第1篇 市場部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目前期跟進工作;
2.負(fù)責(zé)對招投標(biāo)項目的報名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;
3.負(fù)責(zé)公司市場拓展與相關(guān)市場文本制作;
4.負(fù)責(zé)跟進項目合同及相關(guān)收款事宜;
5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目階段性匯報文件;
6.協(xié)助項目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.機電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設(shè)計軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
4.抗壓能力較強;
5.英語聽說讀寫良好;
6.有市場部工作背景者優(yōu)先。
第2篇 市場部專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
素質(zhì)要求： 1.本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 2.一定的英語聽、說、讀、寫能力；響應(yīng)及時，反應(yīng)迅速；溝通能力強；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 3.熟悉產(chǎn)品市場，有進行產(chǎn)品市場營銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗或客戶、分銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。 5. 勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。 能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神！有激情.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
1、熟悉裝修行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強的中文字表達能力;3、具有較強的規(guī)劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第4篇 市場部品牌專員崗位職責(zé)
1. 公司內(nèi)部品牌推廣:制作公司月報、行業(yè)周報與其他品牌推廣物資
2.管理公司官方網(wǎng)站(中英文)，定期更新內(nèi)容、及時協(xié)調(diào)供應(yīng)商進行技術(shù)維護
3. 協(xié)助市場部品牌工作，如微信公眾號運營、e-marketing平臺建設(shè)等
4. 各類學(xué)術(shù)會議信息收集
5. 市場部其他相關(guān)工作
任職條件
1. 本科以上學(xué)歷，生物/醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有1-2年醫(yī)藥企業(yè)市場部工作經(jīng)驗為佳
2. 熟悉ms office電腦軟件操作
3. 英語讀寫能力大學(xué)英語六級及以上
4. 工作態(tài)度積極進取、善于思考，有強烈的責(zé)任感
5. 做事認(rèn)真、專業(yè)、溝通能力強
6. 具有良好的團隊合作精神與一定壓力承受能力
第5篇 市場部拓展專員崗位職責(zé)
市場拓展專員(市場部) 海南酷頁文化傳播有限公司 海南酷頁文化傳播有限公司,海南酷頁,酷頁 英雄不問出處,只要你穿得了西裝也不排斥褲衩
會侃大山能扯規(guī)劃
談得了盟主或者你是活動策劃/執(zhí)行小能手
耐性非凡性格外向且偶爾開掛
快來吧,我們就要你!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項;
2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;
3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;
任職資格:
1、20-35周歲;
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗;
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
第6篇 市場部專員設(shè)計方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象制作費用溝通，推廣活動執(zhí)行，活動結(jié)案及報表；
2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會，評估活動門店人員形象；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動形象更換；
4、負(fù)責(zé)各類推廣活動執(zhí)行、效果評估，并制定獎罰制度，做到獎罰平?；
5、負(fù)責(zé)推進每月免品推廣活動、活動監(jiān)控及評估活動效果；
6、負(fù)責(zé)公司重點系統(tǒng)門店的活動規(guī)劃、推進主題活動及大活動方案，評估活動效果；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺打造提升方案的申請，追蹤活動落地及費用核銷；
8、對接三方廣告公司，評估三方公司及結(jié)案等工作；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責(zé)任心強。有平面設(shè)計，vi設(shè)計，海報設(shè)計的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 市場部銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第8篇 市場部-市場專員崗位職責(zé)
市場專員 1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類學(xué)術(shù)活動
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護和跟進,提高對區(qū)域內(nèi)大客戶的影響力
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售人員完成區(qū)域重點醫(yī)院的銷售任務(wù)
4、配合全國市場部完成區(qū)域內(nèi)市場部指定活動 1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類學(xué)術(shù)活動
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護和跟進,提高對區(qū)域內(nèi)大客戶的影響力
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售人員完成區(qū)域重點醫(yī)院的銷售任務(wù)
4、配合全國市場部完成區(qū)域內(nèi)市場部指定活動
第9篇 市場部產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作，完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。
2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)查，市場信息的搜集、整理、初步分析。
3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。
4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場宣傳方案的建議。
5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。
6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會和相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護工作，收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時給予應(yīng)對措施。
