)及工作量預(yù)算,《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》經(jīng)審核報(bào)批后與施工隊(duì)長確認(rèn)簽字;

5、 組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗(yàn)貨并簽收回單;

6、 指導(dǎo)施工隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場施工進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理;

7、 跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度,每日郵件匯報(bào)工程現(xiàn)場施工情況及費(fèi)用使用情況,《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》每日郵件公司郵箱:;

8、 實(shí)施項(xiàng)目全過程計(jì)劃管理,每周日郵件匯報(bào)本周項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況、費(fèi)用使用情況及下周項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用使用計(jì)劃,《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》每周日郵件公司郵箱;

9、 項(xiàng)目施工過程中,依據(jù)相關(guān)規(guī)定及施工現(xiàn)場實(shí)際情況審核施工變更(異動(dòng))費(fèi)用,整理《變更(異動(dòng))費(fèi)用審批表》報(bào)批;

10、 項(xiàng)目完成后,依據(jù)進(jìn)場施工前同施工隊(duì)長簽訂的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》、施工過程中經(jīng)審核批準(zhǔn)的《變更(異動(dòng))費(fèi)用審批表》及相關(guān)規(guī)定同施工隊(duì)長進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》經(jīng)工程部部長審核后報(bào)批;

11、 負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目交驗(yàn)資料,協(xié)助銷售經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

12、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效考核,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性,確保項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的交付; 項(xiàng)目交付驗(yàn)收后,擬定項(xiàng)目人員激勵(lì)方案報(bào)批;

13、 在項(xiàng)目銷售運(yùn)營階段,參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,為項(xiàng)目銷售運(yùn)營提供售前支持。

三、 工程部管理員職責(zé)

1、 依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》及施工隊(duì)長(施工人員)現(xiàn)場反饋信息進(jìn)行《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護(hù);

2、 依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》及施工隊(duì)長(施工人員)現(xiàn)場反饋信息申請現(xiàn)場費(fèi)用(每周六申請現(xiàn)場人員下周生活費(fèi))并報(bào)批;

3、 依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對工程部人員考勤;

4、 依據(jù)《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報(bào)銷相關(guān)規(guī)定核查本部門出差人員報(bào)銷票據(jù);

5、 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按月申領(lǐng)部門辦公用品;

6、 負(fù)責(zé)工程部與其他部門日常聯(lián)絡(luò)事務(wù),工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務(wù)。

四、 施工隊(duì)長職責(zé)

1、 施工隊(duì)長負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,是工程安裝現(xiàn)場安全第一責(zé)任人;

2、 組織現(xiàn)場施工,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的《項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃》及進(jìn)場施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質(zhì)、保量完成施工任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員的管理與考核,依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實(shí)際施工情況開具各崗位工時(shí)單;

4、 合理統(tǒng)籌資源,專用工具、專業(yè)人員需提前一周(特殊區(qū)域提前十天)向項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào);

5、 依據(jù)施工進(jìn)場前確認(rèn)的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》控制施工費(fèi)用,提前一周向項(xiàng)目經(jīng)理申請費(fèi)用計(jì)劃;

6、 嚴(yán)格按照施工圖紙技術(shù)要求、《安裝質(zhì)量自檢表》及行業(yè)相關(guān)安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行施工質(zhì)量管理,每日向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場施工情況(包括:當(dāng)日當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當(dāng)日工作內(nèi)容、當(dāng)日費(fèi)用);

7、 完工后,組織運(yùn)行調(diào)試,同業(yè)主(監(jiān)理)簽署《安裝調(diào)試驗(yàn)收單》。

五、 安全員職責(zé)

安全員由施工隊(duì)長兼任,其主要職責(zé)如下:

1、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳;

2、 落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施;制定現(xiàn)場施工安全專項(xiàng)方案,同施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底;

3、 做好日常安全檢查并做好記錄,建立安全管理臺帳;

