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第1篇 高速監(jiān)控指揮中心副主任崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心副主任崗位職責
一、在中心主任的領導下,做好分管工作,認真貫徹執(zhí)行上級有關方針政策,帶領職工遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助主任做好日常管理工作。
二、加強對監(jiān)控業(yè)務的管理,白班跟班作業(yè),夜班加大稽查力度,按程序處理各類突發(fā)問題,遇重大問題及時向中心主任匯報并做好工作記錄。
三、負責安全生產工作,定期組織安稽小組進行檢查,及時排除安全隱患,對職工加強安全教育,保證不發(fā)生安全責任事故。
四、建立、健全監(jiān)控管理有關制度,完善應急預案,安排好值班工作,定期查詢、統(tǒng)計計算機系統(tǒng)中儲存的各種數據,認真分析后生成各類報表,為中心主任和有關部門提供及時、準確、完善的信息。
五、組織黨、團、婦、工等機構開展各種活動,豐富職工業(yè)余文化生活。
六、加強對監(jiān)控人員業(yè)務培訓,提高禮儀接待水平,做好星級考核工作。
七、及時傳達上級文件精神,加強對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災等車輛提供通行便利,遇災害天氣或堵車等突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,協(xié)助收費、路政、養(yǎng)護等部門采取有效措施保障道路暢通。
八、完成上級交辦的其它任務。
第2篇 高速監(jiān)控指揮中心主任崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心主任崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級有關方針政策、規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和理論休養(yǎng),結合實際情況,制定本中心發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標和任務并組織實施。
二、在管理處的正確領導下,負責中心全面工作,起草并出臺中心相關管理制度,嚴格組織實施績效考核,開展業(yè)務培訓,加強員工的思想政治教育,指導、監(jiān)督各崗位履行職責情況。
三、負責管理、維護所轄路段內收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的機電設施設備,發(fā)現重大故障及時上報管理處并組織人員進行修復,確保各系統(tǒng)正常運行,協(xié)助片區(qū)拆帳中心做好軟件升級、硬件改造、ic卡的調配、數據傳輸、通行費拆分等工作。
四、根據所轄路段各系統(tǒng)的運行狀況,結合運營管理的需求,督導編制年度項目可研報告、施工圖設計和造價,適時提出機電系統(tǒng)升級、改造的具體方案,盡量采取新技術、采用新設備,加大科研開發(fā)力度,加快機電工程建設,完成年度專項機電工程并按時進行驗收、決算,逐步實現智能交通。
五、科學合理的編制年度辦公費用的預算,嚴格執(zhí)行財務制度,控制好各項費用的開支,提高資金的利用率,降低運營管理成本。
六、充分發(fā)揮集中監(jiān)控的功能,及時采集、處理、發(fā)布相關交通信息,發(fā)現交通事故、交通堵塞、災害天氣等緊急情況,盡快聯系路政、交警、養(yǎng)護等有關部門協(xié)同處理并按程序上報管理處、高管局。
七、定期召開工作例會,傳達、學習上級有關文件精神,安排工作任務,督辦工作進度,總結經驗教訓,改進工作方法。
八、完成上級下達的其他任務。
第3篇 高速監(jiān)控指揮中心值班主任崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心值班主任崗位職責
一、嚴格遵守值班制度,按規(guī)定著裝,按時上下班,認真填寫工作記錄,做好工作交接。
二、服從中心主任領導,及時接聽上級指示、命令并組織當班人員認真貫徹執(zhí)行。
三、認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,以身作則,為人表率,堅持原則,廉潔公正。
四、負責當班期間監(jiān)控業(yè)務的管理,白班跟班作業(yè),夜班加大稽查力度,監(jiān)督監(jiān)控崗位人員履行職責情況、遵守紀律情況、執(zhí)行規(guī)定情況,按程序處理各類突發(fā)問題,配合收費站、稽查人員打擊倒卡、闖卡等逃漏費車輛,遇重大問題及時向中心主任報告。
五、妥善處理投訴事件,語言文明、禮貌熱情,實施首問責任制、限時辦結制、崗位責任追究制,處理完畢后建立檔案。
六、及時、準確傳達上級文件精神,加強對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災等車輛提供通行便利,遇災害天氣或堵車等突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,協(xié)助收費、路政、養(yǎng)護等部門采取有效措施保障道路暢通。
七、負責當班期間的安全生產工作,定期進行檢查,加強安全教育,及時排除安全隱患,杜絕安全責任事故的發(fā)生。
八、完成上級交辦的其它任務。
第4篇 高速監(jiān)控指揮中心崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及相關的規(guī)章制度,在管理處的正確領導下,結合實際情況,制定本中心工作計劃、設立目標、分配任務并組織實施。
