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第1篇內衣設計崗位職責 第2篇內衣家居服設計崗位職責
第1篇 內衣設計崗位職責
內衣設計 1. 根據(jù)公司品牌的整體風格需求,制訂并組織實施季度產品開發(fā)計劃。
2.主導市場調查和競品調研,搜集流行資訊,了解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產品動態(tài);
3. 跟進產品上市后的市場表現(xiàn),與商品部密切聯(lián)系,根據(jù)銷售及售后產品反饋,明確市場與消費者需求、流行風格、面輔料、色彩、款式賣點、形象等相關信息,持續(xù)改進產品結構及款式風格,指導和優(yōu)化產品設計和開發(fā);
4. 部署本部門各崗位工作 ,監(jiān)督跟進總體進度和實施,并對相關資源進行調配 ,制定年、月計劃,并把工作分配至個人
二、產品開發(fā)管理
1. 根據(jù)確定的內衣產品開發(fā)計劃展開產品設計:輔導設計師完成相關設計任務,審核設計圖稿與企劃案、品牌風格的匹配度;帶領設計團隊進行整體的開發(fā)、主輔料的選擇;
2、對產品的面料成分、尺碼標示擬定標準,并監(jiān)督執(zhí)行
3、研究新型材料的特性和運用方法,并對賣點進行挖掘和編寫
4、對所有版型進行最后的把關,并簽字確認
三、工作協(xié)調
1. 做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合,從設計角度考慮產品大量生產的可能性;與工廠保持良好的溝通,適時監(jiān)督生產成品與版樣的穩(wěn)合性
2. 做好研發(fā)團隊與工廠、其他部門之間的工作協(xié)調,控制產品質量和開發(fā)成本四、宣發(fā)類工作
1.負責完成新品推廣方案
2.對新品推廣方案進行最總審核
3.負責或配合組織完成新品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作 1. 根據(jù)公司品牌的整體風格需求,制訂并組織實施季度產品開發(fā)計劃。
2.主導市場調查和競品調研,搜集流行資訊,了解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產品動態(tài);
3. 跟進產品上市后的市場表現(xiàn),與商品部密切聯(lián)系,根據(jù)銷售及售后產品反饋,明確市場與消費者需求、流行風格、面輔料、色彩、款式賣點、形象等相關信息,持續(xù)改進產品結構及款式風格,指導和優(yōu)化產品設計和開發(fā);
4. 部署本部門各崗位工作 ,監(jiān)督跟進總體進度和實施,并對相關資源進行調配 ,制定年、月計劃,并把工作分配至個人
二、產品開發(fā)管理
1. 根據(jù)確定的內衣產品開發(fā)計劃展開產品設計:輔導設計師完成相關設計任務,審核設計圖稿與企劃案、品牌風格的匹配度;帶領設計團隊進行整體的開發(fā)、主輔料的選擇;
2、對產品的面料成分、尺碼標示擬定標準,并監(jiān)督執(zhí)行
3、研究新型材料的特性和運用方法,并對賣點進行挖掘和編寫
4、對所有版型進行最后的把關,并簽字確認
三、工作協(xié)調
1. 做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合,從設計角度考慮產品大量生產的可能性;與工廠保持良好的溝通,適時監(jiān)督生產成品與版樣的穩(wěn)合性
2. 做好研發(fā)團隊與工廠、其他部門之間的工作協(xié)調,控制產品質量和開發(fā)成本四、宣發(fā)類工作
1.負責完成新品推廣方案
2.對新品推廣方案進行最總審核
3.負責或配合組織完成新品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作
第2篇 內衣家居服設計崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經理制定工作進度。
4、兒童內衣家居服設計師.
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