4、 發(fā)生安全事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及公司人事行政部匯報(bào),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員處理安全事故。

第4篇 項(xiàng)目運(yùn)營專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

項(xiàng)目運(yùn)營專員是賽惟項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的信息收集者，需要進(jìn)行以下工作：

1.管理數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商：對全國各地?cái)?shù)據(jù)采集供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管理和成本管理；

2. 數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)：對數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商或數(shù)據(jù)采集人員，進(jìn)行培訓(xùn)；

3. 數(shù)據(jù)品質(zhì)管理：帶領(lǐng)質(zhì)量審核人員檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

職位要求：

1. 誠實(shí)正直、成熟穩(wěn)重、喜歡應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于獨(dú)立解決問題

2. 良好的溝通和表達(dá)能力，善于和陌生人建立聯(lián)系

3. 優(yōu)秀的培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4. 熟練使用ms office辦公軟件

5. 本科學(xué)歷（歡迎應(yīng)聘）

職業(yè)發(fā)展方向：項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理

第5篇 項(xiàng)目運(yùn)營副總崗位職責(zé)

項(xiàng)目招商運(yùn)營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

第6篇 資本運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、公司資本運(yùn)作資料整理、審核;

2、與銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)對接;

3、項(xiàng)目商業(yè)方案策劃,資本運(yùn)營方案策劃與實(shí)施;

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。

任職條件

1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、邏輯思維能力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,良好計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

第7篇 運(yùn)營項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)中介按規(guī)則完成帶看全流程,留存有效數(shù)據(jù)及資料;

2. 負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)匯總合作樓盤相關(guān)數(shù)據(jù),制作臺賬報(bào)表;

3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及線上流程發(fā)起并跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)度直至結(jié)束;

4. 配合開發(fā)商提供各類合作數(shù)據(jù);

5. 定期收集開發(fā)商合作意見,及時(shí)反饋。

項(xiàng)目運(yùn)營專員,待遇優(yōu)厚,入職即可繳納五險(xiǎn)一金,工作內(nèi)容簡單輕松,工作環(huán)境賞心悅目。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熟練運(yùn)用office軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)。

第8篇 移動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理(移動(dòng)微學(xué)習(xí)) 秦訓(xùn)教育科技(上海)有限公司 秦訓(xùn)教育科技(上海)有限公司,秦訓(xùn)學(xué)習(xí),秦訓(xùn)教育科技,秦訓(xùn) 你需要:

1. 策劃企業(yè)客戶移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺各種宣傳、學(xué)習(xí)、活動(dòng)方案,生動(dòng)有趣,有效吸引學(xué)員自主參與,提升培訓(xùn)效果;評估以上方案效果,后續(xù)不斷優(yōu)化;

2. 策劃編輯學(xué)習(xí)效果的展現(xiàn)方案;

3. 與內(nèi)、外部客戶溝通、協(xié)調(diào),推動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目順利有效實(shí)施。

我們需要你:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 良好的客戶理解力,準(zhǔn)確把握客戶要求;

3. 腦洞大開、擅創(chuàng)意;有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃、內(nèi)容/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4. 良好的文字編輯能力、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)談判能力;熟練使用excel、ppt并展示方案的能力,一定的設(shè)計(jì)審美能力。

第9篇 游戲項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作;

2、制定游戲運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并落實(shí)和監(jiān)督運(yùn)營實(shí)施;

3、建設(shè)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常工作,并及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

4、負(fù)責(zé)游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣和渠道建設(shè)的整體策略和實(shí)施;

5、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析的實(shí)施;

6、制定游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃;

7、對游戲運(yùn)營的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源,落實(shí)游戲運(yùn)營規(guī)劃目標(biāo)。

工作要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上擔(dān)任游戲運(yùn)營總負(fù)責(zé)人或游戲研發(fā)制作人工作經(jīng)驗(yàn),有成功上線游戲作品;