二、負責監(jiān)控指揮大廳監(jiān)控信息和指揮調度系統(tǒng)的正常運行,充分發(fā)揮集中監(jiān)控的作用,及時采集、處理、發(fā)布高速公路的交通信息,傳輸各類數據,制作上報有關報表。發(fā)現交通事故、堵車、火災、暴雪、大霧、雷擊等突發(fā)情況,在第一時間內通知路政、養(yǎng)護、收費、稽查、交警等有關部門及二片區(qū)其它高速公路協(xié)同處理,保障道路安全暢通。
三、負責所轄路段收費、監(jiān)控、通信、供配電和辦公自動化五大系統(tǒng)內的機電系統(tǒng)設施設備及沿途的光纜管孔、管道等配套設施的管理和維護工作,做好設備的日常性保養(yǎng),及時組織維護人員排除故障,協(xié)助片區(qū)拆帳中心做好軟件升級、硬件改造、ic卡的調配、數據傳輸、通行費拆分等工作,確保各大系統(tǒng)正常運行。
四、根據所轄路段各系統(tǒng)的運行狀況,結合運營管理的實際需求,編制年度項目可研報告、施工圖設計和預算文件,適時提出機電系統(tǒng)升級、改造的具體方案,盡量采取新技術、采用新設備,加大科研開發(fā)力度,加快機電工程建設,完成年度專項機電工程并按時進行驗收、決算,逐步實現智能交通。
五、科學合理的編制年度辦公費用的預算和維護設備、采購備件等養(yǎng)護專項經費計劃,經批準后認真組織實施。實施過程中嚴格執(zhí)行財務制度,控制好各項費用的開支,提高資金的利用率,降低運營管理成本。
六、負責對所轄路段收費人員、監(jiān)控人員和維護人員進行業(yè)務培訓和指導,按相關績效考核辦法嚴格考核,并檢查、督促操作設備人員遵守操作規(guī)程,正確使用相關設施、設備。
七、建立、健全相關管理制度,完善應急預案,細化操作規(guī)程,做好原始記錄,保存整理檔案。
八、組織黨、團、婦、工等機構帶領廣大職工加強思想政治學習,開展各種活動、比賽,進行禮儀講解、接待訓練,提高隊伍整體素質,豐富職工業(yè)余文化生活。
九、加強安全生產工作和對本中心固定資產的管理,配合有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的維護、索賠等工作。
十、完成上級下達的其他任務。
第5篇 高速監(jiān)控指揮中心辦公室人員崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心辦公室人員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關方針政策及有關規(guī)章制度,及時向上級領導請示、匯報工作情況,向下級傳達會議精神、最新文件,協(xié)助中心主任做好日常管理工作。
二、負責組織籌備會議,迎接各級檢查,搞好禮儀接待。管理好印章的使用,做好上級來文及其它單位公函、請示、報告等文件的登記、收發(fā)、催辦、歸檔工作。
三、負責電話、傳真的接聽、記錄、傳達工作,對投訴、咨詢電話和信函要認真調查了解,經請示領導后妥善處理。
四、定期召開中心例會,及時傳達上級部門下達的各項工作要求、最新指示等,設定工作目標和計劃,安排布置實施并督辦工作進度,及時溝通、協(xié)調各部門之間的工作關系。
五、負責安全生產管理工作,定期組織檢查,及時排除安全隱患,加強對監(jiān)控工作的監(jiān)督,遇通信故障或監(jiān)控人員不足時,服從值班主任安排,暫時編入監(jiān)控崗位上崗,遵守監(jiān)控工作規(guī)定。
六、安排好值班并負責全體職工的考勤工作及監(jiān)控崗位、維護崗位一線人員的績效考核工作,做到公正、客觀,及時將考核成績上報管理處并進行公布。
七、加快高速文化建設,加強黨、團、婦、工等組織機構的建設,積極組織職工開展理論學習、業(yè)務培訓、勞動競賽和文體活動,做好青年文明號、巾幗文明崗位、工作先鋒號等重要活動的創(chuàng)建工作并制作統(tǒng)一檔案。
八、加強信息宣傳,及時掌握各項工作動態(tài)并按規(guī)定上報,為領導決策提供依據,按時完成管理處下達的信息宣傳任務。
九、負責各種工作記錄、辦公用品的采購、發(fā)放工作,承辦報刊、雜志、信件的征訂和分發(fā),定期辦理更換服裝手續(xù),做好后勤保障。負責固定資產和低值易耗品的管理,定期與財務進行檢查、核對。
十、完成上級交辦的其他工作。
第6篇 高速監(jiān)控指揮中心司機崗位職責
高速公路監(jiān)控指揮中心司機崗位職責
一、嚴格服從中心辦公室領導,認真執(zhí)行《宣大高速公路管理處車輛管理辦法》和《監(jiān)控指揮中心車輛管理辦法》,實行專人駕駛、專人維護、專人保管,出車前要先填寫“用車申請單”(臨時、緊急情況可電話申請后補手續(xù)),經主任簽字批準后方可出車。
二、負責車輛之審驗、保險事宜、維修、保養(yǎng)和清潔,經辦公室核準后,選定一至二家特約汽修廠負責維修與定期保養(yǎng),遇特殊情況需向辦公室申請。
三、實行經費包干,油卡管理,盡量到指定加油站加油,自覺接受財務審核。將實際出車行車里程、時間、地點、發(fā)生的油費、停車費、過路過橋費、修理費等詳細記錄,每月25日前將有關單據整理匯總后上報。
四、上班期間必須開啟手機等通訊工具,接到行車指令后,要在第一時間執(zhí)行,不得延誤。遇突發(fā)事件,要在第一時間向辦公室報告。
五、經常檢查所負責車輛的各種證件之有效性,出車時一定要保證證件齊全。外出行車無法在規(guī)定的時間內返回時,應及時通知辦公室主任,以利調度。在出車或返回前后半小時,須認真檢查車輛安全狀況(水、電、油),以確保車輛的正常運行,若發(fā)現車輛有損壞或有異?，F象,應立即報告辦公室辦理修繕事宜。
六、每次出車后,必須駛回指定地點存放。不得私自出車,對未經批準私自出車時發(fā)生的費用或事故損失由司機本人負擔。上級單位或其它單位借用本單位車輛,須經中心主任同意。鑒于維護工作特殊性,需緊急出車時,經中心主任批準,由專職司機指定具備駕駛資質的維護員駕駛車輛并嚴格履行本職責。
七、嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車,一旦發(fā)生事故,立即報告并保護現場,同時向保險公司申請理賠。如因人為因素引起的罰款或賠償,根據有關規(guī)定進行處理,涉及到刑事責任,由駕駛員自行負責。
八、完成領導交辦的其它工作。
