- 目錄
-
第1篇rx市場(chǎng)部崗位職責(zé) 第2篇企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 第3篇市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇市場(chǎng)部主任崗位職責(zé) 第5篇市場(chǎng)部開(kāi)拓崗位職責(zé) 第6篇市場(chǎng)部信息工程師崗位職責(zé)范本 第7篇生物質(zhì)能工程市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 第8篇某市場(chǎng)部商務(wù)助理崗位職責(zé) 第9篇市場(chǎng)部工程師崗位職責(zé) 第10篇市場(chǎng)部銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé) 第11篇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇外貿(mào)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第13篇市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第14篇企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇市場(chǎng)部銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)職位要求 第17篇房地產(chǎn)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇市場(chǎng)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 第19篇公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 rx市場(chǎng)部崗位職責(zé)
rx市場(chǎng)部—產(chǎn)品經(jīng)理(兒科產(chǎn)品) 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司,百利天恒,百利藥業(yè),百利天恒崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開(kāi)展以下工作:
1、產(chǎn)品生命周期管理
2、組織市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析
3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略
4、支持與管理市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣
5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)
崗位要求:
1、教育背景:生物及醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通并抓住要點(diǎn)
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):地區(qū)經(jīng)理及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有中央市場(chǎng)部或區(qū)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
職位名稱(chēng):市場(chǎng)部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫(xiě)日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要: 組織部門(mén)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃,管理銷(xiāo)售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
3、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理;
4、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
5、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;
7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
8、組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
任職資格:
教育背景: ◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn): 8年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
態(tài) 度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第3篇 市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌市場(chǎng)策劃,針對(duì)公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各類(lèi)別線下活動(dòng);
2、與品牌及渠道資源合作,擴(kuò)大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標(biāo);
3、策劃、組織區(qū)域線下市場(chǎng)活動(dòng),較強(qiáng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;
4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;
職位要求:
1、8年以上品牌市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源;
2、出色的溝通交流能力、跨部門(mén)協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;
4、有大型金融公司品牌市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 市場(chǎng)部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);
2、開(kāi)拓產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng),與合作異業(yè)進(jìn)行對(duì)接,促進(jìn)對(duì)外交流合作;
3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動(dòng)的推廣及宣傳;
4、能獨(dú)立完成活動(dòng)談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng),具有醫(yī)療市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第5篇 市場(chǎng)部開(kāi)拓崗位職責(zé)
1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測(cè)試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。
3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)價(jià)和總結(jié)。
5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過(guò)程中的異常問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場(chǎng)部開(kāi)拓新客戶(hù)。
任職資格:
1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測(cè)試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。
3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)價(jià)和總結(jié)。
5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過(guò)程中的異常問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場(chǎng)部開(kāi)拓新客戶(hù)。
第6篇 市場(chǎng)部信息工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
2.制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,參與公司各類(lèi)市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)。
3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項(xiàng)目支持材料等。
4.開(kāi)展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施與評(píng)估。
5.制訂市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算。
6.研究提出適合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
第7篇 生物質(zhì)能工程市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
第8篇 某市場(chǎng)部商務(wù)助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫(kù)的管理與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。
3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。
第9篇 市場(chǎng)部工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;
2、 積極完成公司規(guī)定或部門(mén)承諾的工作目標(biāo);
3、 為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
4、 為公司各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún);
5、 收集客戶(hù)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司形象提升提出參考意見(jiàn);
6、 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料、公司文件及分銷(xiāo)商合同等資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
7、 協(xié)助一線部門(mén)做好客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;
8、 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,并協(xié)助品保執(zhí)行質(zhì)量客訴改善工作;
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 性別:不限;
2、 學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
3、 一至兩年以上品?;蚩头?jīng)驗(yàn)。
第10篇 市場(chǎng)部銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第11篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、分析佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)公司擬拓展的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及分析;
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評(píng)估;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
5、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;
6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過(guò)寺院營(yíng)建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
第12篇 外貿(mào)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、組織所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。
3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)。
5、各界展會(huì)的準(zhǔn)備策劃工作。
6、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,及時(shí)編制各種市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。
7、線上線下的市場(chǎng)開(kāi)拓,電商阿里巴巴團(tuán)隊(duì)的組建及運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。
職位要求: 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力熟練。
3、有國(guó)外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第13篇 市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
