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體檢中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-02-26 21:02:02 查看人數(shù):93

體檢中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 體檢中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)擬定中心的工作計劃并組織實施。

3.負(fù)責(zé)中心工作人員的分工和派班,合理調(diào)配各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行體檢。

4.組織體檢,負(fù)責(zé)檢查體檢工作質(zhì)量并定期進(jìn)行總結(jié)。

5.負(fù)責(zé)接待來訪,組織安排健康教育講座,加強(qiáng)與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò)。

6.負(fù)責(zé)管理中心設(shè)備、物資,指定專人定期檢查、清理,及時清領(lǐng)。

第2篇 第二醫(yī)院體檢中心主任崗位職責(zé)

第二人民醫(yī)院體檢中心主任崗位職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作任務(wù),同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓市場,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

4、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工和制度,提供人性化服務(wù)。

5、加強(qiáng)健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。

6、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作,并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財務(wù)核算。

8、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。

9、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序。

10、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作。

11、負(fù)責(zé)督促清潔工作,保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境。

12、堅守工作崗位,主動熱情,樹立良好窗口形象。

13、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計劃制定。

14、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。

第3篇 體檢中心主任崗位工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益。

3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

4、督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項醫(yī)療工作。

6、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作,并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財務(wù)核算。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。

8、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護(hù)工作程序。

9、負(fù)責(zé)健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪工作。

10、負(fù)責(zé)督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作,保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境。

11、堅守工作崗位,主動熱情,禮貌待人,樹立東府醫(yī)院良好窗口形象。

12、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計劃制定等工作。

13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。

體檢中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)

1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)擬定中心的工作計劃并組織實施。3.負(fù)責(zé)中心工作人員的分工和派班,合理調(diào)配各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行體檢。4.組織體檢,負(fù)責(zé)檢查體檢工作質(zhì)量…
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