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第1篇渠道專員崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力 第2篇車渠道維護專員崗位職責 第3篇渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責職位要求 第4篇渠道招聘專員崗位職責 第5篇高校渠道專員崗位職責 第6篇為渠道專員崗位職責 第7篇房地產(chǎn)渠道專員崗位職責 第8篇渠道服務專員崗位職責 第9篇渠道/分銷專員崗位職責 第10篇otc渠道專員崗位職責 第11篇電商渠道專員崗位職責 第12篇線下渠道專員崗位職責 第13篇媒介渠道專員崗位職責 第14篇銀行渠道銷售專員崗位職責 第15篇電子渠道專員崗位職責 第16篇設備渠道專員崗位職責 第17篇服裝渠道專員崗位職責 第18篇繁殖渠道專員崗位職責 第19篇渠道專員崗位工作職責 第20篇物流渠道專員崗位職責
第1篇 渠道專員崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力
渠道專員含義
渠道專員,是指在企業(yè)中協(xié)助渠道主管進行營銷渠道的開拓和維護工作;
渠道專員的直接上級是渠道主管。
渠道專員崗位職責
1.收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領導及相關部門;
2.負責開拓各地新銷售渠道,完成產(chǎn)品銷售管理體系;
3.配合渠道合作伙伴進行產(chǎn)品市場活動,并協(xié)助渠道成員完成銷售目標;
4.負責渠道客戶的問題的收集、反饋和解決;
5.負責所屬區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護工作;
6.配合市場部以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關的各種市場活動。
渠道專員應具備的能力
1.熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài),熟悉競爭對手的銷售渠道;
2.具有較強的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
4.具有很強的執(zhí)行力。
渠道專員任職條件
1.市場營銷相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.具備1年以上渠道營銷相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài),熟悉競爭對手的銷售渠道;
4.具備團隊精神;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關系處理能力;
6.具有敏銳的市場洞察力和分析能力。
渠道專員職業(yè)發(fā)展
渠道專員的的職業(yè)發(fā)展方向是渠道主管、渠道經(jīng)理,想成為一名優(yōu)秀的渠道經(jīng)理不但要具有以上能力還應該具有成為一名渠道主管、渠道經(jīng)理應具備的知識和能力,重要的是要勤奮認真有耐心。
渠道專員收入
渠道專員的收入構(gòu)成是底薪+提成,月收入一般在3000-6000元左右,成功的渠道專員收入會更高。想獲得高收入需要有好業(yè)績的支撐,不斷的去開拓新渠道,有耐心有毅力,成為渠道主管和渠道經(jīng)理后收入會得到大幅提升。 想在職位和收入上有所發(fā)展,可以到獵頭網(wǎng)求職,非常有幫助。
第2篇 車渠道維護專員崗位職責
1、主要負責車商渠道車險產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)團隊的年度和月度指標,完成團隊的銷售任務;
3、負責所維護車商的市場以及競爭對手的信息收集、及時向上級反饋意見;
4、管理維護客戶信息以及客戶間的合作關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、22-30周歲,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、具有親和力,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及銷售技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
技能要求:
市場管理,部門管理,團隊建設
技能要求:
銷售,管理,業(yè)務
崗位職責:
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,維護好原有客戶和良好的客情關系
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
5、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、提升團隊工作效率和綜合能力
任職資格:
1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗和客戶溝通能力;
2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;
3、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第4篇 渠道招聘專員崗位職責
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,給出綜合評價意見;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。
第5篇 高校渠道專員崗位職責
崗位職責:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,配合主管拓展校園渠道資源;
2)配合維護公司與校園的合作、招生關系;
3)參與公司各類校園內(nèi)活動的策劃、組織并執(zhí)行;
4)根據(jù)制定的招生目標,負責課程的介紹推廣,準確收集反饋信息,完成招生指標;
5)負責招生活動后對數(shù)據(jù)進行初步分析,做好潛在學員的引導、介紹及跟蹤服務。
崗位要求:
1)大學??萍耙陨蠈W歷;
2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷售邏輯;
3)具備獨立跟進、維護客戶關系,責任心強、性格外向具備執(zhí)行力;
4)能夠承受一定強度工作壓力,接受不定期出差安排;
5)熟悉或從事過高校渠道市場及教育培訓行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 為渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第7篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第8篇 渠道服務專員崗位職責
長春渠道服務部專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,負責長春渠道拓展;
收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷戰(zhàn)略及售后服務提供寶貴意見,
吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強,公司提供較大的晉升空間;
要求帶車,公司提供油補;
第9篇 渠道/分銷專員崗位職責
渠道專員
1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作;
2.經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;
3.渠道發(fā)貨;
4.渠道客服的維護;
5.倉庫盤點;
6.相關周月報表整理提交等.