2、擅長游戲運(yùn)營管理,具有良好的項(xiàng)目管理能力,具備豐富的游戲商業(yè)化、市場推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),深度理解玩家需求,熟悉游戲運(yùn)營的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有成功游戲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熱愛游戲行業(yè),以游戲?yàn)閴粝?具備創(chuàng)業(yè)激情,出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,勤備敬業(yè),能承受較大的工作壓力

第10篇 項(xiàng)目招商運(yùn)營崗位職責(zé)

項(xiàng)目招商運(yùn)營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

第11篇 醫(yī)藥項(xiàng)目運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識,對醫(yī)藥健康開展的合作項(xiàng)目有清晰的了解;

2、 了解廠家痛點(diǎn)和需求,與其進(jìn)行多倫溝通后盡快促成合作。

3、 協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動(dòng)落地、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進(jìn)。

4、 處理項(xiàng)目落地運(yùn)營工作中的問題,有效合理解決,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。

5、 提高廠家自營銷能力,能使廠家獨(dú)立完成后臺運(yùn)營活動(dòng)配置,上線。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷;

2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥廠家的運(yùn)作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運(yùn)營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實(shí)際存在的問題;

4、 有良好的服務(wù)意識,抗壓力能力強(qiáng),能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能夠很好的按時(shí)準(zhǔn)確完成自己的工作。

第12篇 投資運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目總/工程總/運(yùn)營總/投資總 專注于地產(chǎn)行業(yè)多個(gè)公司。不同崗位,不同地區(qū)職位獵聘。

有以下地方崗位請一起溝通:

1、運(yùn)營管理:集團(tuán)總裁/副總裁/總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2、建筑工程:區(qū)域總、城市總、工程副總、項(xiàng)目總

3、投資拓展:投資總裁/總經(jīng)理/總監(jiān)

4、其他:研發(fā)設(shè)計(jì)總、運(yùn)營計(jì)劃總、招標(biāo)總、成本總等 專注于地產(chǎn)行業(yè)多個(gè)公司。不同崗位,不同地區(qū)職位獵聘。

有以下地方崗位請一起溝通:

1、運(yùn)營管理:集團(tuán)總裁/副總裁/總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2、建筑工程:區(qū)域總、城市總、工程副總、項(xiàng)目總

3、投資拓展:投資總裁/總經(jīng)理/總監(jiān)

4、其他:研發(fā)設(shè)計(jì)總、運(yùn)營計(jì)劃總、招標(biāo)總、成本總等

第13篇 項(xiàng)目運(yùn)營中各崗位職責(zé)

一、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程全面管理工作，依據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域及項(xiàng)目特點(diǎn)分配項(xiàng)目任務(wù)給項(xiàng)目經(jīng)理；

2、統(tǒng)籌安排，合理協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源（人、機(jī)、料）給項(xiàng)目經(jīng)理，以保證各項(xiàng)目能夠及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的交付；

3、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作，審核項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》；

4、通過公司郵箱（查收項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》、《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》，針對項(xiàng)目經(jīng)理日報(bào)、周報(bào)中反饋的問題給予支持、協(xié)調(diào)處理；

5、每周一15：00時(shí)召集各項(xiàng)目干系人（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)/采購負(fù)責(zé)人等）參加“項(xiàng)目協(xié)調(diào)周例會(huì)”，針對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題商議解決方案，并落實(shí)責(zé)任人及完成時(shí)間；

6、項(xiàng)目施工過程中，審核項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》；項(xiàng)目完成后，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，審核項(xiàng)目經(jīng)理的《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》；

7、依據(jù)項(xiàng)目所屬各崗位職責(zé)及相關(guān)績效考核規(guī)定，對項(xiàng)目人員進(jìn)行績效考核。

二、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目交付運(yùn)營第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)/采購、發(fā)運(yùn)及安裝驗(yàn)收全過程計(jì)劃管理及跟蹤運(yùn)作；

