信用專員崗位職責（7篇范文）

第1篇 信用專員崗位職責

senior credit controller高級信用控制專員 必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部,必維申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第2篇 信用控制專員崗位職責

senior credit controller高級信用控制專員 必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部,必維申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第3篇 信用評估專員崗位職責

職責:

1、負責審核用戶在我們平臺上提交的資料,通過電話及多種方式對信息進行排查,確?？蛻籼峁┬畔⒌恼鎸嵱行?并記錄審查結果;

2、 收集其他必要文件和信息,能夠及時有效對具體工作流程和工作方法進行總結,提出合理化建議;

3、 完成領導分配的其它工作。;

要求:

1、有較強的評審別能力,具有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力、綜合分析和邏輯判斷能力具有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力、綜合分析和邏輯判斷能力;

2、有本行業(yè)經驗者優(yōu)先,金融類、經濟類、財務類、服務類、計算機專業(yè)等優(yōu)先;

3、為人誠實可靠、做事有耐心、細心、有高度的責任心和職業(yè)操守;

4、學歷要求大專及以上文憑,具有相關工作經驗可放低要求

第4篇 信用卡銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第5篇 信用管控專員崗位職責

信用管控專員,上海,k1106 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 崗位:信用管控專員(2名)

工作內容:

1、訂單出貨前利用內部信用評級系統(tǒng)審核客戶訂單;

2、通過內部評估體系進行客戶付款條件風險的提出;

3、應收賬款的電話催收,電話跟進銷售/客戶直至付款為止(每天電話量30+)

工作量分配:1or2大致50%、3大致40%,還有一些個人能力提升工作內容10%

崗位要求:

1、22-27歲

2、本科及以上學歷

3、應屆生或1-2年工作經驗(無相關信用管控工作經驗亦可)

4、excel&word的運用(excel會簡單的sumif語句等;打字數50字/每分鐘)

崗位特點:

1、轉崗可能性比較低;

2、未來按照個人能力晉升為pro/exp,優(yōu)秀人才也可晉升為leader/mgr

薪資:6k+(每半年有調薪&升職機會)

參考加班時間:40小時/月(有加班費)

福利:

1、每月業(yè)績獎金(達到一定級別后享受)、1年2次半年獎金等

2、五險一金 、商業(yè)保險

3、周末雙休、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息

4、帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行

5、新入職時移動補貼、出差補貼等

6、福利公休(除上述休假及帶薪假外,公司特別給予的假期)

7、一年兩次福利補貼等

第6篇 短期信用險理賠業(yè)務專員崗位職責模版

負責具體開展理賠業(yè)務。

1.按照業(yè)務分工負責相應營業(yè)機構可損案件的處理。

2.按照業(yè)務分工負責相應營業(yè)機構索賠案件的審理,提出初審意見或進行復核。

3.協助辦公室法律處處理本崗負責賠案下與保戶產生的索賠糾紛和訴訟。

4.維護與管理危險買家、銀行名單。

第7篇 信用卡營銷專員崗位職責

信用卡營銷專員(崗位職責)

職位描述

1.無責底薪1500+核卡提成+動戶提成2.周末雙休+法定假日+帶薪年假;

3.五險一金4.完善的職業(yè)晉升通道和發(fā)展空間;

5.多姿多彩的員工拓展活動;

崗位職責:

1、負責銀行在該地區(qū)的信用卡銷售和市場推廣;

2、開發(fā)新的用卡客戶及激活辦卡客戶。

任職資格:

1、專科及以上學歷,(優(yōu)秀者可降低學歷要求,)

2、1年以上銷售,金融產品或銀行卡銷售經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力.