當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

外教崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-01-20 13:12:01 查看人數(shù):97

外教崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)職位要求

第1篇 外教崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1,通過各種有效渠道收集擬聘用外籍教師相關(guān)資料;2,按照學(xué)校要求標(biāo)準(zhǔn)篩選簡歷,聯(lián)系擬聘外籍教師,安排面試時間,解答對方疑問;

3,接待來訪外籍教師,并對其進(jìn)行面試(包括試講、介紹學(xué)校背景和相關(guān)課程信息、按照學(xué)校薪酬體系與外籍教師進(jìn)行溝通等),與面試合格的外籍教師簽署工作合同并為其辦理入職手續(xù);

4,負(fù)責(zé)辦理外籍教師的工作簽證,負(fù)責(zé)外籍教師個人信息歸檔工作;

5,做好與學(xué)校教務(wù)部、教學(xué)質(zhì)量保障部之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

職位要求:

1,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語、英語教育專業(yè),有在國際學(xué)校工作或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

3,英語聽說能力突出,能夠做到與外籍教師進(jìn)行無障礙交流;

4,具備良好的溝通交流能力,具備一定的談判技巧;

5,有外籍教師資源或獨立崗位職責(zé)職位要求渠道者優(yōu)先;

6,對國際學(xué)校課程有所了解和認(rèn)知,如ib、a-level、ap;

7,工作認(rèn)真勤奮、能夠承擔(dān)工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 教務(wù)專員/主管-對接外教,英語要好崗位職責(zé)要求

職位描述:

1.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,負(fù)責(zé)教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制,根據(jù)公司發(fā)展與項目開展情況,提前制定指導(dǎo)師資源配置規(guī)劃;充分了解各個學(xué)校師資力量及需求,做到指導(dǎo)師資源重組,合理調(diào)配。、

2.協(xié)助人力資源部公司指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作進(jìn)行規(guī)劃,制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求計劃、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作流程等,并與人力資源部協(xié)作對以上工作的實施進(jìn)行反饋.

3.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database,協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

4.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動,內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie, teacher team,mkt, financial , logistics, development department)

5.日常校區(qū)管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,化解各種危機(jī),減少不必要的費用,協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)

6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團(tuán)隊,給予老師相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)老師團(tuán)隊保持信息的一致性;定期走訪課堂,完成聽課報告及評估,及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

7.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)

職位要求:(應(yīng)屆生亦可,英語要好呀)

1、積極主動,條理清晰,細(xì)致耐心,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

2、良好的溝通能力,能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊中的其他人員進(jìn)行良好的溝通

3、對教育及幫助他人成長有熱情

4、本科以上學(xué)歷,英語好優(yōu)先

周末雙休

第3篇 外教招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價意見;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。

外教崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

職責(zé)描述:1,通過各種有效渠道收集擬聘用外籍教師相關(guān)資料;2,按照學(xué)校要求標(biāo)準(zhǔn)篩選簡歷,聯(lián)系擬聘外籍教師,安排面試時間,解答對方疑問;3,接待來訪外籍教師,并對其進(jìn)行面試(包括試講、介…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)外教信息

  • 英語外教崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 英語外教崗位職責(zé)(2篇范文)80人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.以英語為母語的外籍教師;2.熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),對學(xué)生有耐心,良好的團(tuán)隊合作精神;3.個人魅力,幽默感強(qiáng),知識面廣;4.熟悉托福/雅思考試優(yōu)先;如果您 ...[更多]

  • 外教internationalenglishteacher崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)
  • 外教internationalenglishteacher崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)40人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常英語教育;2、接受主管的安排;3、保證教學(xué)質(zhì)量;4、教學(xué)資料的整理收集、教授管理;5、善于與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作;6、積極參加部門內(nèi)開展的各項專業(yè)活動 ...[更多]

  • 外教internationalenglishteacher崗位職責(zé)職位要求(五篇)
  • 外教internationalenglishteacher崗位職責(zé)職位要求(五篇)12人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常英語教育;2、接受主管的安排;3、保證教學(xué)質(zhì)量;4、教學(xué)資料的整理收集、教授管理;5、善于與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作;6、積極參加部門內(nèi)開展的各項專業(yè)活動 ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息