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第1篇 聲學設計崗位職責
1.負責新產品的音頻系統設計,包括電聲器件方案、聲學結構設計、聲學仿真等,組織資源開展設計方案評審工作;
2.主導新產品音頻系統開發(fā),包括電性能優(yōu)化、聲學結構優(yōu)化、效果優(yōu)化等,跟蹤解決開發(fā)過程中音頻相關問題;
3.協助生產部門解決轉量產過程中的音頻相關事項;
4.保持對音頻新技術的跟蹤,確保具備競爭力的解決方案;
任職資格:
1.本科3年以上相關工作經驗,或碩士1年以上相關工作經驗;
2.有音頻系統開發(fā)經驗,具備主觀聽音評價能力;
3.具備音頻相關dsp算法、matlab和c語言經驗者優(yōu)先;
4.良好的團隊合作意識和團隊管理經驗;
5.良好的英語口語和書面表達能力。
第2篇 聲學設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司建筑聲學、聲學顧問、噪聲控制設計項目的組織實施、設計協調、把控及優(yōu)化工作；
2、對相關項目提出設計要求，協調設計人員進行聲學方案、擴初和施工圖設計，并對進度和質量進行監(jiān)督、控制，對各階段的設計成果進行檢核和把握，確保設計質量；
3、負責對以往項目設計成果進行總結，對新的設計技術進行研究，逐步提升公司的聲學設計水平，并建立標準化聲學設計管理模式；
4、上級領導安排的其它工作。
職位要求：
1、建筑聲學專業(yè)碩士畢業(yè)；
2、有5年以上聲學行業(yè)（包括建聲、噪聲、聲學測試等）工作經驗，具有成熟的音樂廳、劇院、大中型錄音室、酒店聲學顧問等復雜工程的建聲設計經驗；
3、熟練使用odeon、catt、soundplan、cadnaa等聲學軟件；以及cad、sketchup、犀牛等繪圖軟件，以及其他相關聲學軟件；
4、較強的管理能力和溝通能力，熟悉建筑聲學設計全過程，具有豐富的設計管理經驗，以及與業(yè)主溝通的能力。
福利待遇：
1、底薪+項目獎金+各種津貼；工資范圍： 25萬以上，根據能力面議。
2、享受國家規(guī)定法定假期；
3、享受健全的社保制度（五險一金）；
4、擁有良好的職業(yè)提升空間；
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 聲學設計師崗位職責
崗位職責:
1、配合聲學方案設計師進行項目的聲學測試、前期策劃、方案設計,方案設計優(yōu)化,施工圖設計等;
2、參與并支持聲學方案設計師從現場測試、方案設計至施工圖階段,以及建筑聲學計算機模擬全程設計;
3、參與并支持方案設計師進行項目方案設計投標的述標或方案介紹會,全面介紹設計成果;
4、配合并支持聲學方案設計師完成方案后期現場的協調配合工作;
5、進行現場聲學測試、聲學新材料的研發(fā)等工作;
6、其他公司交辦工作事項。
任職資格:
1、聲學、機械設計、暖通工程、建筑設計、土木工程、室內設計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有初步方案設計能力并有一定繪圖能力;
3. 熟練的英語聽說讀寫能力;
4、理解能力強,虛心并具有學習能力;
5、具有組織協調和管理工程項目的能力;
6、溝通能力強,有團隊合作精神,責任心強;
7、能熟練操作各種相關專業(yè)軟件,對于autocad、photoshop、3dmax、sketchup等設計軟件的運用能達到熟練水準;