分銷專員
1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設;
3.區(qū)域銷售目標和節(jié)奏,執(zhí)行銷售激勵方案;
4.區(qū)域產(chǎn)品促銷方案的執(zhí)行;
5.制定區(qū)域銷售任務和節(jié)奏,并負責同渠道店面溝通。
第10篇 otc渠道專員崗位職責
崗位職責:
1. 理解渠道所管理經(jīng)營產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢;
2. 開拓市場物料供應商并對其做日常管理;
3. 指導設計與制作廣宣物料及動銷禮品,拉近用戶與產(chǎn)品的距離;
4. 參與或組織策劃、執(zhí)行市場動銷活動或會議;
5. 配合市場部其他同事完成部門任務;
6. 完成上級交辦工作;
職位要求:
1. 大專以上學歷,營銷、市場或廣告專業(yè)背景;
2. 3年以上市場相關工作經(jīng)驗;
3. 有美術(shù)功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟練使用office辦公軟件;
5. 具備出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析判斷能力;
6. 辦事有條理,耐心細致。
第11篇 電商渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第12篇 線下渠道專員崗位職責
職責描述:
1.熟悉線下零售,負責全國范圍內(nèi)睿米線下零售渠道的開拓及運營管理工作。
第13篇 媒介渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第14篇 銀行渠道銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第15篇 電子渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第16篇 設備渠道專員崗位職責
職位描述:
1、走訪各運營部及監(jiān)理部,了解主推產(chǎn)品及與設計師互動;
2、跟進內(nèi)部運營部及設計師提供的家電需求信息;
3、聯(lián)系業(yè)主并溝通家電需求,達成合同簽單;
4、跟進供應商送貨及安裝服務;
5、合同結(jié)算跟進;
應聘要求:
1、大專以上學歷;
2、有一年以上的銷售經(jīng)驗,有家電從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、擅長溝通協(xié)調(diào)、工作主動熱情、具備較強的責任心、有良好的抗壓能力;
第17篇 服裝渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第18篇 繁殖渠道專員崗位職責
1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導臨時交辦的其他任務;
6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。
第19篇 渠道專員崗位工作職責
渠道專員崗位職責
1.負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;
2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4.負責建立渠道團隊;
5.負責公司新產(chǎn)品的渠道建設。
第20篇 物流渠道專員崗位職責
崗位職責:
1.負責收集跨境電商物流市場渠道信息;
2.負責開發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;
3.負責新開發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設計.價格策略制定.產(chǎn)品手冊制定和對業(yè)務部門實施培訓;
4.負責對現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;
5.負責與解答各業(yè)務部門對新開發(fā)物流方案的咨詢。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,英語水平四級以上,聽說讀寫熟練;
2.熟練使用各類辦公軟件;
3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4.有國際物流工作經(jīng)驗, 具備跨境電商物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5.良好的分析能力和商務談判能力;
6.能夠獨立承擔物流渠道開發(fā)工作,能夠承擔較大的工作壓力,接受公司出境出差安排