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第1篇市場部市場策劃崗位職責(zé) 第2篇市場營銷部助理崗位職責(zé) 第3篇企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 第4篇市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇市場策劃部部長崗位職責(zé) 第6篇市場部開拓崗位職責(zé) 第7篇市場部信息工程師崗位職責(zé)范本 第8篇市場部主任崗位職責(zé) 第9篇生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責(zé) 第10篇某市場部商務(wù)助理崗位職責(zé) 第11篇市場部工程師崗位職責(zé) 第12篇市場營銷部崗位職責(zé) 第13篇市場部銷售專員崗位職責(zé) 第14篇房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第16篇市場開發(fā)部專員崗位職責(zé) 第17篇市場部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第18篇企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇市場部項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
第1篇 市場部市場策劃崗位職責(zé)
市場部媒介策劃 新經(jīng)典文化 新經(jīng)典文化股份有限公司,新經(jīng)典,新經(jīng)典文化,新經(jīng)典崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文化媒體關(guān)系,新媒體合作渠道維護(hù)和開拓;
2、負(fù)責(zé)圖書營銷、付費(fèi)課程等內(nèi)容產(chǎn)品的內(nèi)容營銷、分銷合作等;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、 思維活躍,網(wǎng)感好,有過運(yùn)營新媒體的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的文字功底,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力;
第2篇 市場營銷部助理崗位職責(zé)
某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)。
應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
第3篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
職位名稱:市場部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門:市場部
職系
職等職級
直屬上級:市場總監(jiān)
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理;
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;
7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
任職資格:
教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗: 8年以上市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第4篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行各類別線下活動;
2、與品牌及渠道資源合作,擴(kuò)大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標(biāo);
3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強(qiáng)活動策劃及執(zhí)行能力;
4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動營銷、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;
職位要求:
1、8年以上品牌市場工作經(jīng)驗,具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗及相關(guān)資源;
2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。
2 組織市場調(diào)研和預(yù)測,領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃,確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。
4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營銷渠道。
5負(fù)責(zé)市場信息的發(fā)布。
6負(fù)責(zé)x公司品牌的整體運(yùn)作。
7負(fù)責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。
8負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9負(fù)責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。
10負(fù)責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律,收集市場信息,關(guān)注市場變化。
11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第6篇 市場部開拓崗位職責(zé)
1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。
3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗,有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
4、具有較好的項目管理能力,能獨(dú)立完成項目方案策劃、實施、項目結(jié)果評價和總結(jié)。
5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目全程跟進(jìn),及時處理過程中的異常問題,對項目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場部開拓新客戶。
任職資格:
1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。
3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗,有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
4、具有較好的項目管理能力,能獨(dú)立完成項目方案策劃、實施、項目結(jié)果評價和總結(jié)。
5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目全程跟進(jìn),及時處理過程中的異常問題,對項目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場部開拓新客戶。
第7篇 市場部信息工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),收集市場與競爭對手信息。
2.制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關(guān)活動。
3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。
4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃、實施與評估。
5.制訂市場活動計劃及預(yù)算。
6.研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。
第8篇 市場部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);
2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;
3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;
4、能獨(dú)立完成活動談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第9篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;
2、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、良好的語言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
第10篇 某市場部商務(wù)助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫的管理與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。
3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計劃管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。
第11篇 市場部工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則;
2、 積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo);
3、 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、 為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;
5、 收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見;
6、 負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司文件及分銷商合同等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
7、 協(xié)助一線部門做好客戶的接待和電話來訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
8、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并協(xié)助品保執(zhí)行質(zhì)量客訴改善工作;
9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 性別:不限;
2、 學(xué)歷:大專以上;
3、 一至兩年以上品?;蚩头?jīng)驗。
第12篇 市場營銷部崗位職責(zé)
市場營銷部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團(tuán)隊構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;
5、具備團(tuán)隊塑造及人才訓(xùn)練能力;
1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團(tuán)隊構(gòu)建工作;
第13篇 市場部銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;
6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
第15篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃。
2、組織所屬人員進(jìn)行市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息。
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣計劃。
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。
5、各界展會的準(zhǔn)備策劃工作。
6、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定,及時編制各種市場拓展費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。
7、線上線下的市場開拓,電商阿里巴巴團(tuán)隊的組建及運(yùn)營指導(dǎo)。
職位要求: 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。
2、英語讀寫能力熟練。
3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第16篇 市場開發(fā)部專員崗位職責(zé)
1、任職資格:
a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
b.具備較強(qiáng)的工程造價能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財務(wù)管理能力;
c.具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗;
d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;
e.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
2、主要職能職責(zé):
a.參與制訂經(jīng)營工作的各項制度;
b.負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制工作,并對工程的報價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
c.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對接工作,做好投標(biāo)報價文件的校對復(fù)核工作;
d.參與工程項目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;
e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。
第17篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
13、制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。
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第18篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范例
任職資格
基本要求
1.學(xué)歷
大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識
2.專業(yè)經(jīng)驗
三年以上市場營銷工作經(jīng)驗
3.個人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等
相關(guān)說明
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3.注重內(nèi)部管理
4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識
職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
季度考核
2.考核主體
營銷總監(jiān)、人力資源部
3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
市場開發(fā)計劃完成率、市場調(diào)研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率
結(jié)果應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)
2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第19篇 市場部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目專家——市場部經(jīng)理 項目專家——市場部經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度,對各項目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險公司/自建團(tuán)隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預(yù)算方案,落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項目專家——市場部經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度,對各項目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險公司/自建團(tuán)隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預(yù)算方案,落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊管理能力,可承擔(dān)工作壓力。
第20篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理;
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年