作為一名市場(chǎng)部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。
01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
03、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
06、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全銷(xiāo)售代表招聘 制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員招聘 制度職責(zé)大全會(huì)計(jì)招聘
第14篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例
任職資格
基本要求
1.學(xué)歷
大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)
3.個(gè)人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等
相關(guān)說(shuō)明
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高
2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
3.注重內(nèi)部管理
4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行
2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案
4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
考核指引
考核說(shuō)明
1.考核頻率
季度考核
2.考核主體
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源部
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率
結(jié)果應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)
2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第15篇 市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理 項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門(mén)年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。
5、制定本部門(mén)預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類(lèi)工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門(mén)年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶(hù)體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。
5、制定本部門(mén)預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類(lèi)工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。
第16篇 市場(chǎng)部銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1.積極認(rèn)真參加公司的各類(lèi)培訓(xùn)和考核,熟練掌握運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
2.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向、把握客戶(hù)及市場(chǎng)的需求,維護(hù)現(xiàn)有行業(yè)客戶(hù)并積極尋找并開(kāi)發(fā)行業(yè)的潛在客戶(hù),負(fù)責(zé)大客戶(hù)合作的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及項(xiàng)目的跟進(jìn)。
3.做好售前、售中、售后服務(wù),及時(shí)反饋客戶(hù)提出的問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
4.全面掌控所負(fù)責(zé)行業(yè)或產(chǎn)品系列的前期送樣、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、方案執(zhí)行等工作;熟悉焊接材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,能獨(dú)立制定和執(zhí)行個(gè)案銷(xiāo)售計(jì)劃,具備市場(chǎng)調(diào)查研究分析能力。
5.對(duì)于部門(mén)分配的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)、保質(zhì)完成,極力達(dá)成主管所交付的業(yè)績(jī)目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo),追求更高績(jī)效;
6.收集整理上、下游及同行信息,定期形成報(bào)告便于公司制定正確有效的市場(chǎng)政策,提高市場(chǎng)占有率;
7.了解行業(yè)新產(chǎn)品信息,根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷向技術(shù)部門(mén)提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。
二、任職資格
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,焊接及材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力,熟練掌握office系統(tǒng)和相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,樂(lè)于助人,有親和力與好奇心,具有持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的人生態(tài)度。
4.具備清晰的思路、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的判斷和商務(wù)談判能力。
5.善于時(shí)間管理,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、部門(mén)核心價(jià)值觀
客戶(hù)至上:一切工作活動(dòng)均以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn);全力以赴、一絲不茍為客戶(hù)提供售前、售中、售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
團(tuán)隊(duì)精神:我們是一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)、眾志成城、默契配合、互助友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)!
所持態(tài)度:誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有執(zhí)行力有計(jì)劃性、不斷進(jìn)取持續(xù)學(xué)習(xí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第17篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等;
2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫(xiě)和階段性提報(bào);
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開(kāi)發(fā)、渠道資源對(duì)接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控;
4、積極拓展客源及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目,維護(hù)有效客戶(hù)資源;
5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件;
6、上級(jí)安排的臨時(shí)事宜。
崗位要求
1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)資源;
2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第18篇 市場(chǎng)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)公司預(yù)收購(gòu)及已收購(gòu)的項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及管理;
2、協(xié)議市場(chǎng)及投資部制定及編制項(xiàng)目預(yù)算、收支計(jì)劃及成本費(fèi)用計(jì)劃等工作;
3、協(xié)助市場(chǎng)、投資部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、分析,并參與撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;
4、協(xié)助市場(chǎng)、投資部搜集行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息、市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向等相關(guān)工作;
任職條件:
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
年齡32歲以上;
具有5年及以上財(cái)務(wù)管理及預(yù)算分析任職工作經(jīng)驗(yàn);
對(duì)數(shù)字敏感,熟悉各種分析及調(diào)查工具;
具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理方面的知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉石油天然氣行業(yè)市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第19篇 公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
直接上司:市場(chǎng)總監(jiān)
主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,監(jiān)督管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷(xiāo)售部設(shè)計(jì)指標(biāo));
(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
(3)編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
(6)組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
職位要求:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
第20篇 國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預(yù)期;
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場(chǎng)、媒體公關(guān)等策略及方向把控;
3、負(fù)責(zé)公司品牌在海外項(xiàng)目落地推廣及規(guī)范管理;
4、了解海外市場(chǎng)產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢(shì),提出海外市場(chǎng)拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);
5、針對(duì)海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研和分析,輸出現(xiàn)有產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)情況;
6、收集整理海外影像類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,深入拓展投放目標(biāo)市場(chǎng)各種有效推廣方式;
7、海外市場(chǎng)年度展會(huì)規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;
8、開(kāi)拓并維護(hù)海外媒體及分析機(jī)構(gòu)資源。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、小語(yǔ)種或理工類(lèi)學(xué)科背景,公共關(guān)系、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備三年以上海外市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械行業(yè);
3、擁有完整的海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和新聞敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)海外市場(chǎng)推廣策略提供支持;
4、具備出色的英文水平,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)秀 (硬性要求);
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。