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第1篇行政主辦崗位職責 第2篇行政主辦崗位職責表格模版
第1篇 行政主辦崗位職責
崗位職責:
1、公司日常行政管理的運作;
2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施、家具等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、公司辦公、接待等物料倉儲管理;
6、負責辦公室其他行政事務。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗,有一定的文字功底;
3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
第2篇 行政主辦崗位職責表格模版
行政的工作相對來說是比較復雜的,不僅是后勤管理的工作,有些公司還要負責采購的工作,但不管怎樣只要詳細了解了崗位職責就可以做好本職的工作了,下面為您提供一份詳細的行政主辦崗位職責表格,供參考。
職位說明書(一)工作關(guān)系
職位名稱:行政主辦
編制時間:
薪酬類別:
工作地點:總公司辦公室
隸屬部門:綜合部
對外聯(lián)絡:國家勞動等相關(guān)部門
負 責對 象
直接上司
下屬崗位(工作范圍)
相關(guān)部門
綜合部經(jīng)理
前臺文員、清潔工
公司各部門
權(quán) 力 范 圍
執(zhí)行、請示報告、建議
授權(quán)、督導、檢查、培訓、考評
協(xié)調(diào)、聯(lián)絡配合、檢查
職位說明書(二)任職資格
類 別
必要條件
希望條件
個人條件
性別、年齡
男:24—45 歲女:24—40歲
男:24—45歲女:24—40歲
