第1篇 特護(hù)區(qū)人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從領(lǐng)導(dǎo)分配,積極參加院里安排的各項(xiàng)活動(dòng),遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.牢記服務(wù)宗旨:熱情周到地為院民服務(wù),視他們?yōu)橛H人,不怕臟、不怕累,盡職盡責(zé)。
3.服務(wù)人員每天交接班要對(duì)老人進(jìn)行
第2篇 特護(hù)區(qū)人員崗位職責(zé)
1.服從領(lǐng)導(dǎo)分配，積極參加院里安排的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.牢記服務(wù)宗旨：熱情周到地為院民服務(wù)，視他們?yōu)橛H人，不怕臟、不怕累，盡職盡責(zé)。
3.服務(wù)人員每天交接班要對(duì)老人進(jìn)行査房，做好老人和室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，并給癱瘓病人、半自理者穿衣、洗手、洗臉、梳頭、喂水、喂飯、喂藥、洗腳、剪指甲，及時(shí)清理座便，隨臟隨洗，保持房間無異味。
4.注意開窗通風(fēng)，及時(shí)拆洗床單、被罩、衣物等，每小時(shí)給癱疾病人翻身，防止老人生褥搭。
5.不能打罵老人，嚴(yán)禁收受院民及家屬的禮品。
6.隨時(shí)觀察老人的精神狀態(tài)、飲食睡眠情況，如有異常，立即報(bào)告醫(yī)務(wù)室，以便觀察治療。
7.多與老人溝通，了解他們的生活習(xí)慣、愛好和特長，及時(shí)幫助他們解決生活中的閑難。
8.交接班時(shí)，注意清點(diǎn)人員和房內(nèi)設(shè)施，記好當(dāng)天的工作日志，對(duì)有病的老人要記錄好他們的病情、飲食等其他注意事項(xiàng)。
9.根據(jù)天氣變化，提醒院民增減衣服，預(yù)防疾病，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，并對(duì)院民所鋪被褥定期翻曬，做到松軟，無異味。
10.嚴(yán)禁院民隨意外出，對(duì)無行為能力和殘障老人外出要有家屬陪同，請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出；能自理的老人外出也要請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后佩帶胸牌方可外出。
11.按時(shí)上下班，在崗期間不能隨意擅離職守和干私活；有事必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自頂班，頂班人和被頂班人都要追究責(zé)任。
12.嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)酒后上班行為要追究值班人員責(zé)任，因值班人員酒后上班給院里及院民造成不良后果的，值班人員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和其他損失，院里視情節(jié)輕重給予不同處罰。
13.職工之間互幫互助，搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派、無事生非，不相互排擠，同心同德干好本職工作。
14.對(duì)符合入院條件的試住人員必須做好記錄，掌握情況辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)離院人員必須填寫解除代養(yǎng)協(xié)議書，到財(cái)務(wù)室結(jié)清賬目。
15.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查房制度。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
