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第1篇 車隊專員崗位職責(zé)
行政專員(車隊管理) 天津艾康尼克新能源汽車有限公司 天津艾康尼克新能源汽車有限公司,艾康尼克,艾康尼克 職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)車輛的日常調(diào)度,車輛維修的審核,定點維修廠的聯(lián)系和考核,道路交通法規(guī)、安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)教育,車輛規(guī)費、保險費的繳納、車輛事故保險索賠和車輛年審報廢等手續(xù)的申報辦理,交通科安全例會等。
2.負(fù)責(zé)車輛每月產(chǎn)生相關(guān)費用的計算,包含加班費、差旅費、加油費、維修費、過路(橋)費等。收集行車?yán)锍藤Y料、統(tǒng)計車輛使用成本等。
3.負(fù)責(zé)建立健全公司車輛檔案,包括車輛的技術(shù)資料、司機(jī)變更交接資料、養(yǎng)路及保險費資料、維修保養(yǎng)資料、交通事故處理資料等。
4.負(fù)責(zé)定期整理分析車輛使用情況,并向分管主管匯報。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能、經(jīng)驗和資格要求
1. 22-30周歲,有車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 三年以上的駕齡。
第2篇 車隊調(diào)度專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)計劃的實際下達(dá)及預(yù)測,合理調(diào)度拖車資源
2、規(guī)劃車隊運輸線路運營網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長期業(yè)務(wù)規(guī)劃
3、對運營大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施
4、建立完善只能化運輸調(diào)度體系模型
具備技能、條件或經(jīng)歷:
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)
2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷
3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力
4、善于建立應(yīng)用管理模型
5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)