7.提出產(chǎn)品包裝改進的可行性建議。
8.定期向直接上級述職。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。
第10篇 市場部業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
市場部-業(yè)務(wù)發(fā)展專員 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所，king & wood，金杜，金杜律師，金杜律師事務(wù)所，金杜 職位簡介
1.支持事務(wù)所在中國和泛亞洲區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)和客戶發(fā)展戰(zhàn)略
2.運用市場洞察力獲取市場和業(yè)務(wù)開發(fā)機會，包括提供高質(zhì)量的投標(biāo)文件，準(zhǔn)備動態(tài)的市場開發(fā)資料，協(xié)調(diào)創(chuàng)新性的市場開發(fā)活動，積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系管理
(1)協(xié)助客戶發(fā)展計劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫和執(zhí)行工作。
(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關(guān)系和發(fā)現(xiàn)服務(wù)機會的客戶關(guān)系發(fā)展計劃。
(3)主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機會并向國內(nèi)外客戶展示金杜業(yè)務(wù)能力。
2.業(yè)務(wù)開發(fā)/新業(yè)務(wù)
(1)在一定指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹，包括調(diào)研、中英文撰寫、信息溝通以及項目管理。
(2)協(xié)助大型招標(biāo)過程中文件的撰寫工作。
(3)鑒別重要信息，為各種法律指南、律所排名、調(diào)查問卷及申獎等工作準(zhǔn)備相關(guān)資料。
(4)制作重要的市場開發(fā)資料，包括簡介和宣傳資料。
(5)維護所有市場開發(fā)資料，保證項目清單和獎項等及時得到更新。
(6)協(xié)調(diào)會議，包括準(zhǔn)備制作會議日程安排和會議紀(jì)要并跟進會議部署的工作。
(7)協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)工作的相關(guān)翻譯工作。
3.整合營銷活動/品牌營銷
(1)協(xié)助實施新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，篩選和分析市場數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展趨勢和機會。
(2)密切配合業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團隊更新與提升反映中國業(yè)務(wù)團隊能力與技能的簡介。
(3)與其他市場開發(fā)人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
主要關(guān)系
1.中國業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)支持團隊
2.合伙人和其他法律人員
3.其他職能部門
業(yè)績指標(biāo)
1.完成上述職責(zé)。
2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和投標(biāo)文件。
3.按時完成并交付相關(guān)工作。
4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場團隊同事高效協(xié)作。
5.策劃并實施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關(guān)系的工作。
6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。
7.積極承擔(dān)新的任務(wù)并通過協(xié)助業(yè)務(wù)團隊來支持律所的戰(zhàn)略實施。
8.始終提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。
9.認(rèn)同律所價值觀、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠信原則，竭誠服務(wù)律所，與其文化和目標(biāo)一致。
任職資格:
基本要求
1.擁有市場、商務(wù)、商業(yè)或法律學(xué)位。
2.2-3年市場或法律工作經(jīng)驗。
3.熟練的軟件操作技巧。
4.熟練的中英文書寫技巧，具備撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場文書的能力。
5.人際交往能力，具備與各級別同事共事的能力。
6.良好的時間管理能力和組織能力。
7.自我激勵和自主工作能力。
期望標(biāo)準(zhǔn)
1.律所專業(yè)服務(wù)背景。
2.能理解法律/律所服務(wù)中商務(wù)工作重點。
相關(guān)技能
1.團隊協(xié)作能力。
2.細(xì)致認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)。
3.高水平書面和口語中英文交流能力。
4.及時完成工作的多項任務(wù)管理能力。
5.與高管和合伙人有效溝通能力。
6.務(wù)實和主動擔(dān)當(dāng)能力。
7.項目管理和撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和申獎能力。
8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。
第11篇 erp實施維護專員市場部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
組織實施公司的erp上線工作；
負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常維護；
能夠?qū)rp系統(tǒng)使用者進行日常業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；
該崗位前期有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)，國有企業(yè)，制度規(guī)范正規(guī)嚴(yán)格，培訓(xùn)不收費）。
職位要求：
（一）學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
（二）專業(yè)要求：計算機（能夠和財務(wù)人員做基本的業(yè)務(wù)交流）或財務(wù)專業(yè)。
（三）工作經(jīng)歷要求：有大中型erp軟件實施參與經(jīng)歷或小型erp軟件獨立實施經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）能力要求：
1、熟悉稅法、會計準(zhǔn)則等國家、行業(yè)的法律法規(guī)；
2、有溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的使用office軟件和各種財務(wù)軟件。
（五）年齡要求：一般要求不超過35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。
（六）性別要求：男女不限
（七）素質(zhì)要求：
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，作風(fēng)扎實，責(zé)任心強；
2、有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 市場部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