2、組織制定項(xiàng)目成本計(jì)劃（費(fèi)用計(jì)劃）、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃（人、機(jī)、料）報(bào)批；

3、施工前，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，落實(shí)施工進(jìn)場行走路線；落實(shí)施工用吊裝、施工用氣詢價(jià)工作，確定供應(yīng)單位及供應(yīng)單價(jià)；落實(shí)施工人員食宿事宜；

4、依據(jù)公司相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場勘察結(jié)果進(jìn)行安裝費(fèi)及工作量預(yù)算，《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》經(jīng)審核報(bào)批后與施工隊(duì)長確認(rèn)簽字；

5、組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗(yàn)貨并簽收回單；

6、指導(dǎo)施工隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場施工進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理；

7、跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度，每日郵件匯報(bào)工程現(xiàn)場施工情況及費(fèi)用使用情況，《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》每日郵件公司郵箱：；

8、實(shí)施項(xiàng)目全過程計(jì)劃管理，每周日郵件匯報(bào)本周項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況、費(fèi)用使用情況及下周項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用使用計(jì)劃，《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》每周日郵件公司郵箱；

9、項(xiàng)目施工過程中，依據(jù)相關(guān)規(guī)定及施工現(xiàn)場實(shí)際情況審核施工變更（異動(dòng)）費(fèi)用，整理《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》報(bào)批；

10、項(xiàng)目完成后，依據(jù)進(jìn)場施工前同施工隊(duì)長簽訂的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》、施工過程中經(jīng)審核批準(zhǔn)的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》及相關(guān)規(guī)定同施工隊(duì)長進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》經(jīng)工程部部長審核后報(bào)批；

11、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目交驗(yàn)資料，協(xié)助銷售經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收；

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效考核，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，確保項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的交付； 項(xiàng)目交付驗(yàn)收后，擬定項(xiàng)目人員激勵(lì)方案報(bào)批；

13、在項(xiàng)目銷售運(yùn)營階段，參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，為項(xiàng)目銷售運(yùn)營提供售前支持。

三、工程部管理員職責(zé)

1、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》及施工隊(duì)長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息進(jìn)行《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護(hù)；

2、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日報(bào)》及施工隊(duì)長（施工人員）現(xiàn)場反饋信息申請現(xiàn)場費(fèi)用（每周六申請現(xiàn)場人員下周生活費(fèi)）并報(bào)批；

3、依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對工程部人員考勤；

4、依據(jù)《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報(bào)銷相關(guān)規(guī)定核查本部門出差人員報(bào)銷票據(jù)；

5、依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按月申領(lǐng)部門辦公用品；

6、負(fù)責(zé)工程部與其他部門日常聯(lián)絡(luò)事務(wù)，工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務(wù)。

四、施工隊(duì)長職責(zé)

1、施工隊(duì)長負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，是工程安裝現(xiàn)場安全第一責(zé)任人；

2、組織現(xiàn)場施工，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的《項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃》及進(jìn)場施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員的管理與考核，依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實(shí)際施工情況開具各崗位工時(shí)單；

4、合理統(tǒng)籌資源，專用工具、專業(yè)人員需提前一周（特殊區(qū)域提前十天）向項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)；

5、依據(jù)施工進(jìn)場前確認(rèn)的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》控制施工費(fèi)用，提前一周向項(xiàng)目經(jīng)理申請費(fèi)用計(jì)劃；

6、嚴(yán)格按照施工圖紙技術(shù)要求、《安裝質(zhì)量自檢表》及行業(yè)相關(guān)安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行施工質(zhì)量管理，每日向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場施工情況（包括：當(dāng)日當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當(dāng)日工作內(nèi)容、當(dāng)日費(fèi)用）；

7、完工后，組織運(yùn)行調(diào)試，同業(yè)主（監(jiān)理）簽署《安裝調(diào)試驗(yàn)收單》。

五、安全員職責(zé)

