行政人事副總崗位職責（2篇范文）

第1篇 行政人事副總崗位職責

行政人事副總 陜藥派昂醫(yī)療器械 陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司,派昂醫(yī)療,陜藥派昂醫(yī)療器械,派昂 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定、修改、實施公司年度經營計劃;

2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策;

3、組織制定行政人事部工作計劃,并組織實施,完成年度任務目標;

4、建設人力資源體系,組織開展人力資源管理工作;

5、根據公司的發(fā)展規(guī)劃,提出組織結構設計及改進方案;

6、負責搭建公司績效考核體系,貫徹考核方案的實施和推廣;

7、協(xié)助總經理負責與政府各部門的對接及接待工作;

8、領導安排的其他工作。

第2篇 行政人事副總經理崗位職責

職位要求:

1、本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2、大型企業(yè)3年以上同類工作經驗;

3、 熟悉政府與相關組織辦事程序及法律法規(guī),有良好的政府關系背景,可迅速整合社會資源;

4、文筆較好,熟悉各類公文寫作;

5、 具有較強的公關技巧及良好的應變決策能力;

6、形象良好,溝通表達能力佳。

主要職責:

1、 組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設和維護及建立健全行政管理制度:

2.控制人力資源成本和行政費用的預算與管理;

3.管理人力資源風險;

4、通過與各相關政府部門(政府機構、行業(yè)協(xié)會、社團等)的聯絡及定期溝通,為公司建立、拓展及維護良好、暢通的政府關系及溝通渠道,獲得相關支持;

5、負責公司對內外重要接待工作。