安全員由施工隊(duì)長兼任，其主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳；

2、落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施；制定現(xiàn)場施工安全專項(xiàng)方案，同施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；

3、做好日常安全檢查并做好記錄，建立安全管理臺帳；

4、發(fā)生安全事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及公司人事行政部匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員處理安全事故。

第14篇 項(xiàng)目運(yùn)營專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1.?????督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)提交系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的填寫正確；

2.?????負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并做好數(shù)據(jù)匯總和結(jié)果呈報(bào)，做到真實(shí)、有效、有序、連貫；

3.?????快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層拆解分析，并得出有針對性的結(jié)論；

4.?????根據(jù)業(yè)務(wù)形成的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析判斷業(yè)務(wù)存在的問題，提供建議、推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

職位要求：

1.?????本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.?????2年以上業(yè)務(wù)分析，運(yùn)營分析等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先，；

3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計(jì)分析軟件與辦公軟件；

4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力；

5.?????具有 很 強(qiáng)??的表達(dá)、溝通、總結(jié)能力

第15篇 安全運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職位描述

1、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營項(xiàng)目管理工作，包括售前支持及售后實(shí)施中的立項(xiàng)建議書編寫、總體方案設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃編制、技術(shù)交流等；

2、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施過程的技術(shù)管理。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)異常流量監(jiān)測與分析，安全事件分析等。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全事件規(guī)則、用例、分析報(bào)告的編制等。

4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職資格:

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉信息安全相關(guān)理論知識，熟悉國內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2、具備具有一定的表達(dá)溝通和項(xiàng)目文檔寫作能力，能夠編制項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，熟悉立項(xiàng)建議書、可研報(bào)告及設(shè)計(jì)方案的編寫方法；

3、熟悉信息安全技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品，包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測、堡壘機(jī)等主要安全防護(hù)系統(tǒng)的功能及配置；

4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練使用powerpoint、excel、project、visio等工具；

6、具有cisp、scurity+等認(rèn)證者的優(yōu)先。

第16篇 項(xiàng)目運(yùn)營助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.支撐spdt運(yùn)作，包括業(yè)務(wù)會(huì)議策劃、實(shí)施與跟蹤閉環(huán)

2.支撐運(yùn)營相關(guān)平臺建設(shè)，包括數(shù)字化運(yùn)營平臺、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表整理等

3.支撐主管進(jìn)行高效運(yùn)作和管理

職位要求：

1.本科學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.組織溝通能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，并能夠自我激勵(lì)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性好，具備一定組織活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)

3.有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、對數(shù)據(jù)變化有敏感性并能推動(dòng)進(jìn)行根因分析或者在這方面有強(qiáng)烈興趣

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 車展運(yùn)營項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、擁有3年左右汽車展覽項(xiàng)目主擔(dān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、可以獨(dú)立完成運(yùn)營落地方案;

3、擁有視頻制作、舞蹈編排等供應(yīng)商資源,獨(dú)立完成前期籌備工作;

4、擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年項(xiàng)目;

5、能與客戶建立良好合作關(guān)系;

6、擁有北上廣一線城市演繹資源及各地三方資源

7、有效控制項(xiàng)目成本,完成全年項(xiàng)目利潤率

8、極強(qiáng)的客戶及供應(yīng)商把控能力

9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,實(shí)現(xiàn)汽車運(yùn)營精細(xì)化管理。

第18篇 項(xiàng)目運(yùn)營崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第19篇 地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營等工作;

2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.

6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營等工作;

2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤籌開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.

6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;

7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

第20篇 項(xiàng)目運(yùn)營工作崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.案場(售樓處)日常行政管理的運(yùn)作;

2.負(fù)責(zé)案場的檔案管理;

3.負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作;

4.負(fù)責(zé)各類上傳下達(dá)的工作,及其他上級布置的事務(wù)性工作 。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,有一定溝通協(xié)調(diào)能力;

2.熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心;

3.具房產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。